Приказ Минспорта России от 17.03.2015 N 233 О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 сентября 2012 г. N 252
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 марта 2015 г. N 233
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА РОССИИ
ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 252
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63) приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 сентября 2012 г. N 252 (зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2012 г., регистрационный N 26393), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 25 марта 2014 г. N 148 "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 24.09.2012 N 252" (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2014 г., регистрационный N 31886), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
В.Л.МУТКО
к приказу Минспорта России
от 17 марта 2015 г. N 233
ВНОСИМЫЕ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА
РОССИИ ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 252 (ЗАРЕГИСТРИРОВАН
МИНЮСТОМ РОССИИ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г., РЕГИСТРАЦИОННЫЙ
N 26393), С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА
РОССИИ ОТ 25 МАРТА 2014 Г. N 148 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.09.2012 N 252" (ЗАРЕГИСТРИРОВАН
МИНЮСТОМ РОССИИ 10 АПРЕЛЯ 2014 Г., РЕГИСТРАЦИОННЫЙ N 31886)
1. Пункт 5 и сноски к нему изложить в следующей редакции:
"5. Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом Министерства, с которым он должен быть ознакомлен. Факт ознакомления с приказом гражданский служащий должен подтвердить личной подписью, проставив дату ознакомления. В приказе Министерства о назначении гражданина на должность гражданской службы и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от одного месяца до одного года. <1>
--------------------------------
<1> Часть 1 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание <2>.
--------------------------------
<2> Часть 7 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня <3>.".
--------------------------------
<3> Часть 10 статьи 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. В подпункте 8 пункта 7 после слов "документ об образовании" дополнить словами "и о квалификации".
3. Абзац второй пункта 10 и сноску "<9>" к нему исключить.
4. Сноски "<10>" - "<24>" считать соответственно сносками "<9>" - "<23>".
5. В пункте 34 словосочетание "- освобождение от замещаемой должности гражданской службы;" исключить.
6. Пункт 37 и сноску к нему изложить в следующей редакции:
"37. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 Федерального закона, и взыскания, предусмотренного статьей 59.1 Федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания <22>.".
--------------------------------
<22> Часть 8 статьи 58 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Приказ Минспорта России от 17 марта 2015 г. N 233 "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства спорта Российской Федерации, утвержденный приказом Минспорта России от 24 сентября 2012 г. N 252"
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления