Приказ Россельхознадзора от 20.11.2015 N 844 (ред. от 11.01.2018) Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ
И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ
от 20 ноября 2015 г. N 844
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ
И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:
1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Россельхознадзора от 12 мая 2009 г. N 230 "Об утверждении порядка установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений" (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2009 г. регистрационный N 14050).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Россельхознадзора С.А. Алексееву.
С.А.ДАНКВЕРТ
к приказу Россельхознадзора
от 20.11.2015 N 844
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ
И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ
1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - Учреждения; Россельхознадзор; Положение), разработано в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373), Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401) в целях заинтересованности директоров Учреждений в повышении эффективности работы Учреждений, находящихся в ведении Россельхознадзора, качества оказываемых услуг (выполняемых работ), исполнения государственного задания, инициативы при осуществлении задач и функций, возложенных на Учреждение Россельхознадзором.
II. Порядок определения и пересмотра предельного
размера выплат стимулирующего характера по итогам работы
директора Учреждения
2. Выплаты стимулирующего характера производятся в виде премий. Предельный годовой размер премиальных выплат по итогам работы директора Учреждения определяется ежегодно до 20 февраля текущего финансового года на текущий финансовый год и утверждается соответствующим приказом Россельхознадзора, формируется для поощрения директора Учреждения за выполненную работу в соответствующем календарном году.
Источником премиального фонда директора Учреждения являются субсидии, предоставленные из федерального бюджета в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; 2007, N 18, ст. 2117; 2009, N 1, ст. 18; N 29, ст. 3582; 2010, N 19, ст. 2291; 2013, N 19, ст. 2331, N 27, ст. 3473, N 52, ст. 6983), на осуществление выплат стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Россельхознадзору федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, а также средства, полученные от оказания услуг (выполнения работ) сверх установленного государственного задания и иной приносящей доход деятельности, предусмотренные планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на очередной финансовый год.
III. Условия премирования директора Учреждения
3. Премирование директора Учреждения производится по итогам работы Учреждения за соответствующий отчетный квартал с учетом оценки работы директора Учреждения, обеспечения эффективности деятельности Учреждения в осуществлении основных задач и функций, определенных уставом учреждения (в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к Положению), а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором. При этом оценка деятельности директора Учреждения строится на оценке деятельности Учреждения и осуществляется с начала финансового года в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к Положению.
4. Учреждение обязано ежеквартально не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также не позднее 20 числа месяца, следующего за 4 кварталом, в случае премирования по итогам 4 квартала отчетного года, представить в отраслевые Управления центрального аппарата Россельхознадзора информацию о выполнении перечней показателей эффективности деятельности директора Учреждения, предусмотренных приложениями N 1 и N 2 к Положению (далее - информация о показателях).
Информация должна быть подписана директором Учреждения и ответственными за ее подготовку должностными лицами Учреждения.
При непредставлении в установленный срок или представлении с нарушением установленного порядка премирования директора Учреждения информации о показателях, последняя считается не сданной.
5. Оценку эффективности работы директора Учреждения на основе выполнения утвержденных Россельхознадзором показателей эффективности деятельности директора Учреждения осуществляет Управление финансов Россельхознадзора в соответствии с предложениями, представленными Управлениями центрального аппарата Россельхознадзора.
Управления центрального аппарата Россельхознадзора представляют в Управление финансов Россельхознадзора предложения по оценке эффективности работы директора Учреждения в части компетенции в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по итогам работы в 4 квартале отчетного года, - в срок до 1 февраля следующего финансового года.
Управление финансов Россельхознадзора в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку проекта приказа Россельхознадзора о премировании директоров Учреждений и представляет его на утверждение руководителю Россельхознадзора.
Подготовка проекта приказа Россельхознадзора о премировании директоров Учреждений по итогам работы в 4 квартале отчетного года осуществляется в срок до 25 февраля следующего финансового года.
6. Выплата премии директору Учреждения за отчетный период производится на основании приказа Россельхознадзора, а также на основании приказа Учреждения, изданного во исполнение соответствующего приказа Россельхознадзора.
IV. Размеры и порядок премирования директора Учреждения
7. Предельный размер выплат директору Учреждения за отчетный период определяется как часть предельного размера выплат, предусмотренного директору Учреждения на финансовый год.
8. При сумме баллов, соответствующей выполнению всех показателей эффективности деятельности директора Учреждения, размер премии директора Учреждения за отчетный период равен 100 процентам от размера премии, установленного для данного периода.
9. Размер премии директору Учреждения подлежит снижению за отчетный период в случаях:
а) невыполнения количественных показателей государственных заданий, доведенных до Учреждения на очередной финансовый год;
б) недостижения суммы баллов, соответствующей выполнению всех показателей эффективности деятельности директора Учреждения;
в) выявления нарушений уставной деятельности Учреждения;
г) допущения фактов нарушения финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения Учреждению своей деятельностью и (или) бездеятельностью материального ущерба.
В случае выявления указанных нарушений в деятельности Учреждения размер премиальных выплат директору Учреждения может снижаться до 100 процентов при принятии руководителем Россельхознадзора решения о снижении размера премий.
10. При увольнении директора Учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
11. Руководитель Россельхознадзора вправе принимать решение о размере премиальных выплат директору Учреждения в пределах установленного предельного размера премиальных выплат на отчетный период.
к Положению
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКТОРОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ПОДРАЗДЕЛУ
"СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И РЫБОЛОВСТВО"
к Положению
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКТОРОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ПОДРАЗДЕЛУ
"ПРИКЛАДНЫЕ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ"
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя эффективности деятельности | Критерии оценки показателей эффективности деятельности по баллам | Наименование отраслевого Управления центрального аппарата Россельхознадзора, ответственного за оценку показателя эффективности деятельности | |||||
Выполнение Учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), за исключением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по исследованию почвенных образцов за соответствующий период | 1 квартал - не оценивается; 2 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 30% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 3 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 70% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 4 квартал - выполнение государственного задания в объеме 95% и более от доведенного количества исследований на календарный год | Отчет о выполнении государственного задания и его финансового обеспечения | 1 квартал - не оценивается; 2 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 30% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 28% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 26% до 28% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 24% до 26% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 22% до 24% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 22% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 16% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 12% до 16% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 8% до 12% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 4% до 8% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 4% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год; 3 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 70% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 66% до 70% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 62% до 66% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 58% до 62% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 54% до 58% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 50% до 54% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 40% до 50% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 30% до 40% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 10% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 10% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год; 4 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 95% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 91% до 95% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 87% до 91% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 83% до 87% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 79% до 83% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 75% до 79% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 60% до 75% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 45% до 60% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 30% до 45% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 15% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 15% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год | Управление ветеринарного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международного сотрудничества | |||
Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна | |||||||
Выполнение Учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по исследованию почвенных образцов за соответствующий период | 2 квартал выполнение государственного задания в объеме от 30% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 3 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 70% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 4 квартал - выполнение государственного задания в объеме 95% и более от доведенного количества исследований на календарный год | 2 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 30% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 28% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 26% до 28% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 24% до 26% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 22% до 24% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 22% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 16% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 12% до 16% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 8% до 12% от доведенного количества исследований на календарный год; | Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна | ||||
Размещение на официальном сайте Учреждения актуализированной информации о прейскуранте, областях аккредитации, новостной информации | 10 - обеспечено размещение актуализированной информации на официальном сайте Учреждения в полном объеме; 5 - обеспечено размещение информации на официальном сайте Учреждения не в полном объеме и не полностью актуализированной; 0 - информация на официальном сайте Учреждения размещается не в полном объеме и не актуализирована | ||||||
Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | |||||||
10 - соблюдение установленных критериев оценки по данному пункту; 0 - не соблюдение установленных критериев оценки по данному пункту | |||||||
Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных Учреждением или отдельными его работниками за отчетный период | |||||||
Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, научно-методических документов, информационно-методических документов | |||||||
Наличие зарегистрированных патентов и заявок на выдачу патентов на изобретения | |||||||
Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований | 10 - наличие инновационных проектов и внедренных результатов научно-исследовательских работ; 0 - отсутствие инновационных проектов и внедренных результатов научно-исследовательских работ | ||||||
Наличие внедренных результатов научно-исследовательских работ (от количества научно-исследовательских работ) | |||||||
Своевременность представления ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, статистической отчетности, их достоверность и качество | Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | Ежеквартальный мониторинг исполнения приказов Россельхознадзора, формы бухгалтерской и статистической отчетностей | 10 - представление достоверной информации в установленные сроки в надлежащем качестве; 5 - представление достоверной информации с нарушением установленных сроков (до 3 дней) в надлежащем качестве; 0 - непредставление информации (представление с нарушением срока более чем на 3 дня, либо недостоверной информации) в ненадлежащем качестве | ||||
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости | 10 - оформленные в установленном порядке документы, подтверждающие регистрацию вещных прав на объекты недвижимости; 0 - отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | ||||
Отсутствие фактов совершения Учреждением крупных сделок без согласования с Россельхознадзором | Копия согласования Россельхознадзора, ежеквартальный мониторинг официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг (www.zakupki.gov.ru) | 10 - отсутствие фактов совершения Учреждением крупных сделок без согласования с Россельхознадзором; 0 - наличие фактов совершения Учреждением крупных сделок без согласования с Россельхознадзором | |||||
Наличие дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций | Наличие приказов о дисциплинарном взыскании у директора Учреждения | Ежеквартальный мониторинг приказов об объявлении дисциплинарных взысканий | 10 - отсутствие дисциплинарных взысканий; 5 - имеется одно дисциплинарное взыскание; 0 - имеется два и более дисциплинарных взысканий | Управление делами, государственной службы и правового обеспечения | |||
Своевременное исполнение приказов, поручений Россельхознадзора | Отсутствие просрочки по исполнению приказов, поручений, соответствие ответа поручению | 10 - отсутствие просрочки по исполнению приказов, поручений; 5 - наличие просрочки по исполнению приказов, поручений не более 3 дней; 0 - наличие просрочки по исполнению приказов, поручений более 3 дней | Управление ветеринарного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международного сотрудничества | ||||
Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна | |||||||
В соответствии с утвержденной ведомственной "дорожной картой" | 10 - соответствие показателя утвержденной ведомственной "дорожной карте"; 0 - не соответствие показателя утвержденной ведомственной "дорожной карте" | ||||||
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников Учреждения до установленных соотношений средней заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой" | В соответствии с утвержденной ведомственной "дорожной картой" | 10 - доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников Учреждения до установленных соотношений средней заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой"; 0 - недоведение средней заработной платы соответствующих категорий работников Учреждения до установленных соотношений средней заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой" | |||||
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в объеме от 95% и более | Отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества | 10 - выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в объеме от 95% и более; от 5 до 9 - выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в объеме от 75 до 95%; от 0 до 4 - выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в объеме менее 75% | |||||
Рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | Рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | Отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества | 10 - рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации; 0 - отсутствие роста средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | ||||
Ежеквартальный мониторинг государственной информационной системы | 10 - наличие всех разрешительных документов; 0 - отсутствие разрешительных документов, актуализация разрешительных документов не в установленный срок | ||||||
Соблюдение требований контролирующих органов Российской Федерации | Соблюдение требований контролирующих органов Российской Федерации | от 5 до 9 - наличие нарушений требований контролирующих органов Российской Федерации, не приводящих к приостановлению деятельности Учреждения; от 0 до 4 - наличие нарушений требований контролирующих органов Российской Федерации, приводящих к приостановлению деятельности Учреждения | |||||
10 - выполнение плана научно-исследовательской деятельности в объеме от 95% и более; от 5 до 9 - выполнение плана научно-исследовательской деятельности в объеме от 75 до 95%; от 0 до 4 - выполнение плана научно-исследовательской деятельности в объеме менее 75% | |||||||
Управление ветеринарного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международного сотрудничества | |||||||
Исполнение государственной работы "Экспертиза лекарственных препаратов для ветеринарного применения с целью их государственной регистрации" | Информирование Россельхознадзора о получении/неполучении образцов лекарственных средств для проведения экспертизы (своевременность) | 1 - своевременное информирование 0 - несвоевременное информирование | |||||
Оформление заключения экспертов по результатам экспертизы качества лекарственного средства и экспертизы отношения ожидаемой пользы к возможному риску применения лекарственного препарата для ветеринарного применения (соблюдение требований, установленных приказом Минсельхоза России от 05.06.2012 N 311 "Об утверждении Правил проведения экспертизы лекарственных средств для ветеринарного применения и формы заключения комиссии экспертов" (зарегистрирован Минюстом России 20.07.2012, регистрационный N 24963): | 2,5 - надлежащее исполнение критерия; 0 - ненадлежащее исполнение критерия | ||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
Согласование инструкций по применению лекарственных препаратов для ветеринарного применения: | 1,5 - надлежащее исполнение критерия; 0 - ненадлежащее исполнение критерия | ||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
- соответствие требованиям ст. 18 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 16, ст. 1815, N 31, ст. 4161, N 42, ст. 5293, N 49, ст. 6409; 2011, N 50, ст. 7351; 2012, N 26, ст. 3446, N 53, ст. 7587; 2013, N 27, ст. 3477, N 48, ст. 6165; 2014, N 11, ст. 1098, N 43, ст. 5797, N 52 (часть I) ст. 7540; 2015, N 10, ст. 1404, N 27, ст. 3951, N 29 (часть I) ст. 4359, N 29 (часть I) ст. 4367) | 0 - ненадлежащее исполнение | ||||||
Согласование макетов этикеток на соответствие требованиям ст. 46 Федерального закона от 12.04.2010 N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" | 0 - ненадлежащее исполнение критерия | ||||||
Запрос директора Учреждения о предоставлении дополнительных материалов необходимых для проведения экспертизы: | 2,5 - надлежащее исполнение критерия; 0 - ненадлежащее исполнение критерия | ||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
0 - ненадлежащее исполнение | |||||||
Своевременность размещения информации на официальном сайте Россельхознадзора в государственной информационной системе, в том числе, в соответствии с поручениями Россельхознадзора | 1,5 - надлежащее исполнение критерия; 0 - ненадлежащее исполнение критерия | ||||||
Выполнение "дорожной карты", утвержденной во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, 2334) | В соответствии с утвержденной ведомственной "дорожной картой" | 10 - надлежащее выполнение критерия; 0 - ненадлежащее выполнение критерия | |||||
Результаты прохождения межлабораторных сличительных испытаний | Удовлетворительный результат прохождения межлабораторных сличительных испытаний | Сводный отчет по результатам межлабораторных сличительных испытаний | 10 - получение удовлетворительного результата во всех раундах и участие во всех раундах межлабораторных сличительных испытаний и по всем направлениям деятельности, входящим в компетенцию отраслевого управления Россельхознадзора; 5 - неудовлетворительный результат в одном из раундов и (или) неучастие в одном из раундов межлабораторных сличительных испытаний по одному из направлений деятельности, входящих в компетенцию отраслевого управления Россельхознадзора 0 - неудовлетворительный результат в двух и более раундах и (или) непринятие участия в двух или более раундах межлабораторных сличительных испытаний по всем направлениям деятельности, входящим в компетенцию отраслевого управления Россельхознадзора | ||||
Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна | |||||||
Выявляемость остатков запрещенных и вредных веществ в организме живых животных, продуктах животного происхождения и кормах на территории Российской Федерации (положительных исследований от общего количества исследований) | Отчет о выполнении государственных работ в области ветеринарии | Критерий оценки деятельности зависит от показателя среднего значения индикатора за оцениваемый квартал: 10 баллов - значение индикатора составляет от 91% и выше от среднего показателя; 9 баллов - значение индикатора составляет от 82% до 91% от среднего показателя; 8 баллов - значение индикатора составляет от 73% до 82% от среднего показателя; 7 баллов - значение индикатора составляет от 64% до 73% от среднего показателя; 6 баллов - значение индикатора составляет от 55% до 64% от среднего показателя; 5 баллов - значение индикатора составляет от 46% до 55% от среднего показателя; 4 балла - значение индикатора составляет от 37% до 46% от среднего показателя; 3 балла - значение индикатора составляет от 28% до 37% от среднего показателя; 2 балла - значение индикатора составляет от 19% до 28% от среднего показателя; 1 балл - значение индикатора составляет от 9% до 19% от среднего показателя; 0 баллов - значение индикатора составляет от 9% и ниже от среднего показателя | |||||
13. Формирование объема субсидии на выплаты стимулирующего характера по итогам отчетного периода осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) и Положением о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденным приказом Россельхознадзора от 20 ноября 2015 г. N 844 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору" (зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2016 г., регистрационный N 41352).
7. В пункте 13 слова "Порядком установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений, утвержденного приказом Россельхознадзора от 12 мая 2009 г. N 230 "Об утверждении Порядка установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений" (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2009 г., регистрационный N 14050)" заменить словами "Положением о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденным приказом Россельхознадзора от 20 ноября 2015 г. N 844 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору" (зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2016 г., регистрационный N 41352).";
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления