Приказ Росморречфлота от 13.04.2016 N 44 "О создании Постоянно действующей комиссии Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации" (вместе с "Положением о Постоянно действующей комиссии Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации") (Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2016 N 42711)

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ

от 13 апреля 2016 г. N 44

О СОЗДАНИИ

ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА ПО ОЦЕНКЕ

УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ОПЫТА РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА,

ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ПОЛУЧЕНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ АККРЕДИТАЦИИ

АТТЕСТУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В соответствии с Правилами аккредитации юридических лиц для проведения проверки в целях принятия органами аттестации решения об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, а также для обработки персональных данных отдельных категорий лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или осуществляющих такую работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 N 725 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 32, ст. 4498; 2015, N 40, ст. 5562), в целях обеспечения деятельности Федерального агентства морского и речного транспорта по проведению аккредитации аттестующих организаций приказываю:

1. Создать Постоянно действующую комиссию Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Постоянно действующей комиссии Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра

транспорта Российской Федерации -

руководитель Федерального агентства

морского и речного транспорта

В.А.ОЛЕРСКИЙ

Утверждено

приказом Федерального агентства

морского и речного транспорта

от 13.04.2016 N 44

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА ПО ОЦЕНКЕ

УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ОПЫТА РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА,

ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ПОЛУЧЕНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ АККРЕДИТАЦИИ

АТТЕСТУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, порядок работы, функции Постоянно действующей комиссии Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия осуществляет работу по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 7, ст. 837; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, N 29, ст. 3634; 2010, N 27, ст. 3415; 2011, N 7, ст. 901; N 30 (ч. I), ст. 4569, ст. 4590; 2013, N 30 (ч. I), ст. 4041, ст. 4058; 2014, N 6, ст. 566; 2015, N 27, ст. 3959, N 29 (ч. I), ст. 4356), Правилами аккредитации юридических лиц для проведения проверки в целях принятия органами аттестации решения об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, а также для обработки персональных данных отдельных категорий лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или осуществляющих такую работу, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 N 725 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 32, ст. 4498; 2015, N 40, ст. 5562), а также настоящим Положением.

II. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации (далее - работники), является принятие решений о соответствии работников уровню квалификации.

2.2. Для выполнения поставленной задачи Комиссия осуществляет следующие функции:

2.2.1. проводит проверку полноты и достоверности документов юридического лица;

2.2.2. в случае необходимости запрашивает у юридического лица дополнительные документы, а также проводит оценку достоверности представленной информации.

2.3. Срок рассмотрения Комиссией представленных юридическими лицами документов не должен превышать 5 дней.

2.4. На основании результатов оценки уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации, Комиссией принимается решение о соответствии работника уровню квалификации. Комиссия оформляет заключение о соответствии работника уровню квалификации, которое подписывается председателем Комиссии.

III. Организация деятельности

3.1. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя и члены Комиссии.

3.2. Председатель комиссии:

- возглавляет Комиссию, организует и контролирует работу Комиссии;

- обеспечивает коллегиальность обсуждения спорных вопросов;

- распределяет функции и полномочия между членами Комиссии.

3.3. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.

3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, при наличии кворума, который составляет не менее двух третей членов состава Комиссии.

3.5. Заседание Комиссии проводит председатель или его заместитель.

3.6. Решение Комиссии о соответствии работника принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, путем подписания соответствующего заключения.