"Соглашение о внесении изменений и дополнений в Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015 - 2017 годы" (утв. Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Госкорпорацией "Росатом" 01.07.2015)

От Общероссийского отраслевого

объединения работодателей

"Союз работодателей атомной

промышленности, энергетики

и науки России"

Генеральный директор

А.Ю.ХИТРОВ

От Российского профессионального

союза работников атомной

энергетики и промышленности

Председатель Профсоюза

И.А.ФОМИЧЕВ

От участника Госкорпорации "Росатом"

Генеральный директор

С.В.КИРИЕНКО

СОГЛАШЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКЕ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКЕ

НА 2015 - 2017 ГОДЫ

Стороны Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015 - 2017 годы:

- работники в лице их полномочного представителя - Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (далее - Профсоюз);

- работодатели в лице их полномочного представителя - Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России (далее - Союз работодателей);

- а также уполномоченный орган управления использования атомной энергии - Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом" (далее - Госкорпорация "Росатом"),

руководствуясь интересами сторон, в целях поддержания социальной стабильности в организациях атомной энергетики, промышленности и науки, с учетом текущей экономической ситуации и необходимости сохранения единого правового поля регулирования социально-трудовых отношений в отрасли, решили:

1. Дополнить Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015 - 2017 годы пунктом 4.6 в следующей редакции:

"4.6. В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.".

2. Изложить пункт 6.2.5 Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015 - 2017 годы в следующей редакции:

"6.2.5. Обеспечивают индексацию установленных должностных окладов (тарифных ставок) работников организаций отрасли не реже 1 раза в год в размере не менее прогнозного среднегодового индекса потребительских цен (ИПЦ) по данным Минэкономразвития России с последующей корректировкой по фактическому ИПЦ по данным Федеральной службы государственной статистики в случае его превышения по отношению к прогнозному.

В организациях с государственным регулированием цен и тарифов на товары (услуги) и в организациях, выполняющих работы по государственному оборонному заказу, индексация установленных должностных окладов (тарифных ставок) может производиться в ином порядке, а именно: с учетом тарифных (ценовых) решений соответствующих уполномоченных органов и с учетом мнения первичной профсоюзной организации соответствующей организации Госкорпорации "Росатом", а при ее отсутствии - иного представительного органа работников.

Сценарные условия планирования расходов на оплату труда по показателю "индексация оплаты труда" на очередной год принимаются Госкорпорацией "Росатом" после рассмотрения на заседании Комиссии.

Конкретный порядок индексации устанавливается коллективным договором.

Повышение заработной платы работников помимо индексации осуществляется при условии обеспечения опережающего роста производительности труда.".

3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания и является неотъемлемой частью Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015 - 2017 годы.

Подписано 1 июля 2015 года.