Приказ Счетной палаты РФ от 21.05.2014 N 66 (ред. от 14.04.2021) "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы"

СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2014 г. N 66

О ПОРЯДКЕ

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

(с изменениями, внесенными приказами

Председателя Счетной палаты Российской Федерации

от 16.01.2019 N 2, от 14.04.2021 N 40)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Установить, что:

1) федеральные государственные гражданские служащие аппарата Счетной палаты Российской Федерации (далее - гражданские служащие) уведомляют Председателя Счетной палаты Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

2) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу и должно содержать следующие сведения:

даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);

полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить;

3) уведомление представляется в Департамент по развитию человеческого капитала аппарата Счетной палаты Российской Федерации с предварительным информированием руководителя структурного подразделения аппарата Счетной палаты Российской Федерации, в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба);

4) Департамент по развитию человеческого капитала аппарата Счетной палаты Российской Федерации осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления;

5) Департамент по развитию человеческого капитала аппарата Счетной палаты Российской Федерации обеспечивает направление уведомлений Председателю Счетной палаты Российской Федерации в трехдневный срок с момента их поступления;

6) после рассмотрения Председателем Счетной палаты Российской Федерации уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего;

7) при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 70 "Об использовании информации федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом Председателя Счетной палаты Российской Федерации в установленном настоящим приказом порядке.

2. Заместителю Председателя Счетной палаты Российской Федерации, аудиторам Счетной палаты Российской Федерации, руководителю аппарата Счетной палаты Российской Федерации, руководителям структурных подразделений аппарата Счетной палаты Российской Федерации довести настоящий приказ до сведения гражданских служащих.

3. Признать утратившим силу приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 9 февраля 2011 г. N 5 "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Т.А.ГОЛИКОВА

Приложение N 1

к приказу Председателя

Счетной палаты

Российской Федерации

от 21 мая 2014 г. N 66

	Председателю Счетной палаты Российской Федерации
	(фамилия, инициалы)
	от
		(наименование замещаемой должности)
	(наименование структурного подразделения)
	(фамилия, имя, отчество федерального государственного гражданского служащего)

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу <1>

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять гражданский служащий:

даты начала и окончания выполнения работы, основание, в соответствии с которым будет выполняться

работа (трудовой договор (совместительство), гражданско-правовой договор и т.п.), полное наименование

организации, характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность),

наименование должности, основные функции и тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета

преподавания, темы лекций и т.п.), иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 70 "Об использовании информации федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации".

(дата)		(подпись)

Ознакомлен
(должность, фамилия, инициалы руководителя структурного подразделения аппарата Счетной палаты Российской Федерации, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу)		(дата, подпись)

--------------------------------

<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2

к приказу Председателя

Счетной палаты Российской Федерации

от 21 мая 2014 г. N 66

Форма журнала

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

NN п/п	Фамилия, имя и отчество федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления в Департамент по развитию человеческого капитала	Фамилия, имя и отчество федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись федерального государственного гражданского служащего о получении копии уведомления
1	2	3	4	5	6	7