Постановление Росстата от 19.11.2005 N 83 (ред. от 31.07.2006) "Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за обучением кадров государственной гражданской и муниципальной службы и за численностью работников, охваченных коллективными договорами на 2006 год"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 ноября 2005 г. N 83

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕМ

КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ И ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ РАБОТНИКОВ, ОХВАЧЕННЫХ

КОЛЛЕКТИВНЫМИ ДОГОВОРАМИ НА 2006 ГОД

Федеральная служба государственной статистики постановляет:

1. Утвердить прилагаемые годовые формы федерального государственного статистического наблюдения и ввести их в действие с отчета за 2005 год:

N 2-ГС (краткая) "Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы";

(форма N 2-ГС (краткая) утратила силу с отчета за 2006 год. - Постановление Росстата от 31.07.2006 N 44)

N 2-МС "Сведения о дополнительном профессиональном образовании работников, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы";

(форма N 2-МС утратила силу с отчета за 2006 год. С указанного срока введена новая форма. - Постановление Росстата от 31.07.2006 N 44)

N 1-КД "Сведения о заключении коллективных договоров".

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего Постановления формам федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в формах:

N 2-ГС (краткая) - федеральными органами государственной власти и иными федеральными государственными органами; территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, федеральными судами, территориальными управлениями (отделами) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органами прокуратуры в субъектах Российской Федерации и аппаратами полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; государственными органами субъектов Российской Федерации;

N 2-МС - органами местного самоуправления;

N 1-КД - юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), их обособленными подразделениями.

3. С введением указанного в п. 1 настоящего Постановления статистического инструментария признать утратившим силу Постановление Росстата от 08.10.04 N 47 в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 2-ГС, N 2-МС.

Руководитель

Федеральной службы

государственной статистики

В.Л.СОКОЛИН

Форма N 2-ГС (краткая)

"СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"

Утратила силу с отчета за 2006 год. - Постановление Росстата от 31.07.2006 N 44.

Форма N 2-МС

"СВЕДЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАВШИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

Утратила силу с отчета за 2006 год. С указанного срока введена новая форма. - Постановление Росстата от 31.07.2006 N 44.

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│     ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ      │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ     │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    Нарушение порядка представления статистической информации,  │
│  а равно представление недостоверной статистической информации │
│   влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса  │
│    Российской Федерации об административных правонарушениях    │
│  от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской   │
│Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение │
│             порядка представления государственной              │
│                   статистической отчетности"                   │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│          СВЕДЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ          │
│                     на 31 декабря 20__ г.                      │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────┬──────────────┐   ┌────────────────────┐
│     Представляют:      │    Сроки     │   │    Форма N 1-КД    │
│                        │представления │   └────────────────────┘
├────────────────────────┼──────────────┤
│юридические лица (кроме │  15 февраля  │         Утверждена
│субъектов малого пред-  │    после     │  Постановлением Росстата
│принимательства), их    │  отчетного   │     от 19.11.2005 N 83
│обособленные подразделе-│   периода    │
│ния:                    │              │    ┌───────────────────┐
│  - территориальному ор-│              │    │      Годовая      │
│    гану Росстата в     │              │    └───────────────────┘
│    субъекте Российской │              │
│    Федерации по уста-  │              │
│    новленному им адресу│              │
└────────────────────────┴──────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование отчитывающейся организации ____________________________________│
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Почтовый адрес _____________________________________________________________│
├─────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│   Код   │                                Код                               │
│  формы  ├───────────┬─────────┬────────┬───────────┬──────────┬────────────┤
│ по ОКУД │отчитываю- │вида дея-│террито-│организаци-│формы соб-│            │
│         │щейся орга-│тельности│рии по  │онно-право-│ственности│            │
│         │низации по │по ОКВЭД │ОКАТО   │вой формы  │по ОКФС   │            │
│         │ОКПО       │         │        │по ОКОПФ   │          │            │
├─────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│    1    │     2     │    3    │   4    │     5     │    6     │      7     │
├─────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 0606008 │           │         │        │           │          │            │
└─────────┴───────────┴─────────┴────────┴───────────┴──────────┴────────────┘

    1. Сведения о заключении коллективного договора

                                                     ┌─┐   ┌─┐
Наличие коллективного договора ________________ (01) │ │   │ │
                                                     └─┘   └─┘
                                                     да    нет

    в том числе прошедшего                           ┌─┐   ┌─┐
    уведомительную регистрацию ________________ (02) │ │   │ │
                                                     └─┘   └─┘
                                                     да    нет

                                                     ┌─┐   ┌─┐   ┌─┐
Коллективный договор заключен на срок _________ (03) │ │   │ │   │ │
                                                     └─┘   └─┘   └─┘
                                                   1 год 2 года 3 года

    2. Численность работников, охваченных коллективным договором

                                        Код по ОКЕИ: человек - 792
┌────────────────────────────────────────────┬────────┬──────────┐
│          Наименование показателей          │N строки│  Всего   │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│                     1                      │   2    │    3     │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│Списочная численность работников на отчетную│        │          │
│дату (без совместителей)                    │   04   │          │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│  из них численность работников, охваченных │        │          │
│  коллективным договором (сумма строк 06,   │   05   │          │
│  07)                                       │        │          │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│      в том числе:                          │   06   │          │
│  мужчины                                   │        │          │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│  женщины                                   │   07   │          │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│Из строки 05:                               │        │          │
│ лица в возрасте до 30 лет                  │   08   │          │
├────────────────────────────────────────────┼────────┼──────────┤
│    из них в возрасте до 25 лет             │   09   │          │
└────────────────────────────────────────────┴────────┴──────────┘

Справка

Сумма средств,   использованных  на  обеспечение   предусмотренных
коллективным договором льгот и выплат работникам и членам их семей
сверх установленных законодательством, с начала года (10) ________
________ тыс. руб. (код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384)

Руководитель
организации          _________________   _____________
                         (Ф.И.О.)          (подпись)

Должностное лицо,
ответственное за
составление формы    ______________   ________________   _________
                       (должность)        (Ф.И.О.)       (подпись)

                     ______________    "__" __________ 20__ год
                         (номер           (дата составления
                       контактного            документа)
                        телефона)

Порядок

заполнения и представления формы

государственного статистического наблюдения

(государственной статистической отчетности)

Сведения по форме N 1-КД представляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) - коммерческие и некоммерческие организации всех форм собственности, их обособленные подразделения.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации с работодателем (Статья 2 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г., 29 июня 2004 г.)). Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)).

В случае заключения коллективного договора в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении организации они представляют отчет по форме N 1-КД отдельно.

При заполнении показателей раздела 1 о наличии коллективного договора, в том числе прошедшего уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду по месту нахождения организации, сроках его заключения, в одной из клеток проставляется знак "х".

В случае если на отчетную дату срок действия коллективного договора истек, а организация не заключила новый или не изменила действующий договор, то знак "х" проставляется по строке 01 в клетке "да", так как на основании Статьи 14 ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях", по истечении установленного срока коллективный договор действует до тех пор, пока стороны не заключат новый или не изменят (дополнят) действующий.

При заполнении данных о сроке заключения коллективного договора (строка 03) следует учесть, что если на отчетную дату срок действия коллективного договора истек, а организация не заключила новый или не изменила действующий договор, то знак "х" проставляется в клетке, соответствующей сроку его первоначального заключения. В случае изменения, дополнения или продления действующего коллективного договора знак "х" проставляется в клетке, соответствующей его новому сроку.

При наличии знака "х" в клетке "да" по строке 01 заполняются все показатели формы.

При наличии знака "х" в клетке "нет" по строке 01 заполняется только показатель раздела 2 по строке 04.

При заполнении раздела 2 следует иметь в виду, что в соответствии с пунктами 85 и 86 Порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденного Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 03.11.2004 N 50, в списочную численность работников (строка 04) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.

Не включаются в списочную численность работники: принятые на работу по совместительству из других организаций; выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера; привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на представление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу; направленные на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии; подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации (они исключаются из списочной численности с первого дня невыхода на работу); собственники данной организации, не получающие заработную плату.

В данные по строкам 08 и 09 не включаются лица, имеющие возраст, соответственно, 30 и 25 лет.

По строке 10 Справки отражаются средства, затраченные на дополнительные отпуска, надбавки к пенсиям, компенсацию транспортных и командировочных расходов, бесплатное или частично оплачиваемое питание работников на производстве или их детей в школах и дошкольных учреждениях, а также на другие предусмотренные коллективным договором льготы и выплаты сверх установленных законодательством.

При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по строкам:

Стр. 04 >= стр. 05

Стр. 05 = сумме стр. 06, 07

Стр. 05 >= стр. 08

Стр. 08 >= стр. 09