Постановление Минтруда РФ от 08.06.1992 N 17 (ред. от 19.02.2004) "О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 8 июня 1992 г. N 17
О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК И ДОПЛАТ РАБОТНИКОВ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 508 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения" Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации постановляет:
1. Установить надбавки за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:
1.1. Врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности; среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках, в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачам, в том числе председателям и главным экспертам врачебно-трудовых экспертных комиссий, - 30 процентов должностного оклада за первые три года и по 15 процентов должностного оклада за каждые последующие два года непрерывной работы.
Максимальный размер надбавок не может превышать 60 процентов должностного оклада.
1.2. Врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода - 30 процентов должностного оклада за первые три года и 10 процентов должностного оклада за последующие два года непрерывной работы.
Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов должностного оклада.
1.3. Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад, старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой экстренной консультативной медицинской помощи, станций санитарной авиации, выездных реанимационных гематологических бригад; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов, постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 30 процентов должностного оклада за первые три года и по 25 процентов должностного оклада за каждые последующие два года непрерывной работы.
Максимальный размер надбавок не может превышать 80 процентов должностного оклада.
1.4. Другому среднему и младшему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения и социальной защиты населения - 20 процентов должностного оклада за первые три года и 10 процентов должностного оклада за последующие два года непрерывной работы в этих учреждениях.
Максимальный размер надбавок не может превышать 30 процентов должностного оклада.
2. Установить дополнительную оплату за работу в ночное время:
2.1. Работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, в том числе водителям санитарного транспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, привлекаемым для работы в ночное время, в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
2.2. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций отделений скорой и неотложной медицинской помощи в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
3. Установить, что должностные оклады (ставки) повышаются:
3.1. Работникам здравоохранения и социальной защиты населения в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размерах согласно Приложению к настоящему Постановлению.
3.2 - 3.5. Утратили силу. - Постановление Минтруда РФ от 24.02.1993 N 38.
4. Надбавки и доплаты, предусмотренные настоящим Постановлением, применяются к ставкам и окладам работников здравоохранения и социальной защиты населения, установленным в соответствии с решениями Президента и Правительства Российской Федерации.
5. Настоящее Постановление распространяется на соответствующие категории работников (не имеющих воинских и специальных званий рядового и начальствующего состава) воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Государственного таможенного комитета Российской Федерации и Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации.
(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 30.01.1998 N 3, от 19.02.2004 N 19)
Размеры надбавок и доплат отдельным работникам указанных учреждений, предприятий и организаций устанавливаются этими Министерствами применительно к размерам надбавок и доплат, предусмотренным настоящим Постановлением для аналогичных категорий персонала.
труда и занятости населения
Российской Федерации
В.КОСМАРСКИЙ
к Постановлению Минтруда России
от 8 июня 1992 г. N 17
Размеры должностных окладов (ставок) работников учреждений и структурных подразделений здравоохранения и социальной защиты с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются:
┌────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Учреждения и подразделения │В процентах│
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Учреждения (подразделения) здравоохранения,│ 60 │
│предназначенные для лечения больных СПИДом,│ │
│ВИЧ-инфицированных и обследования населения на│ │
│ВИЧ-инфекцию │ │
│ │ │
│Учреждения и подразделения для лечения лепрозных│ 30 │
│больных; психиатрические больницы со строгим│ │
│наблюдением; учреждения и подразделения, работники│ │
│которых по условиям труда имеют право на повышение│ │
│должностных окладов (ставок) по двум и более│ │
│основаниям │ │
│ │ │
│Учреждения и подразделения для лечения психически│ 25 │
│больных, больных алкоголизмом и наркоманией;│ │
│противотуберкулезные диспансеры, отделения, кабинеты│ │
│и санатории, предназначенные для лечения легочных│ │
│заболеваний; противотуберкулезные отделения и│ │
│кабинеты для обслуживания больных на территориальных│ │
│участках; противочумные и другие учреждения и│ │
│подразделения с особо опасными для здоровья и особо│ │
│тяжелыми условиями труда │ │
│(в ред. Постановления Минтруда РФ от 24.02.1993 N 38) │
│ │ │
│Учреждения и подразделения для лечения инфекционных│ 15 │
│и туберкулезных больных; радиологические,│ │
│рентгеновские подразделения; другие учреждения и│ │
│подразделения с опасными для здоровья и тяжелыми│ │
│условиями труда │ │
│ │ │
│Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные│ 40 │
│комиссии, судебно-психиатрические экспертные│ │
│отделения для лиц, не содержащихся под стражей, и│ │
│отделения для принудительного лечения психически│ │
│больных в психиатрических больницах │ │
│(абзац введен Постановлением Минтруда РФ от 24.02.1993 N 38) │
└────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Примечания. 1. Перечень учреждений, их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
2. Министерство обороны Российской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Министерство внутренних дел Российской Федерации, Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральное агентство правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральная служба железнодорожных войск Российской Федерации, Служба внешней разведки Российской Федерации, Федеральная пограничная служба Российской Федерации, Государственный таможенный комитет Российской Федерации и Федеральная служба налоговой полиции Российской Федерации утверждают перечни учреждений (подразделений) и должностей, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, с учетом специфики их деятельности, применительно к аналогичному перечню, утверждаемому в соответствии с пунктом 1 примечаний к настоящему Приложению.
(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 30.01.1998 N 3, от 19.02.2004 N 19)
В целях совершенствования оплаты труда работников здравоохранения таможенных органов и во исполнение пунктов 1, 2 примечания к Приложению к Постановлению Минтруда России от 08.06.1992 N 17 "О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения" приказываю:
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления