Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.12.2011 N 2887р (ред. от 11.09.2015) "Об утверждении Положения о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" за обеспечение безопасности движения"
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
от 30 декабря 2011 г. N 2887р
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД" ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
В целях совершенствования системы стимулирования работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" на повышение уровня безопасности движения поездов с учетом реформирования хозяйственного комплекса ОАО "РЖД":
1. Утвердить прилагаемое Положение о вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" за обеспечение безопасности движения.
2. Начальнику Департамента безопасности движения по итогам работы за год представлять в Департамент по организации, оплате и мотивации труда предложения по оценке уровня обеспечения безопасности движения филиалами ОАО "РЖД" для определения сумм вознаграждения по филиалам.
3. Признать утратившим силу распоряжение ОАО "РЖД" от 24 ноября 2005 г. N 1857р "Об утверждении Положения о вознаграждении работников ведущих должностей и профессий железных дорог за обеспечение безопасности движения поездов".
В.И.ЯКУНИН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 30.12.2011 N 2887р
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД" ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты вознаграждения за обеспечение безопасности движения (далее - вознаграждение) работникам структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" (далее - работники), деятельность которых непосредственно связана с обеспечением безопасности движения, по перечню согласно приложению N 1.
2. Вознаграждение выплачивается по результатам работы за календарный год (далее - год) работникам по перечню согласно приложению N 2.
3. Структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД", работники которых могут получить вознаграждение, определяются с учетом уровня обеспечения безопасности движения по итогам работы за год.
4. Дифференцированная оценка, характеризующая уровень обеспечения безопасности движения структурными подразделениями функциональных филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах железной дороги, производится заместителем начальника железной дороги - главным ревизором по безопасности движения поездов ежегодно, до 20 января.
Список структурных подразделений территориальных (региональных) дирекций функциональных филиалов ОАО "РЖД" - кандидатов на вознаграждение с указанием результатов дифференцированной оценки (в баллах) формируется начальниками указанных дирекций, согласовывается с начальником железной дороги, в границах которой они расположены, не позднее 1 февраля и утверждается начальниками функциональных филиалов ОАО "РЖД". В отдельных (исключительных) случаях в список могут быть включены структурные подразделения, для которых предлагается применение к результатам дифференцированной оценки понижающих коэффициентов в соответствии с примечанием 3 к приложению N 3.
5. Вознаграждение выплачивается лучшим работникам структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", включенным в список согласно пункту 4 настоящего Положения.
6. Право на вознаграждение не имеют работники, по вине которых в оцениваемом году были допущены транспортные происшествия и иные события, связанные с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, случаи производственного травматизма, а также работники, имевшие производственные упущения по перечню согласно приложению N 4, и дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка.
7. Лучшие работники структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" определяются по наибольшему количеству баллов в соответствии с критериями оценки деятельности работников, характеризующими личный вклад работника в обеспечение безопасности движения, согласно приложению N 5.
8. Средства на выплату работникам вознаграждения выделяются филиалам ОАО "РЖД" из средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ОАО "РЖД", и распределяются согласно сумме тарифных ставок и должностных окладов работников, имеющих право на получение вознаграждения, с учетом оценки уровня обеспечения безопасности движения филиалами ОАО "РЖД".
9. Исключен. - Распоряжение ОАО "РЖД" от 11.09.2015 N 2211р.
10. Начальники функциональных филиалов ОАО "РЖД" распределяют средства на выплату вознаграждения территориальным (региональным) дирекциям - структурным подразделениям функционального филиала ОАО "РЖД" с учетом рейтинга дирекций, определяемого отношением количества случаев нарушения безопасности движения к показателю, характеризующему приведенный объем работы дирекции.
Показателями, характеризующими приведенный объем работы, являются:
эксплуатационная длина железнодорожных линий в км (хозяйство пути);
протяженность железнодорожных линий, оборудованных автоблокировкой, в км (хозяйство сигнализации, централизации и блокировки);
протяженность электрифицированных железнодорожных линий в км (хозяйство электроснабжения);
общий пробег вагонов во всех видах движения в млн. вагоно-км (вагонное хозяйство);
для Дирекции связи - протяженность линий связи (в км);
для Дирекции по ремонту тягового подвижного состава - число поездо-километров во всех видах движения (в млн. поездо-км);
для Дирекции тяги - число поездо-километров во всех видах движения (в млн. поездо-км);
для Дирекции управления движением - число поездо-километров во всех видах движения (в млн. поездо-км);
для Дирекции по ремонту пути - общая длина сданных отремонтированных всеми видами ремонта путей в км;
для Дирекции по управлению терминально-складским комплексом - общая сумма погруженных вагонов;
для Дирекции моторвагонного подвижного состава - число поездо-километров пробега моторвагонного подвижного состава во всех видах движения (в млн. поездо-км).
11. Начальники филиалов ОАО "РЖД" имеют право своим нормативным документом уточнять и расширять количество показателей, характеризующих работу дирекций и структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" по обеспечению безопасности движения.
Низший рейтинг присваивается дирекции, имеющей наибольшее значение показателя по относительному количеству случаев нарушения безопасности движения. Высший рейтинг присваивается территориальной (региональной) дирекции, у которой нет или минимальное относительное количество случаев нарушения безопасности движения.
Дирекциям филиала ОАО "РЖД", имеющим рейтинг выше среднего, плановый фонд заработной платы на выплату вознаграждения увеличивается по отношению к расчетному уровню, определенному пропорционально суммарному размеру месячных тарифных ставок и должностных окладов работников, имеющих право на вознаграждение, за счет снижения фонда заработной платы (предусмотренного на эти цели) дирекций, имеющих рейтинг ниже среднего уровня рейтинга по филиалу ОАО "РЖД".
Дирекциям, допустившим в оцениваемом году крушение или аварию, фонд заработной платы на выплату вознаграждения не увеличивается.
12. Начальники территориальных (региональных, дорожных) дирекций распределяют средства на выплату вознаграждения структурным подразделениям дирекций, имеющим право на вознаграждение, пропорционально суммарному размеру месячных тарифных ставок и должностных окладов работников, имеющих право на вознаграждение с учетом результатов дифференцированной оценки в баллах, предусмотренной в приложении N 3 к настоящему Положению.
13. Месячная тарифная ставка рассчитывается исходя из часовой тарифной ставки рабочего, установленной на 1 декабря, и среднемесячной нормы рабочего времени года, по результатам которого производится выплата вознаграждения, должностной оклад также определяется на указанную дату.
14. Средства на вознаграждение распределяются:
территориальным (региональным) дирекциям (структурным подразделениям) филиала ОАО "РЖД" - приказом начальника филиала ОАО "РЖД";
структурным подразделениям территориальных (региональных) дирекций - приказом начальника территориальной (региональной) дирекции - структурного подразделения дирекции - филиала ОАО "РЖД".
15. Вознаграждение работникам структурных подразделений филиала ОАО "РЖД" выплачивается на основании приказа начальника структурного подразделения филиала ОАО "РЖД".
16. Минимальный размер вознаграждения должен составлять не менее 1 месячной тарифной ставки (должностного оклада), рассчитанной согласно пункту 13 настоящего Положения.
17. Руководителями структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" образуются комиссии по выплате вознаграждения, в состав которых включаются представители выборных профсоюзных органов.
18. Комиссии по выплате вознаграждения производят отбор лучших работников, имеющих право на выплату вознаграждения, и определяют размер вознаграждения данных работников с учетом выделенных структурным подразделениям филиалов ОАО "РЖД" средств.
При отборе работников оценивается их личный вклад в улучшение показателей безопасности движения и надежности работы технических средств, обнаружение и оперативное устранение отклонений в работе этих средств, которые угрожали безопасности перевозочного процесса, предотвращение случаев нарушений безопасности движения с тяжелыми последствиями, учитывается стаж добросовестного труда на железнодорожном транспорте, посещение занятий технической учебы, повышение квалификации, участие в наставничестве и в работе общественных инспекторов по безопасности движения и другие критерии оценки, предусмотренные в приложении N 5 к настоящему Положению.
Вознаграждение получают лучшие работники.
19. Работникам структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", оказавшим влияние на улучшение состояния безопасности движения, уволившимся до окончания отчетного года по уважительным причинам, в том числе в связи с выходом на пенсию, вознаграждение может быть выплачено с учетом времени, фактически отработанного данным работником в отчетном году, по решению комиссии по выплате вознаграждения.
ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД", НА РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ПОЛОЖЕНИЕ
1. Дирекция по ремонту тягового подвижного состава
2. Дирекция скоростного сообщения
4. Исключен. - Распоряжение ОАО "РЖД" от 11.09.2015 N 2211р
5. Центральная дирекция инфраструктуры
6. Центральная дирекция по ремонту пути
7. Центральная дирекция по управлению терминально-складским комплексом
8. Центральная дирекция управления движением
10. Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава
РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД",
ДЛЯ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНА ВЫПЛАТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
1. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена (пункта коммерческого осмотра поездов и вагонов, коммерческого поста безопасности)
2. Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена (производственного участка по ремонту и осмотру тягового подвижного состава)
3. Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений
5. Дежурный по железнодорожной станции
6. Дежурный по парку (железнодорожной станции)
8. Дежурный по сортировочной горке
9. Дежурный станционного поста централизации
10. Дежурный стрелочного поста (включая старшего)
11. Диспетчер маневровый железнодорожной станции
14. Кондуктор грузовых поездов (включая главного)
15. Мастер дорожный (включая старшего), занятый на текущем содержании пути и земляного полотна, ремонте пути
17. Мастер (включая старшего) участка производства по ремонту и осмотру тягового подвижного состава
19. Монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути
21. Машинист железнодорожно-строительных машин
22. Машинист - инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта
23. Машинист - инструктор локомотивных бригад
25. Машинист электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда
26. Начальник железнодорожной станции, несущий сменные дежурства
28. Оператор дефектоскопной тележки
29. Оператор по путевым измерениям
30. Оператор поста централизации
31. Оператор сортировочной горки
32. Осмотрщик вагонов (включая старшего)
33. Осмотрщик - ремонтник вагонов (включая старшего)
35. Помощник машиниста автомотрисы
36. Помощник машиниста железнодорожно-строительных машин
37. Помощник машиниста мотовоза
38. Помощник машиниста электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда (рельсового автобуса)
39. Помощник составителя поездов
40. Приемосдатчик груза и багажа, занятый на приемке к перевозке грузов на открытом подвижном составе
41. Приемосдатчик груза и багажа пункта коммерческого осмотра поездов и вагонов, коммерческого поста безопасности
43. Регулировщик скорости движения вагонов (включая старшего)
45. Слесарь: по ремонту подвижного состава, по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, по контрольно-измерительным приборам и автоматике тягового подвижного состава, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования тягового подвижного состава
47. Токарь, занятый на обточке колесных пар
48. Электромеханик контактной сети, автоблокировки (включая старшего)
49. Электромеханик, обслуживающий устройства ДИСК, КТСМ (включая старшего)
50. Электромеханик (включая старшего), выполняющий работы по техническому обслуживанию устройств поездной, станционной радиосвязи
51. Электромеханик СЦБ (включая старшего)
52. Электромонтер контактной сети (4 - 7 разрядов)
53. Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (установленного на тяговом подвижном составе)
54. Контролер состояния железнодорожного пути
Примечание: Настоящий перечень не предусматривает дифференциацию профессий (должностей) работников по филиалам ОАО "РЖД". Профессии (должности) работников, для которых предусмотрена выплата вознаграждения за обеспечение безопасности движения по филиалам ОАО "РЖД", указаны в приложении N 4 к Положению.
ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ОЦЕНКИ ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЙ И ИНЫХ
СОБЫТИЙ, СВЯЗАННЫХ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВИЛ БЕЗОПАСНОСТИ
ДВИЖЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО
ТРАНСПОРТА, ДОПУЩЕННЫХ СТРУКТУРНЫМИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД"
1. По итогам работы за год по каждому структурному подразделению филиала ОАО "РЖД" производится суммирование баллов по допущенным нарушениям безопасности движения.
Наименьшее количество баллов отражает наилучшую оценку по обеспечению безопасности движения.
Максимальное количество баллов, при котором может быть выплачено вознаграждение, составляет 30 баллов.
2. В локомотивных депо, деятельность которых связана как с эксплуатацией, так и с ремонтом подвижного состава, при определении результатов выполнения показателей, характеризующих состояние безопасности движения, балльная оценка устанавливается по нарушениям безопасности движения, допущенным по вине работников, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой.
3. В отдельных (исключительных) случаях:
1) начальник филиала ОАО "РЖД" по согласованию с Департаментом безопасности движения может применять к балльной оценке подведомственных структурных подразделений филиала ОАО "РЖД" общей численностью персонала свыше 500 человек следующие понижающие коэффициенты:
2) начальником филиала ОАО "РЖД" может быть принято решение о выплате вознаграждения по итогам работы за год отдельным достигшим наилучших показателей обеспечения безопасности движения работникам ведущих должностей и профессий структурных подразделений филиала ОАО "РЖД", не получивших права на выплату вознаграждения по балльной оценке, на основании ходатайства начальника территориальной (региональной) дирекции этого филиала, согласованного с начальником железной дороги, в границах которой она расположена.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПУЩЕНИЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ И ПРОФЕССИЯМ
РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД",
ПРИ НАЛИЧИИ КОТОРЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ
Работники, допустившие нарушения безопасности движения, перечисленные в Положении о классификации, порядке расследования и учета транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, утвержденном приказом Минтранса России от 18 декабря 2014 г. N 344, а также имеющие дисциплинарные взыскания (выговор, замечания), права на вознаграждение не имеют.
Вознаграждение не выплачивается также при наличии следующих производственных упущений:
Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений | нарушение технологии производства работ; несоблюдение сроков устранения неисправностей; несвоевременная отмена ограничения скорости; превышение установленной планом балльной оценки содержания пути; рост количества неисправностей 3 и 4 степеней и постоянно действующих предупреждений по сравнению с предыдущим периодом; нарушения безопасности движения, допущенные по вине работников бригады | |
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
аварийная обстановка на переезде, угрожающая безопасности движения поездов, автомобилей и других транспортных средств; нарушение порядка пользования устройствами автоматической переездной сигнализации; непринятие мер к остановке поезда в случае обнаружения неисправностей в подвижном составе и нарушений при погрузке грузов, угрожающих безопасности движения | ||
несоблюдение установленных сроков проверки пути; несоблюдение сроков устранения неисправностей; несвоевременная отмена ограничения скорости; наличие невыявленных замечаний (при всех видах осмотров), не отраженных в формах ПУ-28, ПУ-29 и в автоматизированной системе ЕКАСУИ; непринятие мер по устранению выявленных неисправностей пути | ||
Мастер дорожный (включая старшего), занятый на текущем содержании пути и земляного полотна | отказ в работе рельсовых цепей; задержка поезда по вине бригады; нарушение технологии производства работ; несоблюдение сроков устранения неисправностей; несвоевременная отмена ограничения скорости; превышение установленной планом балльной оценки содержания пути; рост количества неисправностей 3 и 4 степеней и постоянно действующих предупреждений по сравнению с предыдущим периодом | |
неудовлетворительная оценка состояния обслуживаемых искусственных сооружений; рост количества неисправностей по сравнению с прошлым годом | ||
неудовлетворительная оценка состояния обслуживаемых искусственных сооружений | ||
нарушение технологии производства работ; задержка поезда из-за отказа в работе рельсовых цепей; несоблюдение сроков устранения неисправностей; несвоевременная отмена ограничения скорости; превышение установленной планом балльной оценки содержания пути по околотку (участку); рост количества неисправностей 3 и 4 степеней и постоянно действующих предупреждений по сравнению с предыдущим периодом по околотку (участку) | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта | неудовлетворительная оценка деятельности, установленная непосредственным руководителем; события, связанные с нарушением безопасности движения поездов, допущенные работниками бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта, закрепленных за машинистом-инструктором | |
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
задержка поезда по вине бригады; нарушение технологии производства работ; несоблюдение сроков устранения неисправностей; несвоевременная отмена ограничения скорости; превышение установленной планом балльной оценки содержания пути; рост количества неисправностей 3 и 4 степеней и постоянно действующих предупреждений по сравнению с предыдущим периодом | ||
некачественное проведение дефектоскопии рельсов и путевых измерений; несвоевременная передача данных результатов измерений; нарушение требований по ведению технической документации; допущение случаев пропуска остродефектных рельсов | ||
некачественное проведение дефектоскопии рельсов и путевых измерений; несвоевременная передача данных результатов измерений; нарушение требований по ведению технической документации; допущение случаев пропуска остродефектных рельсов | ||
задержка поезда на гарантийном участке из-за технических неисправностей вагонов по вине работника | ||
задержка поезда на гарантийном участке из-за технических неисправностей вагонов по вине работника | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
нарушение правил ограждения подвижного состава при производстве работ, правил подачи сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и производстве маневровой работы | ||
нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава; наличие случаев отказа технических средств по вине работника | ||
нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава; наличие случаев отказа технических средств по вине работника | ||
Электромеханик контактной сети, автоблокировки (включая старшего) | неудовлетворительная оценка содержания устройств; невыполнение графика планово-предупредительного ремонта устройств и плана надежности технических средств; нарушение технологии производства работ; наличие отказов технических средств по вине работника | |
Электромеханик, обслуживающий устройства ДИСК, КТСМ (включая старшего) | неудовлетворительная оценка содержания устройств; невыполнение графика планово-предупредительного ремонта устройств и плана надежности технических средств; нарушение технологии производства работ; наличие отказов технических средств по вине работника | |
неудовлетворительная оценка содержания устройств; невыполнение графика планово-предупредительного ремонта устройств и плана надежности технических средств; нарушение технологии производства работ; наличие отказов технических средств по вине работника | ||
неудовлетворительная оценка содержания устройств; нарушение технологии производства работ; наличие отказов технических средств | ||
Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена (пункта коммерческого осмотра поездов и вагонов, коммерческого поста безопасности) | отправление, пропуск вагонов с коммерческими неисправностями; несвоевременное оформление актов о коммерческих неисправностях | |
срыв графика отправления пассажирских поездов по вине работника; задержка поезда у входного светофора по вине работника; нарушение порядка пользования устройствами СЦБ, приведшее к сбою в графике движения поездов | ||
нарушение порядка выдачи предупреждений на поезд; нарушение порядка и норм закрепления подвижного состава на путях парка тормозными устройствами, установленных техническо-распорядительным актом станции | ||
повреждение вагонов по вине работника; нарушение технологии роспуска вагонов с сортировочных горок | ||
нарушение порядка производства маневровой работы в закрепленном маневровом районе | ||
нарушение правил содержания стрелочных переводов, инвентаря и сигнальных принадлежностей; нарушение правил перевода и запирания нецентрализованных стрелок; задержка пропуска поезда по вине работника | ||
нарушение плана формирования поездов; задержка поезда у входного светофора по причине неприема станцией | ||
срыв выполнения графика движения поездов на участке по вине работника; несвоевременное предоставление "окон" для производства работ на участке; задержка поездов у входных светофоров по причине неправильной регулировки движения на участке | ||
нарушение плана формирования поездов; задержка поезда у входного светофора по причине неприема станцией | ||
нарушение порядка формирования поездов, правил ограждения и закрепления поезда при остановке его на перегоне и станции | ||
Начальник железнодорожной станции, несущий сменные дежурства | срыв выполнения графика отправления поездов по вине работника; задержка поезда у входного светофора; нарушение порядка пользования устройствами СЦБ, приведшее к сбою в графике движения поездов по вине работника | |
нарушение порядка приготовления маневровых маршрутов в закрепленном маневровом районе | ||
нарушение порядка формирования поездов, правил ограждения и закрепления составов и вагонов, стоящих на путях станции; повреждение вагонов | ||
Приемосдатчик груза и багажа, занятый на приемке к перевозке грузов на открытом подвижном составе | отправление, пропуск вагонов с коммерческими неисправностями; прием к перевозке грузов с нарушениями технических условий погрузки и крепления грузов, угрожающими безопасности движения поездов | |
Приемосдатчик груза и багажа пункта коммерческого осмотра поездов и вагонов, коммерческого поста безопасности | отправление, пропуск вагонов с коммерческими неисправностями | |
отправление, пропуск вагонов с коммерческими неисправностями | ||
нарушение правил ограждения и закрепления составов и вагонов на путях сортировочного парка станции; утеря тормозных башмаков; повреждение вагонов | ||
нарушение порядка и норм закрепления подвижного состава на станционных путях тормозными устройствами; нарушение порядка приготовления маршрутов при приеме поездов | ||
нарушение порядка формирования поездов, правил ограждения и закрепления составов и вагонов, стоящих на путях станции; повреждение вагонов | ||
нарушение правил содержания стрелочных переводов, инвентаря и сигнальных принадлежностей; нарушение правил перевода и запирания нецентрализованных стрелок; задержка пропуска поезда | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы | ||
неудовлетворительная оценка деятельности, установленная руководителем локомотивного депо; нарушения безопасности движения, допущенные работниками локомотивных бригад, закрепленных за машинистом-инструктором | ||
Машинист электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда | отказ оборудования по вине машиниста; срыв выполнения графика движения поездов | |
нарушение порядка приготовления маневровых маршрутов, установленного техническо-распорядительным актом станции | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы | ||
Помощник машиниста электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда | срыв выполнения графика движения поездов | |
Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена (производственного участка по ремонту и осмотру тягового подвижного состава) | рост количества событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, произошедших по вине ремонтного персонала цеха, участка, по сравнению с прошлым годом; рост количества отказов технических средств, произошедших по вине ремонтного персонала цеха, участка, по сравнению с прошлым годом; рост количества неплановых ремонтов, произошедших по вине ремонтного персонала цеха, участка, по сравнению с прошлым годом | |
Мастер (включая старшего) участка производства по ремонту и осмотру тягового подвижного состава | рост количества событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, произошедших по вине ремонтного персонала цеха, участка, по сравнению с прошлым годом; рост количества отказов технических средств, произошедших по вине ремонтного персонала цеха, участка, по сравнению с прошлым годом; рост количества неплановых ремонтов, произошедших по вине ремонтного персонала цеха, участка, по сравнению с прошлым годом | |
Слесарь по ремонту подвижного состава, по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, по контрольно-измерительным приборам и автоматике тягового подвижного состава, слесарь - электрик по ремонту электрооборудования тягового подвижного состава | нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава, приведшее к событию, связанному с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта; наличие случаев отказа технических средств, произошедших по вине работника | |
нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава, приведшее к событию, связанному с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта; наличие случаев отказа технических средств, произошедших по вине работника; наличие случаев непланового ремонта локомотивов, произошедших по вине работника | ||
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (установленного на тяговом подвижном составе) | нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава; наличие случаев отказа технических средств, произошедших по вине работника; наличие случаев непланового ремонта локомотивов, произошедших по вине работника | |
Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений | нарушение технологии производства работ; нарушения безопасности движения, допущенные по вине работников бригады; передержка "окна" по вине бригады; оценка сданных в эксплуатацию километров, отремонтированных капитальными видами ремонта, ниже "отличной" | |
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; лишение работника предупредительного талона | ||
нарушение порядка формирования поездов, правил ограждения и закрепления поезда при остановке его на перегоне и станции | ||
нарушение технологии производства работ; нарушения безопасности движения, допущенные по вине работников бригады; передержка "окна" по вине бригады; оценка сданных в эксплуатацию километров, отремонтированных капитальными видами ремонта, ниже "отличной"; наличие удовлетворительной (неудовлетворительной) оценки текущего содержания участка пути, сданного в эксплуатацию после усиленного капитального, капитального ремонта на новых материалах, в течение 12 месяцев | ||
нарушение технологии производства работ; оценка сданных в эксплуатацию километров, отремонтированных капитальными видами ремонта, ниже "отличной" | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час | ||
отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час; лишение работника предупредительного талона; оценка сданных в эксплуатацию километров, отремонтированных капитальными видами ремонта, ниже "отличной" | ||
Машинист-инструктор бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта | неудовлетворительная оценка деятельности, установленная руководителем предприятия; нарушения безопасности движения, допущенные работниками бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта, закрепленных за машинистом-инструктором; | |
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; лишение работника предупредительного талона | ||
Машинист электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда | отказ оборудования по вине машиниста; срыв выполнения графика движения поездов; лишение работника предупредительного талона | |
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; лишение работника предупредительного талона | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; наличие нарушений эксплуатации подвижной единицы; лишение работника предупредительного талона | ||
отказ оборудования, повлекший остановку работы на перегоне более чем на один час; лишение работника предупредительного талона | ||
отказ в работе подвижной единицы; несоблюдение графика технического осмотра подвижной единицы; лишение работника предупредительного талона | ||
Помощник машиниста электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда | срыв выполнения графика движения поездов; лишение работника предупредительного талона | |
нарушение правил ограждения подвижного состава при выполнении ремонтно-путевых работ; нарушение правил подачи сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов при выполнении ремонтно-путевых работ; лишение работника предупредительного талона | ||
нарушение порядка формирования поездов, правил ограждения и закрепления составов и вагонов, стоящих на путях производственной базы путевых машинных станций; повреждение вагонов | ||
Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена (производственного участка по ремонту и осмотру тягового подвижного состава) | нарушение технологии ремонта подвижного состава, повлекшее за собой события или отказы технических средств, произошедшие по вине работника (бригады); случаи захода тягового подвижного состава на неплановый ремонт, произошедшие по вине работника (бригады) | |
Мастер (включая старшего) участка производства по ремонту и осмотру тягового подвижного состава | рост количества нарушений безопасности движения поездов (отказы, события), допущенных по вине персонала цеха (участка), по сравнению с прошлым годом | |
неудовлетворительная оценка деятельности, установленная руководителем депо (дирекции); наличие случаев нарушения безопасности движения (отказы, события), допущенных работниками локомотивных бригад, закрепленных за машинистом-инструктором | ||
Машинист электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда | отказ оборудования по вине работника локомотивной бригады; срыв выполнения графика движения поездов по вине работника локомотивной бригады | |
Помощник машиниста электровоза, тепловоза, электропоезда, дизель-поезда | отказ оборудования по вине работника; срыв выполнения графика движения поездов по вине работника | |
Слесарь по ремонту подвижного состава, по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, по контрольно-измерительным приборам и автоматике тягового подвижного состава, слесарь - электрик по ремонту электрооборудования тягового подвижного состава | нарушение технологии ремонта подвижного состава, повлекшее за собой события или отказы технических средств; случаи захода тягового подвижного состава на неплановый ремонт, произошедшие по вине работника | |
нарушение технологии ремонта подвижного состава, повлекшее за собой события или отказы технических средств; случаи захода тягового подвижного состава на неплановый ремонт, произошедшие по вине работника | ||
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (установленного на тяговом подвижном составе) | нарушение технологии ремонта подвижного состава, повлекшее за собой события или отказы технических средств; случаи захода тягового подвижного состава на неплановый ремонт, произошедшие по вине работника | |
Электромеханик (включая старшего), выполняющий работы по техническому обслуживанию устройств поездной, станционной радиосвязи | неудовлетворительное качество организации связи с местом проведения аварийно-восстановительных работ; невыполнение графика технологического процесса обслуживания устройств; нарушение технологии производства работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств; наличие случаев отказов технических средств, произошедших по вине работника | |
Центральная дирекция по управлению терминально-складским комплексом | ||
Приемосдатчик груза и багажа, занятый на приемке к перевозке грузов на открытом подвижном составе | отправление, пропуск вагонов с коммерческими неисправностями; прием к перевозке грузов с нарушениями технических условий погрузки и крепления грузов, угрожающими безопасности движения поездов | |
Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена (производственного участка по ремонту и осмотру тягового подвижного состава) | нарушение технологии ремонта подвижного состава, повлекшее за собой события или отказы технических средств, произошедшие по вине работника (бригады); рост количества неплановых ремонтов, произошедших по вине работников цеха (участка), по сравнению с прошлым годом | |
Мастер (включая старшего) участка производства по ремонту и осмотру тягового подвижного состава | рост количества нарушений безопасности движения поездов (отказы, события), допущенных по вине работников цеха (участка), по сравнению с прошлым годом; рост количества неплановых ремонтов, произошедших по вине работников цеха (участка), по сравнению с прошлым годом | |
неудовлетворительная оценка деятельности, установленная начальником региональной дирекции; нарушения безопасности движения, допущенные работниками локомотивных бригад, закрепленных за машинистом-инструктором | ||
отказ оборудования по вине машиниста; срыв выполнения графика движения поездов | ||
срыв выполнения графика движения поездов | ||
Слесарь по ремонту подвижного состава, по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, по контрольно-измерительным приборам и автоматике тягового подвижного состава, слесарь - электрик по ремонту электрооборудования тягового подвижного состава | нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава; наличие случаев отказа технических средств по вине работника | |
нарушение технологии ремонта тягового подвижного состава; наличие случаев отказа технических средств, произошедших по вине работника | ||
Примечание. В перечне перечислены производственные упущения, допущенные по вине конкретного работника или группы (бригады, смены) работников, участвующих в едином технологическом процессе.
ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ЛИЧНЫЙ
ВКЛАД РАБОТНИКА В ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ
п/п | Критерии деятельности работников | Оценка (баллов) |
Нарушения нормативных инструкций, регламентирующих работу, зафиксированные приемщиком, мастером, технологом, машинистом-инструктором, руководителем любого уровня (за исключением упущений, изложенных в приложении N 4, при которых вознаграждение не выплачивается) | - 5 баллов за каждое замечание | |
Лишение талона по безопасности движения поездов | - 10 баллов за случай | |
Наличие случаев нарушений, выявленных при расшифровке скоростемерных лент (кроме нарушений, зафиксированных в приказах по п. 1 - 2 критериев) | - 5 баллов за каждое нарушение | |
Выявление работником трудновыявляемых дефектов, неисправностей пути, устройств и оборудования, предотвращение техногенных рисков угрозы безопасности движения поездов (документально зафиксировано) | + 30 баллов за каждый случай | |
Производственные показатели качества работы (личные или производственного участка), характеризующие состояние вверенных устройств, оборудования, верхнего строения пути, выпуск из ремонта и т.п. (балльная оценка содержания устройств, комплексная оценка по результатам комиссионных осмотров, наличие личного клейма качества и т.п.) | конкретные показатели и величина баллов разрабатываются в филиалах ОАО "РЖД" | |
Содержание рабочего места и вверенных устройств в образцовом состоянии согласно действующим нормативным документам и (или) по заключению комиссионных осмотров | + 10 баллов | |
Применение на участке производства организации труда согласно стандарту ISSO-9001 технологии бережливого производства и т.п. | + 10 баллов | |
Для работников локомотивных бригад: работа с книгой замечаний машиниста | + 2 балла за каждый календарный месяц при количестве замечаний не менее 10 единиц | |
Посещение работником не менее 80% технических занятий, планерных совещаний, технической учебы и т.п. | + 10 баллов | |
Повышение в оцениваемом году работником класса квалификации, категории, разряда квалификации, получение классного звания, права управления | + 5 баллов | |
Сдача зачетов, экзаменов в процессе технической учебы, технических занятий в структурных подразделениях с первого раза | количество баллов приравнивается к выставленным оценкам на экзамене; зачет приравнен к оценке "+ 3 балла" | |
Владение смежной профессией при фактическом использовании навыков в оцениваемом году | + 5 баллов | |
Участие в рационализаторской работе в качестве автора | + 2 балла за каждое рационализаторское предложение | |
Участие во внедрении новой техники, инновационных технологий, в разработке функциональных проектов, направленных на улучшение безопасности движения поездов | + 10 баллов | |
Осуществление наставнической деятельности | + 5 баллов за каждого стажера | |
Наличие права работы в одно лицо при фактическом использовании его в оцениваемом году | + 5 баллов | |
Дисциплина труда, приверженность к железнодорожной профессии | ||
Нарушения правил внутреннего трудового распорядка (кроме предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 81 ТК РФ, при которых права на вознаграждение не возникает) | - 10 баллов за каждое нарушение | |
Нарушения правил охраны труда и техники безопасности, зафиксированные документально | - 10 баллов за каждое нарушение | |
Нарушения правил пожарной безопасности, зафиксированные документально | - 10 баллов за каждое нарушение | |
Работа в качестве общественного инспектора по безопасности движения поездов | + 5 баллов | |
Работа в качестве уполномоченного по охране труда на железнодорожном транспорте | + 3 балла | |
Работа в течение оцениваемого года без пропусков по причине болезни | + 5 баллов | |
1. Вознаграждение за обеспечение безопасности движения выплачивается работникам, набравшим наибольшее количество баллов, характеризующих личный вклад работника в обеспечение безопасности движения. Общественный инспектор имеет преимущественное право на получение этого вознаграждения при равном количестве баллов.
Руководитель филиала ОАО "РЖД" имеет право дополнять и уточнять критерии по каждой профессии, исходя из особенностей конкретного производственного процесса и рабочего места.
2. Руководитель филиала ОАО "РЖД" утверждает конкретный перечень критериев для каждой профессии (должности), порядок подведения итогов и оценки деятельности работников в течение календарного года на основании утвержденных критериев.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления