<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 22.01.2010 N 23-1/10/2-351 <О некоторых вопросах, связанных с получением пособия по безработице и стипендии>
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 22 января 2010 г. N 23-1/10/2-351
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает, что с 1 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 27 декабря 2009 года N 367-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 367-ФЗ).
В целях исключения дифференциации прав граждан на получение пособия по безработице и стипендии в размерах и в сроки, устанавливаемые до вступления в силу Федерального закона N 367-ФЗ в зависимости от правового статуса работодателя (юридическое лицо - организация либо физическое лицо: работодатель - индивидуальный предприниматель или работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем), а также в целях наделения органов службы занятости правом предложения безработным гражданам, уволенным в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников индивидуального предпринимателя, досрочного назначения им трудовой пенсии по старости, статьей 1 Федерального закона N 367-ФЗ внесены изменения в статьи 29, 30, 31, 32, 33 и 34 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Учитывая указанные изменения, следует обратить внимание на следующее.
В отношении граждан, уволенных от индивидуального предпринимателя (также из крестьянского (фермерского) хозяйства), признанных в установленном порядке безработными после 1 января 2010 года, необходимо применять положения статей 29, 30, 31, 32, 33 и 34 Закона о занятости населения в редакции Федерального закона N 367-ФЗ.
В отношении граждан, уволенных от индивидуального предпринимателя (также из крестьянского (фермерского) хозяйства), признанных в установленном порядке безработными до 1 января 2010 года, следует осуществить перерасчет размера пособия по безработице и изменить период его выплаты с 1 января 2010 года на основании положений статьи 1 Федерального закона N 367-ФЗ. При этом общий период выплаты пособия по безработице для указанной категории безработных граждан должен учитывать период выплаты пособия по безработице до 1 января 2010 года.
Одновременно сообщаем, что средства, необходимые для осуществления выплаты пособия по безработице в увеличенном размере и возмещения расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных с выплатой досрочно назначенных пенсий указанной категории безработных граждан, учтены в общем объеме субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, предусмотренных Федеральным законом от 2 декабря 2009 года N 308-ФЗ "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".
В целях недопущения нарушения прав безработных граждан необходимо обеспечить своевременность и полноту выплаты пособия по безработице указанной категории безработных граждан и о результатах доложить в Департамент занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России до 1 марта 2010 года.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления