Приказ ФССП России от 30.09.2015 N 465 Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
от 30 сентября 2015 г. N 465
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В ФГКУ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА"
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина".
2. Начальнику ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина":
2.1. Организовать работу по реализации положений настоящего приказа.
2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом.
2.3. Обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
приказом ФССП России
от 30.09.2015 N 465
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА В ФГКУ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА"
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, включенными в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.09.2015 N 445 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный N 39015) (далее - работник), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Работник обязан уведомить начальника ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - начальник) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается работником лично в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Положению).
4. Работник передает уведомление специалисту по кадрам, назначенному распоряжением начальника (далее - специалист по кадрам), не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дополнительные документы, имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление подписывается работником с указанием даты его составления.
6. Специалист по кадрам ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - журнал) (приложение N 2), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал прошнуровывается, страницы пронумеровываются и скрепляются печатью.
8. В журнале указывается регистрационный номер уведомления, дата и время регистрации уведомления, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, зарегистрировавшего уведомление. Запись заверяется подписями лица, принявшего уведомление и работника, представившего уведомление.
9. По итогам регистрации в журнале специалист по кадрам выдает под подпись работнику, направившему уведомление, экземпляр зарегистрированного уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, регистрационного номера и даты или направляет его заказным письмом с уведомлением о вручении по месту проживания, указанному в личном деле работника.
10. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
11. Зарегистрированное уведомление в тот же день (за исключением нерабочих дней) передается на рассмотрение начальнику для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.
12. Уведомление начальника представляется и рассматривается в порядке, предусмотренном приказом Федеральной службы судебных приставов от 06.09.2010 N 410 "Об утверждении Положения о порядке уведомления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений" (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2010, регистрационный N 18709), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы судебных приставов от 08.06.2015 N 318 "О внесении изменений в Положение о порядке уведомления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, утвержденное приказом ФССП России от 06.09.2010 N 410" (зарегистрирован Минюстом России 22.06.2015, регистрационный N 37758).
к Порядку уведомления
работодателя о фактах
обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений работников,
замещающих должности
на основании трудового
договора в ФГКУ "Санаторий
ФССП России "Зеленая долина"
ФССП России "Зеленая долина"
____________________________
(фамилия, инициалы)
от _________________________
(замещаемая должность)
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при наличии) работника,
номер телефона)
о факте обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений работника ФГКУ "Санаторий
ФССП России "Зеленая долина"
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к работнику в связи с исполнением им должностных
___________________________________________________________________________
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
(дата, время, место)
2. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о лице, склоняющем к совершению
коррупционного правонарушения)
3. ________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
4. ________________________________________________________________________
(способ склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также
информация об отказе (согласии) работника принять предложение лица
о совершении коррупционного правонарушения)
Приложение: _______________________________________________________________
(перечень прилагаемых материалов)
_______________ ________________________________ ______________
(подпись) (инициалы и фамилия) (дата)
Регистрация: от _____________ N _________
(дата)
к Порядку уведомления
работодателя о фактах
обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений работников,
замещающих должности
на основании трудового
договора в ФГКУ "Санаторий
ФССП России "Зеленая долина"
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений
работников ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина"
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления