Приказ ФСИН РФ от 18.02.2005 N 11 О мерах по социальной поддержке гражданского персонала государственных образовательных учреждений начального профессионального образования
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 18 февраля 2005 г. N 11
О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В связи с передачей государственных образовательных учреждений начального профессионального образования в уголовно-исполнительную систему в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2004 г. N 1272-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 11 октября 2004 г., N 41, ст. 4068), а также в целях принятия мер по сохранению материального обеспечения гражданского персонала и создания условий для закрепления кадров уголовно-исполнительной системы приказываю:
1. Установить с 1 января 2005 г. гражданскому персоналу государственных образовательных учреждений начального профессионального образования уголовно-исполнительной системы надбавку за особые условия труда в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы в размере 70 процентов от должностного оклада (тарифной ставки), а за работу в лесных исправительных учреждениях - 100 процентов.
2. Выплату указанных надбавок производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Ю.И.КАЛИНИН
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления