Приказ Минспорта России от 09.08.2024 N 820 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 августа 2024 г. N 820

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 февраля 2018 г. N 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2018 г., регистрационный N 50703).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.В.ДЕГТЯРЕВ

Утвержден

приказом Минспорта России

от 9 августа 2024 г. N 820

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УТВЕРЖДАЮ

______________________________________

(указывается должность уполномоченного

лица, утвердившего должностной

регламент)

______________/_______________________

(подпись) (инициалы имени

и отчества (при наличии), фамилия)

___________________ 20__ г.

Должностной регламент

________________________________________________________________

(указывается наименование замещаемой должности государственной

гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного

подразделения Министерства спорта Российской Федерации)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской

Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность)

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование структурного

подразделения Министерства спорта Российской Федерации)

относится к __________________________ группе должностей гражданской службы

(указывается группа должностей

гражданской службы)

категории ________________________________________________________________.

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности <1> ________________________________.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего <2> (далее соответственно - область

деятельности, гражданский служащий): _____________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

<3> (далее - вид деятельности): __________________________________________.

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы,

замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным

назначать и освобождать гражданского служащего

от должности гражданской службы)

5. ___________________________________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ______________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской

службы, замещаемой лицом, в непосредственном

подчинении которого находится

гражданский служащий)

6. ___________________________________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности _________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы в том же структурном

подразделении Министерства спорта

Российской Федерации)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,

отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие __________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным

группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом

области и вида деятельности).

7.1.1. Наличие _______________________________________________________.

(указывается при необходимости требования к квалификации,

полученной по результатам освоения дополнительной

профессиональной программы профессиональной переподготовки

с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее ___________________________________________ стажа

(указываются квалификационные требования к стажу

гражданской службы или стажу работы по специальности,

направлению подготовки, необходимому для

замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>.

7.3. Профессиональный уровень:

7.3.1. Наличие базовых знаний:

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе

государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии

коррупции";

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

в области информационно-коммуникационных технологий (работа со

служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами,

базами данных, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с

сетью "Интернет" в системе межведомственного электронного

документооборота).

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности гражданской

службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности ______________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению

установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004

г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных

на ________________________________________________________________________

(указывается наименование структурного подразделения Министерства

спорта Российской Федерации)

обязан:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные

на гражданского служащего)

10. ____________________________________________________ исполняет иные

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

приказами, распоряжениями и поручениями __________________________________.

(указываются наименования должностей

гражданской службы, замещаемых лицами,

чьи поручения обязан исполнять

гражданский служащий)

11. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008

г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя

нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные

органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения

его к совершению коррупционных правонарушений.

12. При обработке персональных данных _________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты

персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним,

уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления,

распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий

в отношении персональных данных.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений

15. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе участвовать при подготовке правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений)

16. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан участвовать при подготовке правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации

от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован

Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации _______________________.

(при необходимости указываются

иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими Министерства спорта Российской

Федерации, гражданскими служащими иных государственных

органов, другими гражданами, а также с организациями

18. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации,

государственными служащими иных государственных органов, а также с другими

гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе

общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных

Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об

утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",

и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных

статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в

соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

__________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов

деятельности), оказываемых по запросам граждан

и организаций в соответствии с административным регламентом

(иным нормативным правовым актом) Министерства спорта

Российской Федерации

19. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг

(видов деятельности):

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности ______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию

нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,

установленных законодательством Российской Федерации о государственной

гражданской службе;

количеству подготовленных служебных документов,

информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов,

связанных с исполнением должностных обязанностей;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих

требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному

изложению материала, юридически грамотному составлению документа,

отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных

нормативных правовых актов Российской Федерации, широте профессионального

кругозора, умению работать с документами);

количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять

приоритеты;

наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную

службу;

оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств

гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной

деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи

квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской

Федерации случаях) или иных показателей;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и

инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)

гражданского служащего;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых

решений;

с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

--------------------------------

<1> В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<3> В соответствии со Справочником.

<4> В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".