"Соглашение об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой" (утв. Рострудом N С-3-3-1, ФНС России N ЕД-22-11/10@ 27.04.2024)
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
N С-3-3-1
N ЕД-22-11/10@
ОБ ИНФОРМАЦИОННОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБОЙ
Федеральная служба по труду и занятости (далее - Роструд) в лице руководителя Иванкова Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, с одной стороны, и Федеральная налоговая служба (далее - ФНС России) в лице руководителя Егорова Даниила Вячеславовича, действующего на основании Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем.
1.1. Настоящее Соглашение об информационном взаимодействии определяет общие принципы взаимодействия Роструда, его территориальных органов (далее - территориальные органы Роструда) и ФНС России и ее территориальных органов (далее - территориальные налоговые органы).
1.2. Стороны при организации взаимодействия и координации деятельности руководствуются следующими принципами:
соблюдение Сторонами государственной, служебной и иной охраняемой законом тайны, в том числе налоговой тайны;
своевременность представляемой информации;
обязательность исполнения достигнутых Сторонами договоренностей;
обеспечение защиты полученной информации и контроля доступа к информации.
Доступ к сведениям, составляющим налоговую тайну, или информации ограниченного доступа при обмене информацией в соответствии с настоящим Соглашением осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.3. Информационное взаимодействие на федеральном и региональном уровнях осуществляется с обеспечением требований законодательства Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации, законодательства Российской Федерации в области персональных данных и порядка обмена документами, содержащими конфиденциальную информацию, утвержденного приказом ФНС России от 21.07.2011 N ММВ-7-10/459@ (далее - Порядок обмена).
2.1. Предметом настоящего Соглашения является организация взаимодействия Сторон при обмене информацией:
1) о хозяйствующих субъектах, не исполнивших обязанности налогового агента по удержанию и перечислению налога на доходы физических лиц и обязанности страхователя по уплате сумм страховых взносов в отношении их работников, осуществляющих трудовую деятельность:
в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения;
без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров.
2) согласно Перечню сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2024 N 40н (далее - Перечень), на основании части 3 статьи 67 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
III. Порядок обмена информацией
3.1. Роструд (территориальные органы Роструда) при установлении в ходе контрольно-надзорных мероприятий фактов осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров направляет в территориальные налоговые органы по адресу места нахождения организации (филиала, представительства или иного обособленного подразделения), адресу места жительства (адресу места осуществления деятельности в связи с применением патентной системы налогообложения) физического лица (индивидуального предпринимателя) соответствующие материалы.
Материалы в территориальные налоговые органы направляются сопроводительным письмом, которое подписывает руководитель Роструда (его заместитель), руководитель территориального органа Роструда (его заместитель).
В сопроводительном письме указываются сведения о фактах осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров.
Направляемые материалы должны содержать сведения о юридическом лице (полное наименование, ИНН, КПП) или индивидуальном предпринимателе (ФИО, ИНН), в отношении которого проводились контрольно-надзорные мероприятия, о характере выявленных в ходе контрольно-надзорных мероприятий нарушений трудового законодательства со ссылками на нарушенные требования нормативных правовых актов, а также копии документов, подтверждающих факт осуществления работниками трудовой деятельности в соответствии с гражданско-правовыми договорами, фактически регулирующими трудовые отношения, или без оформления гражданско-правовых или трудовых договоров.
В случае направления материалов на бумажном носителе прилагаемые копии документов должны быть заверены уполномоченным должностным лицом Роструда (территориального органа Роструда).
3.2. ФНС России не позднее 25 числа второго месяца квартала направляет в Роструд (территориальные органы Роструда) информацию (при наличии), указанную в пунктах 1, 3 Перечня, путем размещения соответствующих наборов данных на платформе поставки данных "ВПД" ФНС России.
До реализации размещения соответствующих наборов данных на платформе поставки данных "ВПД" ФНС России информация направляется в Роструд в соответствии с Порядком обмена.
3.3. Территориальные налоговые органы направляют в территориальные органы Роструда информацию, предусмотренную пунктом 2 Перечня, не позднее 1 месяца с даты вступления в силу решения, принятого по результатам проведенной налоговой проверки.
3.4. Территориальные органы Роструда направляют в территориальные налоговые органы запрос, подписанный руководителем территориального органа Роструда (его заместителем), о предоставлении информации, предусмотренной пунктом 4 Перечня.
Запрос направляется не ранее 15 числа второго месяца квартала и не чаще 1 раза в квартал по всем видам экономической деятельности либо с указанием отдельных классов согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности.
Территориальные налоговые органы в срок не позднее 10 рабочих дней с даты получения запроса направляют в территориальные органы Роструда запрашиваемую информацию либо сообщение об отсутствии информации.
3.5. Территориальные органы Роструда направляют в территориальные налоговые органы запрос, подписанный руководителем территориального органа Роструда (его заместителем), о предоставлении информации, предусмотренной пунктом 5 Перечня.
Запрос направляется не чаще 1 раза в месяц с указанием сведений об организации (полное наименование, ИНН, КПП), индивидуальном предпринимателе (ФИО, ИНН) и (или) адресе места установки (применения) контрольно-кассовой техники, в отношении которых направляется запрос, и должен одновременно удовлетворять следующим требованиям:
общее количество организаций, индивидуальных предпринимателей, адресов, указываемых в запросе, не должно превышать пяти;
период, за который запрашивается информация, не должен превышать 1 месяца;
количество контрольно-кассовой техники, сведения о которой указаны в запросе, должно быть не более 10 000 экземпляров.
Территориальные налоговые органы в срок не позднее 10 рабочих дней с даты получения запроса направляют в территориальные органы Роструда запрашиваемую информацию, содержащуюся в информационных системах ФНС России (при наличии), либо сообщение об отсутствии информации.
Информация, содержащая реквизиты кассовых чеков (фискальных документов) контрольно-кассовой техники, передается территориальными налоговыми органами при наличии соответствующих сведений в информационной системе ФНС России.
IV. Координаторы Сторон по реализации Соглашения
4.1. Действия Сторон по реализации настоящего Соглашения координируют:
от Роструда: Управление осуществления федерального надзора в сфере труда,
от ФНС России: Контрольное управление ФНС России, Управление налогообложения доходов и физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России, Управление оперативного контроля ФНС России.
V. Вступление в силу, внесение изменений и прекращение
действия Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует бессрочно.
5.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по инициативе любой из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее чем за 90 (девяносто) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Соглашения.
5.3. Соглашение считается расторгнутым по истечении 90 (девяносто) календарных дней с даты получения уведомления в письменной форме уполномоченным лицом другой Стороны.
5.4. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение осуществляется в письменной форме по взаимному согласованию Сторон. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются Сторонами и становятся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
5.5. Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
VI. Прекращение действия предыдущего Соглашения
6.1. С момента вступления в силу настоящего Соглашения прекращает действие Соглашение об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой в целях получения информации о хозяйствующих субъектах, не осуществивших налоговые отчисления за начисленную заработную плату и страховые взносы в установленные сроки, от 25.11.2016 N ММВ-23-2/24@.
Руководитель Федеральной службы
по труду и занятости
М.Ю.ИВАНКОВ
Федеральной налоговой службы
Д.В.ЕГОРОВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления