Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267 Об утверждении Инструкции по организации и проведению профессионального психологического отбора во внутренних войсках МВД России

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 мая 2013 г. N 267

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА ВО ВНУТРЕННИХ ВОЙСКАХ МВД РОССИИ

В соответствии с пунктом 10 статьи 5 и пунктом 4 статьи 6 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" <1>, приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526.

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации и проведению профессионального психологического отбора во внутренних войсках МВД России.

2. Начальнику главного штаба внутренних войск - первому заместителю главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующим войсками региональных командований внутренних войск МВД России, командирам соединений и воинских частей внутренних войск МВД России, начальникам военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России организовать и обеспечить профессиональный психологический отбор граждан, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России и на обучение в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр

генерал-лейтенант полиции

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение

к приказу МВД России

от 16.05.2013 N 267

ИНСТРУКЦИЯ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА ВО ВНУТРЕННИХ ВОЙСКАХ МВД РОССИИ

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок организации и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору <1> граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, поступающих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России и на обучение в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России <2>, а также порядок определения профессиональной психологической пригодности <3> кандидатов к военной службе, обучению в образовательных учреждениях <4>.

--------------------------------

<1> Далее - "психологический отбор".

<2> Далее - "кандидат".

<3> Далее - "профессиональная пригодность".

<4> Пункт 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; N 52, ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30, ст. 3110, 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2974; N 29, ст. 3121, 3122, 3123; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30, ст. 3616; N 49, ст. 5746; N 52, ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18, ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735, 5736; N 51, ст. 6149; N 52, ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167, 1177; N 31, ст. 4192; N 49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16; N 27, ст. 3878; N 30, ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7021, 7053; N 50, ст. 7366, 6954; N 53, ст. 7613; 2013, N 9, ст. 870); пункт 10 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526).

2. Психологический отбор во внутренних войсках МВД России <1> организуется и проводится в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

--------------------------------

<1> Далее - "внутренние войска".

3. В процессе психологического отбора проводится комплекс мероприятий по определению профессиональной пригодности кандидатов.

4. При определении профессиональной пригодности кандидатов оценивается уровень развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности, склонность к данному виду деятельности.

5. Руководство психологическим отбором осуществляют: командующие войсками региональных командований внутренних войск, командиры соединений и воинских частей внутренних войск, начальники военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск <1> и учреждений внутренних войск. Мероприятия по психологическому отбору проводят специалисты по профессиональному психологическому отбору, замещающие должности, по которым должностными регламентами предусмотрено осуществление мероприятий по психологическому отбору <2>.

--------------------------------

<1> Далее - "образовательные учреждения".

<2> Далее - "специалист по психологическому отбору".

6. Целями психологического отбора являются:

6.1. Определение профессиональной пригодности кандидатов к конкретным видам служебно-боевой деятельности и обучению в образовательных учреждениях по конкретным специальностям.

6.2. Определение наличия у кандидатов факторов риска, препятствующих прохождению военной службы по контракту во внутренних войсках или поступлению на обучение в образовательные учреждения.

7. Определение профессиональной пригодности и выявление факторов риска осуществляются в процессе психологического обследования.

8. Психологическое обследование кандидатов проводится с применением психодиагностических методик, предназначенных для:

изучения интеллектуальной продуктивности и особенностей мышления;

определения эмоционально-волевых, коммуникативных, адаптационных и других особенностей;

определения военно-профессиональной направленности;

определения уровня профессиональной мотивации и целесообразности перехода военнослужащих с военной службы по призыву на военную службу по контракту по выбранной специальности;

оценки потенциальных возможностей на замещение командных должностей;

отбора военнослужащих по контракту по специальности "водитель".

9. Факторами риска, подлежащими выявлению в ходе обследований, являются:

9.1. Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ.

9.2. Противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.

9.3. Участие в незаконном обороте оружия.

9.4. Участие в деятельности запрещенных общественных объединений.

9.5. Совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах пункта 9 настоящей Инструкции).

9.6. Сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9.7. Попытка поступления на военную службу во внутренние войска в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций.

9.8. Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.

9.9. Склонность к злоупотреблению спиртными напитками.

9.10. Склонность к употреблению наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача.

10. При проведении психологического обследования кандидатов, не имеющих на день обследования трудового стажа, стажа государственной, муниципальной или военной службы, фактор риска, указанный в подпункте 9.8 настоящей Инструкции, не проверяется.

11. Профессиональные требования устанавливаются на основе психологического анализа военной службы во внутренних войсках МВД России. При этом различаются общие и специальные профессиональные требования.

12. Общие требования (приложение N 1 к настоящей Инструкции) предъявляются ко всем кандидатам, независимо от специальностей, направлений обучения.

13. Содержание специальных профессиональных требований определяется с учетом требований и особенностей конкретных специальностей и направлений обучения.

14. Методическое обеспечение деятельности специалистов по психологическому отбору осуществляется управлением по работе с личным составом Главного командования внутренних войск МВД России.

II. Порядок проведения психологического обследования

15. Кандидаты, прибывшие на психологическое обследование, должны иметь при себе направление (приложение N 5 к настоящей Инструкции), выдаваемое командиром (начальником), и паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

16. Кандидаты, прибывшие на психологическое обследование, регистрируются в журнале регистрации психологических обследований и выдачи заключений о профессиональной пригодности (приложение N 2 к настоящей Инструкции).

17. На каждого кандидата, прибывшего на психологическое обследование, оформляется протокол психологического обследования <1> (приложение N 3 к настоящей Инструкции). Первая страница протокола заполняется кандидатами собственноручно.

--------------------------------

<1> Далее - "протокол".

18. Психологическое обследование проводится в добровольном порядке с письменного согласия кандидатов. Письменное согласие на проведение психологического обследования и использование персональных данных (приложение N 4 к настоящей Инструкции) кандидаты оформляют перед началом психологического обследования.

19. В процессе психологического обследования применяются комплексы психодиагностических методик, соответствующие целям обследования, указанным в направлении.

20. Психодиагностическое тестирование <1> организуется по месту поступления на военную службу и проводится в первой половине дня с перерывами на 10 минут через каждые полтора - два часа работы.

--------------------------------

<1> Далее - "тестирование".

21. Результаты тестирования приобщаются к протоколу и учитываются при проведении индивидуальной психологической беседы <1> с кандидатом.

--------------------------------

<1> Далее - "беседа".

22. Целью беседы являются выявление индивидуальных психологических особенностей кандидатов, изучение мотивов, определивших выбор профессии.

23. Специалистом по психологическому отбору, проводившим беседу, в протоколе отражаются краткая интерпретация результатов тестирования, данные, полученные в процессе беседы, а также иные сведения, необходимые для вынесения заключения о профессиональной пригодности.

III. Порядок оформления заключений о профессиональной пригодности

24. Заключение о профессиональной пригодности должно содержать систематизированное описание результатов обследования (описательная часть заключения), вывод и рекомендации.

25. В описательной части заключения о профессиональной пригодности должны быть представлены индивидуальные психологические и психофизиологические качества кандидата, а также особенности его поведения, в том числе в субъективно значимых и стрессовых ситуациях.

26. Текст описательной части должен быть составлен ясно, последовательно, без использования специальных терминов. Описательная часть должна логически обосновывать вывод.

27. В выводе указывается категория профессиональной пригодности кандидата к конкретной специальности, виду служебно-боевой деятельности.

28. Критериями определения категорий профессиональной пригодности кандидатов являются наличие или отсутствие факторов риска и уровень развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств.

29. К первой категории профессиональной пригодности (рекомендуется в первую очередь) относятся кандидаты, у которых отсутствуют факторы риска и имеется высокий уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий быстро овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебно-боевые задачи, в том числе в сложных условиях деятельности.

30. Ко второй категории профессиональной пригодности (рекомендуется) относятся кандидаты, у которых отсутствуют факторы риска и имеется средний уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий в установленные сроки овладеть профессиональными знаниями, навыками и умениями, успешно решать служебно-боевые задачи.

31. К третьей категории профессиональной пригодности (рекомендуется условно) относятся кандидаты, у которых отсутствуют факторы риска и имеется уровень развития профессионально важных качеств ниже среднего, позволяющий овладеть необходимым минимумом профессиональных знаний, навыков и умений, удовлетворительно решать служебно-боевые задачи в обычных условиях, но не обеспечивающий успешного выполнения должностных обязанностей в сложных условиях деятельности.

32. К третьей категории профессиональной пригодности также могут быть отнесены кандидаты, у которых при высоком или среднем уровне развития профессионально важных качеств выявлен один фактор риска.

33. Решения о профессиональной пригодности кандидатов, у которых при высоком или среднем уровне развития профессионально важных качеств выявлен один фактор риска, принимаются с учетом содержания фактора риска, уровня развития профессионально важных качеств, других данных, характеризующих этих лиц.

34. К четвертой категории профессиональной пригодности (не рекомендуется) относятся кандидаты, у которых имеется низкий уровень развития профессионально важных качеств, не позволяющий в установленные сроки овладеть необходимым минимумом знаний, навыков, умений и выполнять должностные обязанности, либо выявлен фактор риска (за исключением случаев, предусмотренных настоящим пунктом).

35. Текст заключения о профессиональной пригодности (приложение N 6 к настоящей Инструкции) оформляется в протоколе и печатается на специальном бланке, где проставляются дата регистрации и номер соответствующего протокола.

36. Заключение о профессиональной пригодности подписывается специалистом по психологическому отбору воинской части, проводившим обследование, и утверждается заместителем командира по работе с личным составом воинской части.

37. Заключения о профессиональной пригодности передаются в кадровый орган (строевую часть) под расписку в журнале регистрации психологических обследований и выдачи заключений о профессиональной пригодности.

38. Получение, обработка, хранение, передача и любое другое использование сведений о профессиональной пригодности кандидатов осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Приложение N 1

к Инструкции по организации

и проведению профессионального

психологического отбора

во внутренних войсках МВД России

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ

1. Достаточный уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, к четкому изложению информации в устной и письменной формах.

2. Эмоциональная устойчивость, уравновешенность, самоконтроль поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость.

3. Высокий уровень волевой регуляции поведения, энергичность, выдержка, смелость, решительность, настойчивость, целеустремленность, высокая работоспособность.

4. Внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, чувство долга и ответственность за порученное дело.

5. Высокий уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали, патриотизм, преданность Российской Федерации.

6. Зрелость личности, способность брать на себя ответственность за принятие решения, за свои действия и поступки; умение определять приоритеты и последовательность решения проблем; самостоятельность, уверенность в своих силах при высоком уровне самокритичности.

7. Адекватная самооценка, устойчивая мотивация к достижению успеха на основе самореализации и саморазвития в конкретной профессиональной деятельности.

Приложение N 2

к Инструкции по организации

и проведению профессионального

психологического отбора

во внутренних войсках МВД России

Форма

Инв. N ______________

_____________________

Срок хранения ____________________

Журнал N ___________________

регистрации психологических обследований

и выдачи заключений о профессиональной пригодности

__________________________________________________

(воинская часть, подразделение)

Том N _____________________

Начат _____________________

Окончен ___________________

На _________________ листах

Журнал в ____________ томах

N протокола	Дата начала обследования	Фамилия, имя, отчество	Дата рождения	Кем направлен	Цель обследования	Фамилия, инициалы лица, получившего заключение о профессиональной пригодности. Дата, подпись, печать

Примечания:

1. Журнал регистрации психологических обследований и выдачи заключений о профессиональной пригодности ведется специалистом по психологическому отбору.

2. Регистрация психологических обследований начинается ежегодно с первого номера. По окончании первого тома журнала заводится второй том, нумерация психологических обследований в котором продолжается в нарастающем порядке.

3. Формат журнала - 210 x 300 мм.

Приложение N 3

к Инструкции по организации

и проведению профессионального

психологического отбора

во внутренних войсках МВД России

Форма

ПРОТОКОЛ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ

N ________ "__" _______________ 201_ г.

1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________

2. Дата рождения __________________________________________________________

3. Образование, в каких образовательных учреждениях учился(ась), что и

когда окончил(а) __________________________________________________________

4. Национальность (указывается по желанию) ________________________________

5. Профессия ______________________________________________________________

6. Воинское звание ________________________________________________________

7. В Вооруженных Силах Российской Федерации служил(а) _____ с ____ по ____;

(да, нет)

вид вооруженных сил (род войск) ___________________________________________

8. Семейное положение ________________, профессия жены (мужа) _____________

9. Профессии родителей ____________________________________________________

10. Занятия спортом (вид, разряд, достижения, занятые места) ______________

___________________________________________________________________________

11. Любимые занятия в свободное время _____________________________________

12. Любимые произведения художественной литературы (2 - 3 названия) _______

___________________________________________________________________________

13. Любимые артисты, художники ____________________________________________

14. Деятели науки, общественные деятели, взгляды которых вы разделяете ____

___________________________________________________________________________

15. Участие в общественной жизни __________________________________________

16. Основные черты характера (самооценка) _________________________________

17. Виды деятельности, к которым считаете себя наиболее склонным(ой):

наука, техника, общественная деятельность,

(подчеркнуть)

другие ____________________________________________________________________

(указать)

18. Самочувствие в день обследования ______________________________________

19. Домашний адрес, телефон _______________________________________________

20. Проходил(а) ли ранее психологическое обследование (когда, где) ________

___________________________________________________________________________

Заполнил _______________________________ __________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Проверил _______________________________ __________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

21. Данные, полученные в процессе беседы __________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

психодиагностического тестирования ________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Результаты психологического обследования (заключение о профессиональной

пригодности) ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Вывод(ы): _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Рекомендации: _____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Специалист по психологическому отбору _____________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"__" ___________ 201_ г.

Примечание: формат бланка протокола - 210 x 300 мм.

Приложение N 4

к Инструкции по организации

и проведению профессионального

психологического отбора

во внутренних войсках МВД России

Рекомендуемый образец

Письменное согласие

на проведение психологического обследования

и использование персональных данных

Я, ____________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

______________________ года рождения,

паспорт: серия ___________, номер ___________, выдан: _________________

дата выдачи ______________, проживающий(ая) по адресу _________________

__________________________, в соответствии с подпунктом 9 части 1 статьи 6,

частями 2 и 4 статьи 9, подпунктами 3 - 5 части 2 статьи 10, частями 1 и 2

статьи 11, частью 8 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2006 г.

N 152-ФЗ "О персональных данных" настоящим подтверждаю свое согласие

на обработку моих персональных данных _____________________________________

(воинская часть)

В лице специалиста по психологическому отбору _________________________

(Ф.И.О.)

мне разъяснено следующее: в перечень предоставляемых мной персональных

данных входят: паспортные данные, медицинские сведения, касающиеся

состояния здоровья, результаты психологического и психофизиологического

обследований; целью обработки персональных данных является определение

профессиональной психологической пригодности к военной службе во внутренних

войсках МВД России (учебе в образовательных учреждениях); в перечень

действий с персональными данными входят: получение, автоматизированная

статистическая обработка, хранение и учет, использование для оформления

заключений и их передача в соответствующее кадровое (медицинскую

организацию) подразделение; срок хранения обработанных персональных данных

соответствует сроку хранения архивных данных; конфиденциальность

предоставляемых персональных данных соответствует условиям, указанным в

статье 7 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных

данных"; во время обследования осуществляется аудио- и видеосъемка.

Я предупрежден(а), что в соответствии с пунктом 1 части 8 статьи 14

Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" мой

доступ к моим персональным данным ограничен, если их обработка

осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны

правопорядка.

Правильность сообщенных мной сведений, согласие на предоставление,

обработку и хранение индивидуальных психологических и психофизиологических

персональных данных, а также передачу полученных результатов в

соответствующее кадровое (медицинскую организацию) подразделение

подтверждаю собственной подписью.

Дата "__" ________ 201_ г. Подпись _________________

Я свидетельствую, что разъяснил(а) обследуемому цели и основное

содержание психологического обследования.

Специалист ________________________ ____________ Дата _________________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

Примечание: формат письменного соглашения - 210 x 300 мм.

Приложение N 5

к Инструкции по организации

и проведению профессионального

психологического отбора

во внутренних войсках МВД России

Форма

Направление

на психологическое обследование N ______

1. Направляется

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, год рождения)

на психологическое обследование с целью:

___________________________________________________________________________

(цель обследования)

2. Основные вопросы, подлежащие выяснению _________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Дополнительные вопросы, подлежащие выяснению ___________________________

___________________________________________________________________________

4. Заключение прошу передать

___________________________________________________________________________

(фамилия офицера кадрового органа, строевой части)

Телефон ____________________

Командир (начальник) _________________ __________ _________________________

(воинская часть) (подпись) (расшифровка подписи)

Примечания:

1. Группы учета лиц, направленных на обследование:

01 - граждане, поступающие на военную службу по контракту;

02 - граждане, поступающие на обучение в образовательные учреждения;

03 - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, поступающие на военную службу по контракту.

2. Формат бланка направления - 150 x 210 мм.

Приложение N 6

к Инструкции по организации

и проведению профессионального

психологического отбора

во внутренних войсках МВД России

Форма

УТВЕРЖДАЮ

________________________

(воинская должность)

__________________

(воинское звание)

___________________

(инициалы, фамилия)

"__" ___________ 201_ г.

Войсковая часть (подразделение) ____________________

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о профессиональной пригодности

N _____________ "__" ___________ 201_ г.

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, год рождения)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Вывод: ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Рекомендации: _____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Специалист по психологическому отбору ____________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Примечание: формат бланка заключения - 150 x 210 мм.