Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 23.06.2005 N 70 "О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции"
СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 23 июня 2005 г. N 70
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
РАБОТНИКАМ АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
В целях обеспечения социальных гарантий работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции (кроме Верховного Суда Российской Федерации) на основании статей 45, 46, 71 (ч. 9) и 74 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Впредь до принятия нормативных правовых актов о порядке и условиях предоставления гражданским служащим дополнительных оплачиваемых отпусков установить лицам, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной службы в судах общей юрисдикции, ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год государственной службы, но не более 10 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день - три календарных дня.
2. Предоставить право работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. В целях реализации пункта 1 настоящего Приказа применяются Указы Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" и от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы".
4. Установить работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, замещающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности соответствующих судов, ежегодный оплачиваемый отпуск 32 календарных дня, включая 4 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
5. Предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска за текущий год в соответствии с настоящим Приказом, начиная с 1 февраля 2005 г.
Ежегодные оплачиваемые отпуска за предыдущие рабочие годы предоставлять в соответствии с ранее действовавшим порядком.
6. Признать утратившими силу Приказы Судебного департамента от 18.02.2002 N 17, от 10.12.2002 N 145.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Кильмашкина Н.Ф.
А.В.ГУСЕВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления