Приказ ФАДН России от 24.02.2016 N 30 "Об учреждении ведомственных наград Федерального агентства по делам национальностей" (вместе с "Порядком награждения ведомственными наградами Федерального агентства по делам национальностей", "Положением о Почетной грамоте Федерального агентства по делам национальностей", "Положением о Благодарности руководителя Федерального агентства по делам национальностей") (Зарегистрировано в Минюсте России 24.03.2016 N 41522)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
от 24 февраля 2016 г. N 30
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
В соответствии с пунктом 9.10 Положения о Федеральном агентстве по делам национальностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2015 г. N 368 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2564), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Федерального агентства по делам национальностей (далее - ведомственные награды):
1.1. Почетную грамоту Федерального агентства по делам национальностей;
1.2. Благодарность руководителя Федерального агентства по делам национальностей;
2.1. Порядок награждения ведомственными наградами Федерального агентства по делам национальностей согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2.2. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства по делам национальностей согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
2.3. Образец и описание бланка Почетной грамоты Федерального агентства по делам национальностей согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
2.4. Положение о Благодарности руководителя Федерального агентства по делам национальностей согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
2.5. Образец и описание бланка Благодарности руководителя Федерального агентства по делам национальностей согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
2.6. Форму наградного листа согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
3. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с изготовлением бланков ведомственных наград, осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на обеспечение деятельности Федерального агентства по делам национальностей в федеральном бюджете на очередной финансовый год.
4. Управлению делами осуществлять работу по подготовке материалов к награждению, учету и выдаче ведомственных наград, а также методологическое обеспечение при оформлении наградных материалов.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей М.В. Ипатова.
И.В.БАРИНОВ
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 24.02.2016 N 30
НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
1. Ведомственные награды Федерального агентства по делам национальностей (далее - ведомственные награды) являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей (далее - ФАДН России) и иных лиц за достижения в области государственной национальной политики.
2. Ходатайство о награждении ведомственными наградами вносится на имя руководителя Федерального агентства по делам национальностей (далее - Руководитель):
заместителями руководителя Федерального агентства по делам национальностей в отношении руководителей структурных подразделений ФАДН России;
руководителями структурных подразделений ФАДН России в отношении работников этих структурных подразделений по согласованию с курирующим заместителем руководителя Федерального агентства по делам национальностей.
3. Решение о направлении ходатайства о награждении ведомственными наградами ФАДН России иных лиц принимается в трудовом коллективе по месту работы лица, представляемого к награждению.
Ходатайство на имя руководителя о награждении указанных лиц представляет высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации.
4. Решение о награждении заместителей руководителя Федерального агентства по делам национальностей и высших должностных лиц субъектов Российской Федерации принимается Руководителем.
5. На каждого кандидата к награждению ведомственными наградами ФАДН России оформляется наградной лист установленного образца.
Документы о награждениях представляются в ФАДН России не менее чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.
6. Наградные материалы, не соответствующие установленным требованиям, возвращаются заявителю с мотивированным ответом о том, каким именно требованиям они не соответствуют.
7. Очередность награждения ведомственными наградами ФАДН России осуществляется в следующей последовательности:
Благодарность руководителя Федерального агентства по делам национальностей;
Почетная грамота Федерального агентства по делам национальностей.
8. Решение о награждении ведомственной наградой оформляется приказом Федерального агентства по делам национальностей, который подписывает Руководитель.
Очередное награждение ведомственной наградой ФАДН России производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через год после предыдущего награждения.
9. Награждение ведомственными наградами осуществляется при подведении итогов работы за год, а также может проводиться в связи с юбилейными датами федеральных государственных гражданских служащих ФАДН России и иных лиц (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
Решение о награждении ведомственными наградами без соблюдения сроков и последовательности принимается руководителем Федерального агентства по делам национальностей.
10. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке Руководителем либо по поручению Руководителя и от его имени заместителем руководителя Федерального агентства по делам национальностей.
11. Лица, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к награждению не представляются.
12. Работникам, награжденным ведомственной наградой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
13. Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утраты (порчи) ведомственной награды выдается справка, подтверждающая факт награждения.
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 24.02.2016 N 30
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
1. Почетной грамотой Федерального агентства по делам национальностей (далее - Почетная грамота) награждаются:
федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам национальностей (далее - ФАДН России), имеющие стаж работы в ФАДН России не менее одного года, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, высокие результаты в служебной деятельности;
лица, внесшие значительный вклад в разработку и реализацию государственной национальной политики в выполнение задач, возложенных на ФАДН России, ранее отмеченные наградами федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
2. Лицам, награжденным Почетной грамотой, выдается копия приказа ФАДН России о награждении.
В трудовую книжку по месту работы вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа ФАДН России о награждении.
3. Почетная грамота подписывается руководителем Федерального агентства по делам национальностей и заверяется печатью ФАДН России с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 24.02.2016 N 30
БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
ГРАМОТА | |
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ | |
Федерального агентства по делам национальностей | фамилия |
Бланк Почетной грамоты Федерального агентства по делам национальностей выполнен на бумаге формата A4 размером 210 x 297 мм. Лист обрамляет рамка коричневого цвета с витым рисунком. В центральной части фоновое изображение двуглавого орла. В верхней части на триколоре размещается Государственный герб Российской Федерации. Под Государственным гербом Российской Федерации размещен заголовок "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА", выполненный заглавными буквами в две строки. Ниже располагается надпись: "ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ", выполненная заглавными буквами в две строки, ниже - "НАГРАЖДАЕТСЯ". В нижней левой части бланка расположена надпись: "Руководитель Федерального агентства по делам национальностей". Инициалы имени, отчества и фамилия руководителя указываются на этой же строке у правого поля. Ниже располагаются реквизиты приказа Федерального агентства по делам национальностей. У нижнего края по центру строки указываются слова "г. Москва".
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 24.02.2016 N 30
О БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
1. Благодарностью руководителя Федерального агентства по делам национальностей (далее - Благодарность) награждаются:
федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам национальностей (далее - ФАДН России) за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, высокие результаты в служебной деятельности;
граждане и коллективы организаций Российской Федерации, независимо от форм собственности, иностранные граждане за эффективное содействие в решении задач, возложенных на ФАДН России.
2. Лицам, награжденным Благодарностью, выдается копия приказа ФАДН России о награждении.
В трудовую книжку по месту работы вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа ФАДН России о награждении.
3. Благодарность подписывается руководителем Федерального агентства по делам национальностей и заверяется печатью ФАДН России с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 24.02.2016 N 30
БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
Федерального агентства по делам национальностей |
Бланк Благодарности руководителя Федерального агентства по делам национальностей выполнен на бумаге формата A4 размером 210 x 297 мм. Лист обрамляет двойная рамка коричневого цвета. В верхней части на триколоре размещается Государственный герб Российской Федерации. Под Государственным гербом Российской Федерации размещен заголовок "БЛАГОДАРНОСТЬ", выполненный заглавными буквами. Ниже располагается надпись: "Руководителя Федерального агентства по делам национальностей" в три строки. В нижней части бланка по центру расположена подпись руководителя Федерального агентства по делам национальностей, под ней расположены инициалы имени, отчества и фамилия руководителя. Ниже располагаются реквизиты приказа Федерального агентства по делам национальностей. У нижнего края по центру строки указываются слова "г. Москва".
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от 24.02.2016 N 30
______________________________
(субъект Российской Федерации)
______________________________
______________________________
(вид ведомственной награды)
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя ____________________ Отчество _________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(точное наименование организации с указанием организационно-правовой
формы и должности)
3. Классный чин _______________________________________________________
4. Пол _____________ 5. Дата рождения _____________________________________
6. Место рождения _________________________________________________________
(республика, край, область, город, район, поселок, село)
___________________________________________________________________________
7. Образование ____________________________________________________________
(специальность, наименование учебного заведения,
___________________________________________________________________________
год окончания)
8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждений ______
___________________________________________________________________________
9. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты
награждений _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Общий стаж работы ________ Стаж работы в данной организации __________
Стаж работы в занимаемой должности __________
11. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода, должности и
названия организации
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг, представляемого к награде
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием
трудового коллектива ______________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________________
(дата обсуждения, N протокола)
___________________________________________________________________________
Руководитель Председатель собрания трудового коллектива
_______________________ _____________________________________________
(подпись) (подпись)
_______________________ _____________________________________________
(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
М.П.
"__" _________________ года
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления