Приказ Минпромторга России от 06.06.2019 N 1975 (ред. от 20.07.2022) Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 6 июня 2019 г. N 1975
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29 сентября 2009 г. N 874 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2009 г., регистрационный номер 15290).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Д.В.МАНТУРОВ
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2022, N 14, ст. 2203) и устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
3. Гражданский служащий центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) осуществляется гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в письменной форме в тот же день, а в случае нахождения гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в момент поступления обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений вне места прохождения государственной гражданской службы (командировка, отпуск, болезнь) - незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы путем передачи Уведомления в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного департамента Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (отдел учета кадров загранаппарата Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства промышленности и торговли Российской Федерации) (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел учета кадров загранаппарата) или направления Уведомления по почте.
Уведомление представляется в течение 5 календарных дней со дня получения гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации предложения о совершении коррупционных правонарушений.
5. В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и структурное подразделение Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, место жительства и номер телефона лица, направившего Уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные условия). Если Уведомление направляется гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен совершить гражданский служащий центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии) гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений.
II. Прием и регистрация Уведомлений
6. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя (работодателя).
7. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
8. После регистрации Уведомления в Журнале отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) заполняется талон (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку), состоящий из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления.
Гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, даты и времени его регистрации. После заполнения талон-корешок остается в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделе учета кадров загранаппарата).
В случае если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, направившему Уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
9. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата).
III. Организация проверки содержащихся
в Уведомлениях сведений
10. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).
11. Организация проверки осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) по поручению представителя нанимателя (работодателя) или лица, его замещающего, во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства промышленности и торговли Российской Федерации путем:
проведения бесед с гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, подавшим Уведомление (указанным в Уведомлении);
получения от гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
12. Проверка осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) в пределах своих полномочий в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Уведомления в Журнале.
По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки направляется Отделом представителю нанимателя (работодателя) или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
По решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, его замещающего, Уведомление направляется как одновременно во все государственные органы, так и в один из них, в соответствии с компетенцией.
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
Заместителю Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министру промышленности и торговли
Российской Федерации
(заместителю Министра промышленности
и торговли Российской Федерации)
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
представителя нанимателя (работодателя))
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
федерального государственного
гражданского служащего Министерства
промышленности и торговли
Российской Федерации)
_________________________________________
(должность, структурное подразделение
Министерства промышленности и торговли
Российской Федерации,
_________________________________________
место жительства, номер телефона)
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения федерального государственного
гражданского служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно
о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к федеральному государственному гражданскому служащему Министерства
промышленности и торговли
___________________________________________________________________________
Российской Федерации в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях
___________________________________________________________________________
склонения его к совершению коррупционного правонарушения, дата,
место, время, другие условия)
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
которые должен совершить
___________________________________________________________________________
федеральный государственный гражданский служащий Министерства
промышленности и торговли Российской Федерации по просьбе
обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем федерального государственного гражданского служащего
Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
к коррупционным правонарушениям)
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционным правонарушениям
(подкуп, угроза, обман, иные способы),
___________________________________________________________________________
а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица
___________________________________________________________________________
о совершении коррупционных правонарушений)
Приложение: ___________________________________________________________
(перечень прилагаемых материалов)
"__" __________ 20__ г. ___________ ______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии))
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения федеральных государственных гражданских служащих
Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных правонарушений
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления