Приказ Минтруда России от 07.04.2014 N 190н
(ред. от 12.12.2016)
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 апреля 2014 г. N 190н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ И ПРОГРАММАМИ В ОБЛАСТИ
АТОМНОГО ФЛОТА"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по управлению проектами и программами в области атомного флота".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 апреля 2014 г. N 190н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ И ПРОГРАММАМИ В ОБЛАСТИ
АТОМНОГО ФЛОТА
┌────────────────┐
│ 41 │
└────────────────┘
Регистрационный
номер
I. Общие сведения
┌──────────┐
Управление проектами и программами в области атомного флота │ 24.005 │
_____________________________________________________________ └──────────┘
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение разработки и реализации проекта (программы) по направлениям деятельности атомного флота |
Группа занятий:
2419 | Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам, не вошедшие в другие группы | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
52.22.1 | Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Управление содержанием проекта (программы) в области атомного флота | 6 | Разработка бизнес-целей для выполнения проекта (программы) | A/01.6 | 6 |
| | | Анализ эффективности проекта (программы) | A/02.6 | 6 |
| | | Управление коммуникациями по проекту (программе) | A/03.6 | 6 |
| | | Планирование этапов реализации проекта (программы) | A/04.6 | 6 |
| | | Управление внедрением пилотных проектов (программ) | A/05.6 | 6 |
| | | Управление рисками проекта (программы) в области атомного флота | A/06.6 | 6 |
B | Обеспечение сопровождения проекта (программы) | 6 | Управление графиком реализации работ по проекту | B/01.6 | 6 |
| | | Управление договорными отношениями | B/02.6 | 6 |
| | | Обеспечение поддержки потребителя проекта | B/03.6 | 6 |
C | Обеспечение контроля исполнения проекта (программы) | 6 | Управление знаниями, полученными в ходе реализации проекта (программы) | C/01.6 | 6 |
| | | Управление качеством проекта (программы) в области атомного флота | C/02.6 | 6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Управление содержанием проекта (программы) в области атомного флота | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Руководитель проекта Руководитель программ в области атомного флота |
|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет |
Требования к опыту практической работы | Практический опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности проекта (программы), знание иностранного языка, предусмотренное при реализации проекта (программы) |
Особые условия допуска к работе | При необходимости в рамках реализации проекта (программы) допуск к государственной тайне и организация доступа к сведениям, составляющим государственную тайну <3> При работе на радиационно опасных и ядерно опасных объектах - соблюдение Устава о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии <4> |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1239 | Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
ОКСО <5> | 080501 | Менеджмент (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Разработка бизнес-целей для выполнения проекта (программы) | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Постановка целей и задач проекта (с использованием системы постановки целей) по ключевым направлениям деятельности атомного флота |
| Выявление основных проблем, влияющих на реализацию и эффективность проекта (программы) |
| Взаимодействие с другими подразделениями с целью уточнения выявленных отклонений от проектных задач и целей |
| Организация и участие в совещаниях по разработке бизнес-целей проекта (программы) по ключевым направлениям деятельности атомного флота |
| Организация утверждения прототипа бизнес-цели проекта (программы) в соответствии со стратегией развития атомного флота |
Необходимые умения | Использовать методы постановки целей |
| Анализировать проектные данные с учетом перспектив развития отрасли |
| Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта |
Необходимые знания | Федеральные целевые программы в части развития атомного флота |
| Морская доктрина Российской Федерации |
| Стратегические цели организации в области развития атомного флота |
| Межправительственные соглашения в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности |
| Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе |
| Правила плавания в акватории Северного морского пути |
| Нормативные и руководящие документы по направлению деятельности проекта (программы) |
| Международная морская коммерческая терминология |
| Методы постановки целей |
| Модели коммуникаций |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Анализ эффективности проекта (программы) | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ спроса и предложения по видам деятельности атомного флота |
| Анализ условий реализации проекта (программы), альтернативы, масштабы проекта (программы) с учетом реализации целевых программ в области использования атомного флота |
| Анализ рентабельности и источников финансирования проекта |
| Оценка эффективности и чувствительности проекта (программы) |
| Разработка рациональной организационной структуры проекта (программы), соответствующей требованиям, принятым в организации |
| Организация мероприятий по предотвращению ущерба (в том числе меры по защите окружающей среды Арктики) и расчет их стоимости |
| Организация стратегии взаимодействия проекта со структурными подразделениями атомного флота |
Необходимые умения | Анализировать входные данные по видам деятельности атомного флота |
| Проводить переговоры по проекту и целевым программам |
| Готовить отчетную документацию по проекту и целевым программам |
| Осуществлять коммуникации с участниками проекта |
Необходимые знания | Рынок коммерческой эксплуатации флота |
| Морская доктрина Российской Федерации |
| Международные нормативные документы по управлению безопасной эксплуатацией судов и предотвращению загрязнения |
| Международные нормативные документы по предотвращению загрязнения с судов |
| Международные нормативные документы о перевозке морем пассажиров и багажа |
| Методы анализа спроса и предложений, рентабельности, эффективности и чувствительности проекта (программы) |
| Методы расчета затрат по проекту (программе) |
| Специализированные компьютерные программы по анализу данных |
Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование | Управление коммуникациями по проекту (программе) | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка плана коммуникаций в соответствии с условиями и стратегией развития атомного флота |
| Взаимодействие с другими подразделениями, руководство в рамках своей компетенции |
| Организация выпуска информационных материалов в рамках своей компетенции с учетом представления интересов организации по развитию атомного флота на внешних и внутренних рынках транспортных услуг |
| Организация встреч, совещаний, презентаций в рамках реализации проекта (программы) |
Необходимые умения | Проводить информирование участников проекта (программ) в соответствии с установленными в организации регламентами и процедурами |
| Проводить презентации изменений федеральных целевых программ в области атомного флота перед донорами программ |
| Информировать потенциальных потребителей проекта с целью расширения рынка сбыта услуг атомного флота |
| Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта |
| Обеспечивать эффективное распространение информации в рамках реализации проекта в соответствии с установленными в организации регламентами и процедурами |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации, регулирующее мореплавание |
| Международные нормативные документы по морскому праву |
| Морская доктрина Российской Федерации |
| Международная коммерческая терминология |
| Регламенты и процедуры, установленные в организации в отношении передачи информации и обеспечения коммуникаций |
| Основы коммуникации |
| Требования к коммуникациям, установленные проектом (программой) |
| Требования к деловому этикету и переписке |
Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование | Планирование этапов реализации проекта (программы) | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Согласование сроков реализации проекта (программы) |
| Разработка прототипа проекта (программы) в соответствии с утвержденной бизнес-целью в области атомного флота |
| Разработка поэтапной реализации прототипа проекта |
| Определение состава работ по проекту (программе) |
| Определение состава ресурсов и их объем по временным промежуткам для реализации поставленных целей |
| Согласование этапов реализации проекта и их длительность |
| Координация деятельности по проекту (программе) |
| Проведение мониторинга работ по проекту (программе) |
Необходимые умения | Разрабатывать модели с выделением этапов реализации проектов во времени |
| Анализировать входные данные по проекту |
| Осуществлять коммуникацию |
| Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта |
| Разрабатывать нормативно-техническую документацию по проекту |
Необходимые знания | Правила оформления нормативно-технической документации и документов, регулирующих эксплуатацию, ремонт атомного флота и судов атомно-технологического обслуживания |
| Международная морская коммерческая терминология |
| Дисциплины управления проектами |
| Инструменты и методы коммуникации |
Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование | Управление внедрением пилотных проектов (программ) | Код | A/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка предложений по назначению персонала атомного флота на выполнение работ по проекту |
| Определение состава и порядка работ по проекту |
| Управление ресурсами проекта (программы) |
| Анализ результатов, полученных в ходе выполнения этапов проекта, внесение соответствующих изменений, направленных на повышение эффективности проекта (программы) |
| Организация и участие в совещаниях по управлению изменениями проекта (программы) |
| Устранение несоответствий, выявленных в ходе анализа результатов этапов внедрения проекта (программы) |
| Организация мониторинга результатов изменений по проекту (программе) |
| Управление в рамках своей компетенции информационной безопасностью реализации проекта (программы) в соответствии с действующими нормативными и локальными актами организации атомного флота |
Необходимые умения | Управлять персоналом атомного флота, участвующим в реализации проекта |
| Анализировать исходные данные по проекту |
| Подготавливать отчетность по проекту (программе) в соответствии с действующими в организации регламентами и правилами в области атомного флота |
| Проводить переговоры в рамках своей компетенции в соответствии с действующими регламентами и правилами в области атомного флота |
| Осуществлять коммуникации по проекту |
| Определять жизненный цикл проекта |
| Оценивать риски, связанные с изменениями проекта |
| Проводить презентации проекта (программы) |
| Работать с изменениями по проектам и программам |
Необходимые знания | Межправительственное соглашение в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности, в области утилизации атомных подводных лодок, в области безопасности обращения с радиоактивными отходами (далее - РАО) и отработавшим ядерным топливом (далее - ОЯТ) |
| Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе |
| Дисциплины управления проектами |
| Трудовое законодательство Российской Федерации |
| Методы внедрения изменений по проектам (программам) |
Другие характеристики | - |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование | Управление рисками проекта (программы) в области атомного флота | Код | A/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование планов по управлению рисками проекта (программы) в области атомного флота |
| Анализ рисков, влияющих на проект (программу), с учетом обеспечения экологической, ядерной и радиационной безопасности |
| Количественный и качественный анализ рисков |
| Распределение рисков по категориям |
| Планирование процессов реагирования на риски, связанные с реализацией проекта (программы) по ключевым направлениям деятельности атомного флота |
| Проведение мониторинга и управление рисками с целью повышения эффективности проекта на всех этапах жизненного цикла |
Необходимые умения | Анализировать входные данные |
| Проводить совещания и переговоры в рамках своей компетенции с учетом требований обеспечения безопасности, действующие в организации атомного флота |
| Оценивать риски, связанные с изменениями проекта и целевых программ в области обеспечения экологической, ядерной и радиационной безопасности |
| Прогнозировать в рамках проекта (программы) |
| Управлять рисками проекта (программы) |
Необходимые знания | Межправительственное соглашение в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности, утилизации атомных подводных лодок, безопасности обращения с РАО и ОЯТ |
| Международные нормативные документы по управлению безопасной эксплуатацией судов и предотвращению загрязнения |
| Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе |
| Характеристики и методы анализа рисков |
| Специфика организации деятельности атомного флота |
| Методы сбора информации |
| Программные продукты: программа управления проектами, офисный пакет приложений для операционных систем |
| Знание иностранного языка в объеме, необходимом для реализации проекта (программы) |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Обеспечение сопровождения проекта (программы) | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Руководитель проекта Руководитель программ в области атомного флота |
| |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет |
Требования к опыту практической работы | Практический опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности проекта (программы), знание иностранного языка, предусмотренное при реализации проекта (программы) |
Особые условия допуска к работе | При необходимости в рамках реализации проекта (программы) допуск к государственной тайне и организация доступа к сведениям, составляющим государственную тайну При работе на радиационно опасных и ядерно опасных объектах - соблюдение Устава о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1239 | Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
ОКСО | 080501 | Менеджер с углубленной подготовкой |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Управление графиком реализации работ по проекту | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка графика реализации проекта (программы) по ключевым направлениям деятельности атомного флота |
| Анализ длительности операций по реализации этапов проекта |
| Контроль сроков исполнения этапов реализации проекта (программы) |
Необходимые умения | Определять состав этапов проекта |
| Определять длительность этапов реализации проекта |
| Оценивать трудозатраты на этапах реализации проекта (программы) |
| Анализировать входные данные |
| Использовать для решения типовых задач методы и средства компьютерного моделирования |
Необходимые знания | Федеральные целевые программы в области атомного флота |
| Методы разработки графика проекта |
| Методы расчета затрат по этапам проекта |
| Управление временем |
| Знание иностранного языка в объеме, необходимом для реализации проекта (программы) |
| Специализированные компьютерные программы по управлению проектами |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Управление договорными отношениями | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение типов договоров, необходимых для реализации проекта в области атомного флота |
| Разработка договора в рамках своей компетенции в целях реализации проекта (программы) |
| Сбор информации по ключевым направлениям деятельности атомного флота для реализации договора в рамках своей компетенции |
| Оценка рисков, связанных с условиями договора |
| Анализ информации в рамках реализации договора |
| Подготовка материалов по претензиям и условиям договора в рамках реализации проекта (программы) |
Необходимые умения | Собирать и анализировать информацию |
| Анализировать риски, связанные с договорным процессом |
| Проводить переговоры в рамках проекта (программы) |
| Разрабатывать документы в рамках проекта (программы) |
Необходимые знания | Регламенты и процедуры, установленные в организации в отношении договорных обязательств в области атомного флота |
| Рынок потенциальных клиентов для целей проекта (программы) в соответствии со стратегией развития организации атомного флота |
| Федеральные целевые программы в области атомного флота |
| Методы анализа рисков по проекту (программе) |
| Методы расчета стоимости работ по проекту |
| Методы разрешения конфликтов |
| Знание иностранного языка в объеме, необходимом для реализации проекта (программы) |
| Основы делопроизводства с соблюдением правил обеспечения безопасности, действующих в организации атомного флота |
| Международная коммерческая терминология |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение поддержки потребителя проекта | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Передача результатов проекта (программ) структурному подразделению - донору целевых программ в области атомного флота |
| Архивирование данных проекта |
| Регистрация запросов структурных подразделений атомного флота по проекту (программе) |
| Решение задач по запросам потребителей проекта (программы) |
| Обеспечение обратной связи с потребителем проекта (программы) |
| Обеспечение информационной безопасности проекта (программы) в соответствии с действующими в организации атомного флота правилами и регламентами |
Необходимые умения | Проводить приемо-сдаточные мероприятия |
| Организовывать коммуникации с подразделениями и руководством организации по этапам реализации проекта |
| Анализировать исходные данные потребителей проекта (программы) |
Необходимые знания | Правила и регламенты по защите информации о деятельности атомного флота, ключевых структурных подразделений в части реализации проекта и в рамках своей компетенции |
| Межправительственные соглашения в области обеспечения ядерной и радиационной безопасности, в области утилизации российских атомных подводных лодок, в области безопасности обращения с РАО и ОЯТ |
| Предметная область проекта (программы) |
| Инструменты и методы приемо-сдаточных мероприятий проекта (программы) |
| Правила архивирования данных, действующие в организации атомного флота |
| Основы делопроизводства |
| Программные продукты: программа управления проектами, офисный пакет приложений для операционных систем |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Обеспечение контроля исполнения проекта (программы) | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей | Руководитель проекта Руководитель целевых программ в области атомного флота |
|
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет |
Требования к опыту практической работы | Практический опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности проекта (программы), знание иностранного языка, предусмотренное при реализации проекта (программы) |
Особые условия допуска к работе | При необходимости в рамках реализации проекта (программы) допуск к государственной тайне и организация доступа к сведениям, составляющим государственную тайну При работе на радиационно опасных и ядерно опасных объектах - соблюдение Устава о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1239 | Руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы |
ОКСО | 080501 | Менеджер с углубленной подготовкой |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Управление знаниями, полученными в ходе реализации проекта (программы) | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка информационных данных проекта (программы) к передаче структурным подразделениям атомного флота |
| Ведение базы данных по проекту (программе) с учетом действующих в организации атомного флота правил и регламентов по защите информации |
| Взаимодействие с подразделениями атомного флота по передаче знаний в ходе реализации проекта (программы) |
Необходимые умения | Проводить сбор и систематизировать информацию по ключевым видам деятельности в области атомного флота для реализации проекта (программы) |
| Организовывать обратную связь по этапам реализация проекта |
| Готовить отчеты с аналитическими пояснениями |
| Готовить предложения по эффективной передаче знаний по реализации проекта |
Необходимые знания | Правила и регламенты по защите информации, действующие в организации атомного флота |
| Регламенты и процедуры, установленные в организации в отношении знаний по проекту |
| Порядок ведения баз данных по проекту (программе) |
| Методы получения доступной информации для реализации проекта (программы) |
| Поиск новых источников информации для реализации проекта (программы) |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Управление качеством проекта (программы) в области атомного флота | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | |
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка необходимой документации для реализации проекта |
| Ведение рабочей документации по проекту (программе) |
| Анализ исполнения этапов проекта |
| Аудит качества проекта (программы) |
| Контроль качества этапов реализации проекта (программы) |
Необходимые умения | Разрабатывать техническую документацию в рамках реализации проекта |
| Готовить отчеты по этапам выполнения работ по проекту |
| Проводить мониторинг работ по этапам реализации работ по проекту |
| Обеспечивать выполнение политики и процедур качества проекта |
| Определять качество реализации работ по проекту |
Необходимые знания | Резолюции Международной морской организации в рамках реализации проекта (программы) |
| Международные соглашения о многосторонней ядерно-экологической программе |
| Международный кодекс по управлению безопасностью (МКУБ) |
| Требования стандартов по оформлению документации по проекту |
| Межгосударственный стандарт серии ИСО-9000 в рамках реализации проекта (программы) |
| Правила плавания в акватории Северного морского пути |
| Нормативные документы системы управления безопасностью и качеством организации |
| Методы контроля качества проекта |
Другие характеристики | |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО "ЦИПК Росатома", город Санкт-Петербург│
│ │
│ Директор Таиров Таир Надырович │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. | Санкт-Петербургский филиал НОУ ДПО "ЦИПК Росатома", город Санкт-Петербург |
2. | ФГУП "Атомфлот", город Мурманск |
3. | Дирекция по сооружению и эксплуатации плавучих атомных теплоэлектростанций - филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом", город Москва |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, ст. 4673, ст. ст. 8220, 8221, 8222, 8223, 8224, 8225, 8226, 8227, 8228, 8229, 8230, 8231, 8232, 8233, 8234, 8235; 2002, N 52, ст. 5288; 2003, N 6, ст. 549, N 27, ст. 2700, N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30, ст. 4590, ст. 4596, N 46, ст. 6407; 2013, N 51, ст. 6697).
<4> Федеральный закон от 1 марта 2011 г. N 35-ФЗ "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 11, ст. 1504, N 49, ст. 7025).
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
