Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 20.03.2009 N 52 (ред. от 10.09.2015) "О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день"
СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 20 марта 2009 г. N 52
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ СИСТЕМЫ
СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и в целях реализации Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1090, приказываю:
1. Установить лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в системе Судебного департамента, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительности:
По центральному аппарату Судебного департамента
гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы:
категории "руководители" - всех групп должностей;
категории "помощники (советники)";
помощник заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
государственным гражданским служащим, замещающим иные должности государственной гражданской службы.
В управлениях Судебного департамента в субъектах
Российской Федерации
государственным гражданским служащим, замещающим должность начальника управления;
государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы:
категории "руководители" главной группы должностей;
категории "руководители" ведущей группы должностей: заместитель начальника управления, администратор: верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, гарнизонного военного суда.
2. Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с настоящим приказом, начиная с 1 января 2016 г.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день за предыдущие годы предоставлять в соответствии с ранее действовавшим порядком.
3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день федеральным государственным гражданским служащим управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, утверждаемых на соответствующий финансовый год.
4. Признать утратившим силу Приказ Судебного департамента от 9 июня 2005 г. N 63 в части, касающейся предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день работникам системы Судебного департамента.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Кильмашкина Н.Ф.
А.В.ГУСЕВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления