1. Утвердить прилагаемую месячную форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" и краткие указания по ее заполнению, сбор и обработка данных по которой не централизованы в органах государственной статистики, и ввести ее в действие с отчета за январь 2000 года.

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления месячной форме федерального государственного статистического наблюдения юридическими лицами, их обособленными подразделениями всех отраслей экономики - межрегиональному территориальному органу Минтруда России по урегулированию коллективных трудовых споров по месту его расположения (перечень межрегиональных территориальных органов и входящих в сферу их деятельности субъектов Российской Федерации прилагается к форме); органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе федерального значения; органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики.

3. С введением указанной в п. 1 настоящего Постановления формы отменить ранее действовавшую форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-КТС, утвержденную Постановлением Госкомстата России от 26.08.94 N 148.

Исполняющий обязанности

председателя Госкомстата России

В.Л.СОКОЛИН

┌─────────────────────────────────────────────────────┐

│ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ│

└─────────────────────────────────────────────────────┘

┌───────────────────────────────────────────────────────┐

│КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ│

└───────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Нарушение порядка представления статистической информации, │

│ а равно представление недостоверной статистической информации│

│ влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса │

│ Российской Федерации об административных правонарушениях от │

│ 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской │

│ Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности │

│ за нарушение порядка представления государственной │

│ статистической отчетности" │

└──────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────┐

│ СВЕДЕНИЯ │

│О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ│

│ за _______ 20__ г. │

│ месяц │

└──────────────────────────────┘

┌───────────────────────────────┬─────────────┐ ┌─────────────┐

│ Представляют: │ Сроки │ │Форма N 1-КТС│

│ │представления│ │ срочная │

├───────────────────────────────┼─────────────┤ └─────────────┘

│1. Юридические лица, их│на 3 день │

│обособленные подразделения,│после │ Утверждена

│всех отраслей экономики <*>: │отчетного │ Постановлением

│- межрегиональному│периода │ Госкомстата России

│территориальному органу│ │ от 29.06.99 N 47

│Минтруда России по│ │

│урегулированию коллективных│ │ ┌────────┐

│трудовых споров по месту его│ │ │Месячная│

│расположения (перечень│ │ └────────┘

│межрегиональных территориальных│ │

│органов и входящих в сферу их│ │

│деятельности субъектов│ │

│Российской Федерации│ │

│прилагается); │ │

│- органу государственной│ │

│статистики по месту,│ │

│установленному территориальным│ │

│органом Госкомстата России в│ │

│республике, крае, области,│ │

│городе федерального значения; │ │

│- органу, осуществляющему│ │

│государственное регулирование в│ │

│соответствующей отрасли│ │

│экономики │ │

│2. Межрегиональные│на 10 день │

│территориальные органы Минтруда│после │

│России по урегулированию│отчетного │

│коллективных трудовых споров│периода │

│<*> │ │

│- в Департамент по│ │

│урегулированию коллективных│ │

│трудовых споров и развитию│ │

│социального партнерства│ │

│Минтруда России. │ │

│3. Департамент по│на 20 день │

│урегулированию коллективных│после │

│трудовых споров и развитию│отчетного │

│социального партнерства│периода │

│Минтруда России │ │

│- Госкомстату России по│ │

│согласованной программе │ │

│ -------------------------------- │

│ <*> Данные передаются по телеграфу, если│

│отчет невозможно представить в установленный│

│срок иными средствами связи. │

└─────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Наименование отчитывающейся организации │

│________________________________________________________________│

├────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Почтовый адрес │

│________________________________________________________________│

├───────┬────────────────────────────────────────────────────────┤

│ Код │ Код (проставляет отчитывающаяся организация) │

│ формы ├───────┬─────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───┤

│по ОКУД│отчиты-│вида дея-│от- │тер- │минис-│орга- │формы │ │

│ │вающей-│тельности│расли │рито- │терст-│низа- │собст-│ │

│ │ся ор- │по ОКВЭД │по │рии │ва │цион- │вен- │ │

│ │ганиза-│ │ОКОНХ │по │(ве- │но - │ности │ │

│ │ции по │ │ │ОКАТО │домст-│пра- │по │ │

│ │ОКПО │ │ │ │ва), │вовой │ОКФС │ │

│ │ │ │ │ │органа│формы │ │ │

│ │ │ │ │ │управ-│по │ │ │

│ │ │ │ │ │ления │ОКОПФ │ │ │

│ │ │ │ │ │по │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ОКОГУ │ │ │ │

├───────┼───────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │

├───────┼───────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┤

│0606012│ │ │ │ │ │ │ │ │

└───────┴───────┴─────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───┘

Код по ОКЕИ: единица - 642, человек - 792

┌──────┬─────────────────────────────────────┬─────────┬─────────┐

│ N │ Наименование показателей │ Единица │За отчет-│

│строки│ │измерения│ный месяц│

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 01 │Число трудовых споров │единиц │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 02 │ из них урегулированных в отчетном│единиц │ │

│ │ месяце │ │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 03 │ в том числе Службой по│единиц │ │

│ │ урегулированию коллективных│ │ │

│ │ трудовых споров │ │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 04 │Численность работников предприятия,│человек │ │

│ │организации на конец отчетного месяца│ │ │

├──────┼─────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤

│ 05 │Численность работников, участвовавших│человек │ │

│ │в трудовых спорах │ │ │

└──────┴─────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┘

СПРАВОЧНО:

Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров (по каждому спору указать не более 3 главных причин):

Код по ОКЕИ: единица - 642

┌────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐

│Шифр│ Причины споров │Количество│

│при-│ │ споров │

│чины│ │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 01 │Отказ работодателя от участия в переговорах о│ │

│ │заключении, изменении или дополнении│ │

│ │коллективного договора (соглашения) или от│ │

│ │рассмотрения выдвинутых требований, касающихся│ │

│ │труда и связанных с ним социально -│ │

│ │экономических вопросов │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 02 │Проблемы соблюдения сроков выплаты заработной│ │

│ │платы и сроков повышения ставок и окладов │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 03 │Проблемы сокращения рабочего времени в связи с│ │

│ │отсутствием работы │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 04 │Проблемы занятости │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 05 │Проблемы условий труда на производстве │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 06 │Проблемы пенсионного обеспечения │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│ 07 │Другие проблемы, касающиеся социально - трудовых│ │

│ │отношений │ │

└────┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

Руководитель организации _______________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы ________________ _________________ _____________

(должность) (Ф.И.О.) (подпись)

_________________________ "__" ________ 20__ год

(номер контактного (дата составления

телефона) документа)

Краткие указания по заполнению

1. Сведения составляются юридическими лицами или их обособленными подразделениями всех отраслей экономики, в том числе признанными в установленном законодательством порядке несостоятельными (банкротами), на которых в отчетном месяце имели место коллективные трудовые споры:

- не урегулированные внутри предприятия и вынесенные для проведения примирительных до забастовочных процедур;

- по которым составлен протокол разногласий при переговорах по заключению, изменению, дополнению коллективных договоров и соглашений, рассмотрении требований работников по вопросам социально - трудовых отношений;

- возникшие в результате отказа работодателя от ведения переговоров по заключению, изменению, дополнению коллективных договоров или соглашений и рассмотрению требований работников по вопросам социально - трудовых отношений;

- возникшие в результате выдвижения на митингах, собраниях, при пикетировании требований по вопросам социально - трудовых отношений, не удовлетворенных работодателями.

2. В сведения включаются только те коллективные трудовые споры, которые возникли и зарегистрированы в отчетном месяце.

Началом коллективного трудового спора считается время и дата сообщения решения работодателя об отклонении всех или части требований работников или не сообщение работодателем в соответствии со статьей 4 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" своего решения, а также дата протокола разногласий в ходе коллективных переговоров.

Под численностью работников, участвовавших в трудовых спорах, следует понимать численность работников, принявших участие в собрании коллектива и проголосовавших за выдвижение требований, или численность работников, по поручению которых уполномоченные ими представители проголосовали на конференции трудового коллектива за необходимость разрешения социально - трудовых отношений, не удовлетворенных работодателем.

В сведения не включаются:

- коллективно - трудовые споры, перешедшие в отчетном периоде в забастовки;

- коллективно - трудовые споры, возникшие при проведении переговоров о заключении, изменении, дополнении коллективных договоров и соглашений, рассмотрении коллективных требований по вопросам социально - трудовых отношений и урегулированные в процессе их разрешения.

3. В разделе "Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров" по строке 02 "Проблемы соблюдения сроков выплаты заработной платы и сроков повышения ставок и окладов" следует показывать конфликты, вызванные такими причинами, как задержка выплаты заработной платы против установленных коллективными договорами (соглашениями) сроков, задержка выделения средств бюджетным организациям, задержка повышения ставок и окладов работникам бюджетных отраслей против установленных сроков, требованиями об установлении индексации заработной платы, не выплаченной в установленные сроки;

по строке 03 "Проблемы сокращения рабочего времени в связи с отсутствием работы" необходимо показывать конфликты, вызванные предоставлением неоплачиваемых отпусков, введением неполного рабочего дня или сокращенной рабочей недели;

по строке 04 "Проблемы занятости" следует показывать конфликты, вызванные увольнением работников в связи с закрытием предприятий или структурных подразделений, сокращением объемов производства продукции, работ или услуг, изменением ассортимента продукции, видов работ, услуг, сокращением численности работников при акционировании и приватизации предприятий, изменением штатного расписания и штатной расстановки работников;

по строке 05 "Проблемы условий труда на производстве" следует показывать конфликты, вызванные неудовлетворенностью условиями труда на рабочих местах или размером компенсаций за работу в условиях, отличающихся от нормальных, несоблюдением правил охраны труда и техники безопасности, задержкой выдачи спецодежды, спецобуви против установленных сроков ее носки;

по строке 06 "Проблемы пенсионного обеспечения" следует показывать конфликты, вызванные требованиями об увеличении размеров пенсий, расширением списков профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и др.

Справочно:

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНТРУДА РОССИИ

ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

┌───┬─────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│ N │ Наименование межрегиональных│Наименование республик, краев,│

│п/п│ территориальных органов, │областей и городов федерально-│

│ │место их расположения и адрес│го значения, автономных │

│ │ │округов и областей, входящих │

│ │ │в сферу деятельности МТО и │

│ │ │Департамента по УКТС │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│01 │Северо - Западный │Санкт - Петербург,│

│ │190031, г. Санкт - Петербург,│Ленинградская, Новгородская,│

│ │Московский проспект, д. 5,│Псковская, Калининградская,│

│ │офис 14, а/я 413 │Мурманская, Вологодская,│

│ │ │Архангельская области,│

│ │ │Республика Карелия │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│02 │Центрально - Черноземный │Белгородская, Воронежская,│

│ │394006, г. Воронеж, ул.│Курская, Липецкая, Тамбовская│

│ │Кольцовская, 78 │области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│03 │Поволжский │Республика Калмыкия,│

│ │443068, г. Самара, ул. Ново -│Республика Татарстан,│

│ │Садовая, 106 "А" │Астраханская, Волгоградская,│

│ │ │Пензенская, Самарская,│

│ │ │Саратовская, Ульяновская│

│ │ │области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│04 │Северо - Кавказский │Республика Адыгея, Республика│

│ │350610, г. Краснодар, ул.│Дагестан, Кабардино -│

│ │Красная, 42 │Балкарская Республика,│

│ │ │Карачаево - Черкесская│

│ │ │Республика, Республика│

│ │ │Северная Осетия - Алания,│

│ │ │Чеченская Республика│

│ │ │Ингушетия, Краснодарский край,│

│ │ │Ставропольский край,│

│ │ │Ростовская область │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│05 │Волго - Вятский │Республика Марий Эл,│

│ │603022, г. Нижний Новгород,│Республика Мордовия, Чувашская│

│ │Окский съезд, 2 │Республика, Нижегородская и│

│ │ │Кировская области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│06 │Уральский │Республика Башкортостан,│

│ │620025, г. Екатеринбург, ул.│Удмуртская Республика, Коми -│

│ │Малышева, 101 │Пермяцкий АО, Курганская,│

│ │ │Оренбургская, Пермская,│

│ │ │Свердловская, Челябинская│

│ │ │области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│07 │Западно - Сибирский │Республика Алтай, Республика│

│ │650099, г. Кемерово, ул.│Коми, Ханты - Мансийский АО,│

│ │Арочная, 41 │Ямало - Ненецкий АО, Ненецкий│

│ │ │АО, Алтайский край,│

│ │ │Кемеровская, Новосибирская,│

│ │ │Омская, Томская, Тюменская│

│ │ │области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│08 │Восточно - Сибирский │Республика Бурятия, Республика│

│ │664003, г. Иркутск, ул.│Тыва, Республика Хакасия,│

│ │Киевская, 1 │Таймырский (Долгано -│

│ │ │Ненецкий) АО, Эвенкийский АО,│

│ │ │Усть - Ордынский АО, Агинский│

│ │ │Бурятский АО, Красноярский│

│ │ │край, Иркутская и Читинская│

│ │ │области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│09 │Дальневосточный │Республика Саха (Якутия),│

│ │690007, г. Владивосток, ул.│Еврейская автономная область,│

│ │1-я Морская, 2 │Корякский АО, Чукотский АО,│

│ │ │Приморский и Хабаровский края,│

│ │ │Амурская, Камчатская,│

│ │ │Магаданская, Сахалинская│

│ │ │области │

├───┼─────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│10 │Департамент по урегулированию│Москва, Московская, Брянская,│

│ │коллективных трудовых споров│Владимирская, Ивановская,│

│ │и развитию социального│Калужская, Костромская,│

│ │партнерства Минтруда России:│Орловская, Рязанская,│

│ │103715, г. Москва, Славянская│Смоленская, Тверская,│

│ │пл., д. 4, стр. 1 │Тульская, Ярославская области │

└───┴─────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

Популярные статьи и материалы

N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 14-ФЗ от 08.02.1998

ФЗ об ООО

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления