В целях реализации пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (II ч.), ст. 247) приказываю:

Утвердить:

форму представления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год (приложение N 1);

порядок заполнения формы представления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год (приложение N 2);

форму заявки по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации на предстоящий год в разрезе профессий (должностей) субъекта Российской Федерации (приложение N 3);

форму заявки по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации на предстоящий год в разрезе зарубежных стран субъекта Российской Федерации (приложение N 4);

Требования к обоснованию предложений о потребности в привлечении иностранных работников (приложение N 5);

Основные показатели рынка труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 6).

Министр

М.ЗУРАБОВ

Приложение N 1

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 5 апреля 2007 г. N 227

Форма

представления субъектами Российской Федерации

предложений о потребности в привлечении иностранных

работников на предстоящий год

от (наименование субъекта РФ)

┌───┬─────┬────┬──────┬───┬──────┬──────┬──────┬──────┬───────┬──────┬──────┬────────────────┬──────┬─────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┬─────────────────────────┬──────┐

│ N │Наи- │Юри-│Номер │ИНН│Вид │Пере- │Код │Чис- │Чис- │Чис- │Чис- │ Дополнительная │Стра- │Код │ Условия привлечения иностранных работников │Заявка в го-│ Причина привлечения │Плани-│

│п/п│мено-│ди- │свиде-│ │эко- │чень │долж- │лен- │лен- │лен- │лен- │ потребность в │на, │стра-│ │сударствен- │ иностранных │рова- │

│ │вание│чес-│тель- │ │номи- │долж- │ности,│ность │ность │ность │ность │ работниках │из ко-│ны │ │ные учрежде-│ работников │ние │

│ │орга-│кий │ства │ │ческой│ностей│код │инос- │работ- │инос- │инос- │ │торой │по │ │ния службы │ │обу- │

│ │низа-│ад- │о вне-│ │дея- │служа-│про- │тран- │ников │тран- │тран- ├────┬─────┬─────┤пре- │ОКСМ ├──────┬─────┬─────────────┬─────────────┬────────────────────────────────────────┼────┬───────┼─────┬─────┬──────┬──────┤чения │

│ │ции, │рес │сении │ │тель- │щих, │фес- │ных │орга- │ных │ных │все-│в │в │дусма-│ │срок, │раз- │предоставля- │ медицинское │ профессионально- │дата│коли- │раз- │соз- │отсут-│отсут-│собст-│

│ │ФИО │ │в Еди-│ │ности │профе-│сии по│работ-│низа- │работ-│работ-│го │том │том │трива-│ │на │мер │емое жилое │обслуживание │ квалификационные │об- │чество │витие│да- │ствие │ствие │венных│

│ │физи-│ │ный │ │(код │ссий │ОКПДТР│ников,│ции по │ников,│ников,│ │числе│числе│ется │ │кото- │оп- │помещение │ │ требования │ра- │заяв- │новых│ние │нацио-│нацио-│кадров│

│ │чес- │ │госу- │ │по │рабо- │ │прив- │состо- │рабо- │кото- │ │инос-│рос- │прив- │ │рый │латы ├───┬───┬─────┼──────┬──────┼─────────────────┬──────────────────────┤ще- │ленных │тех- │сов- │наль- │наль- │по │

│ │кого │ │дарст-│ │ОКВЭД)│чих, │ │лекае-│янию │тающих│рые │ │тра- │сийс-│лече- │ │пред- │тру- │нет│об-│оп- │обяза-│добро-│ опыт работы │ образование │ния │вакан- │ноло-│мест-│ных │ных │данной│

│ │лица │ │венный│ │ │по ко-│ │мых по│на 1 │на 1 │продо-│ │нных │ких │ние │ │пола- │да │ │ще-│лата │тель- │воль- ├────┬────┬───┬───┼─────┬─────┬─────┬────┤ │тных │гий │ных │кадров│кадров│про- │

│ │ │ │реестр│ │ │торым │ │данной│января │января│лжат │ │ │ │инос- │ │гается│(руб-│ │жи-│арен-│ное │ное │до 1│от 1│от │бо-│сред-│на- │сред-│выс-│ │рабочих│ │пред-│в ре- │в дру-│фессии│

│ │ │ │юриди-│ │ │пре- │ │про- │теку- │теку- │работу│ │ │ │тран- │ │прив- │лей) │ │тие│ды │меди- │меди- │года│года│ 3 │лее│нее │чаль-│нее │шее │ │мест по│ │прия-│гионе │гих │ │

│ │ │ │ческих│ │ │дусма-│ │фессии│щего │щего │в сле-│ │ │ │ных │ │лекать│ │ │ │квар-│цинс- │цинс- │ │до 3│до │5 │ │ное │про- │ │ │прив- │ │тий │ │реги- │ │

│ │ │ │лиц │ │ │трива-│ │(чел.)│года, │года │дующем│ │ │ │работ-│ │иност-│ │ │ │тиры │кое │кое │ │лет │ 5 │лет│ │про- │фес- │ │ │лекае- │ │ │ │онах │ │

│ │ │ │(инди-│ │ │ется │ │ │всего │(чел.)│году в│ │ │ │ников │ │ранных│ │ │ │ │стра- │стра- │ │ │лет│ │ │фес- │сио- │ │ │мым │ │ │ │РФ │ │

│ │ │ │виду- │ │ │прив- │ │ │(чел.) │ │соот- │ │ │ │ │ │работ-│ │ │ │ │хова- │хова- │ │ │ │ │ │сио- │наль-│ │ │профес-│ │ │ │ │ │

│ │ │ │альных│ │ │лече- │ │ │ │ │ветст-│ │ │ │ │ │ников │ │ │ │ │ние │ние │ │ │ │ │ │наль-│ное │ │ │сиям │ │ │ │ │ │

│ │ │ │пред- │ │ │ние │ │ │ │ │вии с │ │ │ │ │ │(меся-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │прини-│ │ │иност-│ │ │ │ │ранее │ │ │ │ │ │цев) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │мате- │ │ │ранных│ │ │ │ │заклю-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │лей) │ │ │работ-│ │ │ │ │ченны-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ников │ │ │ │ │ми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │трудо-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │или │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │граж- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │данс- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ко- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │право-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выми │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дого- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ворами│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(чел.)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───┼─────┼────┼──────┼───┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼──────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼───┼───┼─────┼──────┼──────┼────┼────┼───┼───┼─────┼─────┼─────┼────┼────┼───────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20│ 21│ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27│ 28│ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │ 33 │ 34 │ 35 │ 36 │ 37 │ 38 │ 39 │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└───┴─────┴────┴──────┴───┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┴──────┴──────┴────┴─────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴───┴───┴─────┴──────┴──────┴────┴────┴───┴───┴─────┴─────┴─────┴────┴────┴───────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┘

Руководитель органа

исполнительной власти

субъекта Российской

Федерации _____________ _________ __________________ _____________

(ФИО) (подпись) N контактного тел. (дата)

Исполнитель _____________ _____________________ __________________

(должность) (ФИО) N контактного тел.

Приложение N 2

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 5 апреля 2007 г. N 227

ПОРЯДОК

ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СУБЪЕКТАМИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ

В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

НА ПРЕДСТОЯЩИЙ ГОД

Субъекты Российской Федерации ежегодно до 15 июля текущего года направляют в Минздравсоцразвития России предложения о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год.

1. В графе 2 формы указывается полное наименование организации, ФИО физического лица, привлекающих иностранных работников.

2. В графе 3 формы указывается полный юридический адрес организации или физического лица, подавших заявку о потребности в привлечении иностранных работников.

3. В графе 4 формы указывается номер свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей).

4. В графе 5 формы указывается индивидуальный налоговый номер налогоплательщика.

5. В графе 6 формы указываются виды экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), утвержденным Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 6 ноября 2001 г. N 454-ст, на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы.

6. В графе 7 формы указывается Перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.

7. В графе 8 формы указывается код по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому и введенному в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367 с 1 января 1996 г., соответственно по каждой должности служащих и профессии рабочих.

8. В графе 9 формы указывается численность иностранных работников, привлекаемых по указанной профессии (человек). Цифра в графе 9 должна совпадать с цифрой в графе 14.

9. В графах 10 - 15 формы соответственно показывается численность работников организации по состоянию на 1 января текущего года (всего), численность иностранных работников, работающих в организации по состоянию на 1 января текущего года (всего), численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами, дополнительная потребность в работниках (человек), в том числе из иностранных и российских граждан.

10. В графах 16 - 17 формы указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников и соответственно код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ), утвержденному Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 14 декабря 2001 г. N 529-ст.

11. В графе 18 формы указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников (месяцев), период не должен превышать 12 месяцев.

12. В графе 19 формы указывается средний размер оплаты труда по соответствующей профессии на рабочем месте, на которое приглашается иностранный работник (в рублях).

13. В графах 20 - 22 формы в каждой графе проставляется количество единиц предоставляемого жилья, если жилье не предоставляется - заполняется графа "нет".

14. В графах 23 - 24 формы указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя.

15. В графах 25 - 28 формы соответственно указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.

16. В графах 29 - 32 формы соответственно указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.

17. Заполнение граф 33 - 34 формы осуществляется в соответствии со справкой учреждения государственной службы занятости по населенному пункту, подтверждающей факт обращения за услугой по комплектованию кадрами.

18. В графах 35 - 38 формы указываются причины привлечения по данной профессии иностранной рабочей силы, могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).

19. В графе 39 формы указывается численность работников предприятия, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной профессии.

Приложение N 3

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 5 апреля 2007 г. N 227

Заявка

по объемам квот на осуществление иностранными

гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации

на предстоящий год в разрезе профессий (должностей)

субъекта Российской Федерации

_____________________

(чел.)

┌───┬─────────────┬─────────────────────┬──────┬─────────────────┐

│ N │ Вид │ Наименование │ Код │ Потребность │

│п/п│экономической│профессий, должностей│ОКПДТР│ региона в │

│ │деятельности │ в соответствии с │ │ привлечении ИРС │

│ │ по ОКВЭД │ ОКПДТР │ │для осуществления│

│ │ │ │ │ трудовой │

│ │ │ │ │ деятельности │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ Пример: │ │ │ │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│1. │ 45.2 │водитель автомобиля │11442 │ 2 │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │машинист │15562 │ 1 │

│ │ │бетононасосной │ │ │

│ │ │установки │ │ │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │машинист автогрейдера│13509 │ 1 │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │каменщик │12680 │ 10 │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │ │ │ │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │ │ │ │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │ │ │ │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │ │ │ │

├───┼─────────────┼─────────────────────┼──────┼─────────────────┤

│ │ │ │ │ Итого: 19 │

└───┴─────────────┴─────────────────────┴──────┴─────────────────┘

Руководитель органа исполнительной

власти субъекта Российской Федерации ___________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель _________________ ___________ ________________________

(должность) (Ф.И.О.) (номер контактного тел.)

Приложение N 4

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 5 апреля 2007 г. N 227

Заявка

по объемам квот на осуществление иностранными

гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации

на предстоящий год в разрезе зарубежных стран

субъекта Российской Федерации

_________________________

(человек)

┌────────────────────┬───────┬─────────────┬───────────┬─────────┐

│ Численность │ Код │Год, │Текущий год│ Год, │

│ иностранных │страны │предшествую- │(ожидаемое)│следующий│

│ граждан, │по ОКСМ│щий текущему │ │ за │

│ предусматриваемых │ │ │ │ текущим │

│ к привлечению │ │ │ │ │

│ на работу │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│ Всего - │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│в том числе: │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Из стран, в порядке,│ │ │ │ │

│не требующем │ │ │ │ │

│получения визы, │ │ │ │ │

│всего │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Молдова │498 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Армения │051 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Азербайджан │031 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│и др. │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│ │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│ │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Из стран, в порядке,│ │ │ │ │

│требующем получения │ │ │ │ │

│визы, всего │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Грузия │268 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Туркмения │795 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Австрия │040 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│Бельгия │056 │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│и др. │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│ │ │ │ │ │

├────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────┼─────────┤

│ │ │ │ │ │

└────────────────────┴───────┴─────────────┴───────────┴─────────┘

Руководитель органа исполнительной

власти субъекта Российской Федерации ___________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель _________________ ___________ ________________________

(должность) (Ф.И.О.) (номер контактного тел.)

Приложение N 5

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 5 апреля 2007 г. N 227

ТРЕБОВАНИЯ

К ОБОСНОВАНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ

ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

Обоснование о целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников представляются с учетом:

а) анализа демографического развития региона, перспектив ожидаемых миграционных процессов, прежде всего внутренней миграции;

б) перспектив изменения спроса на рабочую силу в субъекте Российской Федерации, в том числе за счет предусматриваемого создания рабочих мест в рамках реализации приоритетных национальных проектов, инвестиционных проектов, федеральных, отраслевых, региональных и местных программ развития;

в) имеющегося трудового потенциала, в том числе прогноза численности безработных граждан и ожидаемого высвобождения работников;

г) возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям и специальностям, по которым предполагается привлечение иностранных работников;

д) возможности перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта Российской Федерации, а также их привлечения из других субъектов Российской Федерации;

е) ожидаемого количества выпускников профессиональных образовательных учреждений по профессиям и специальностям, по которым работодатели предусматривают привлечение иностранных работников;

ж) допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории субъекта Российской Федерации;

з) участия субъекта Российской Федерации в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

и) возможности субъекта Российской Федерации в отношении обустройства привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, исходя из обеспеченности населения жильем и объектами социальной инфраструктуры.

Дополнительно: указываются результаты заключений территориальных органов ФМС, Роструда (ГИТ), трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в соответствующих отраслях экономики, а также в области образования, занятости населения и др. областях.

Руководитель органа исполнительной

власти субъекта Российской Федерации ___________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель __________________ __________ ________________________

(должность) (Ф.И.О.) (номер контактного тел.)

Приложение N 6

к Приказу Министерства

здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 5 апреля 2007 г. N 227

Основные показатели рынка труда

в ________________________

(название субъекта РФ)

┌─────┬────────────────────────────┬─────────┬────┬────┬────┬────┐

│ N │ Показатели │ │2005│2006│2007│2008│

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│1. │Численность экономически │человек │ │ │ │ │

│ │активного населения - всего │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│2. │Прирост (убыль) населения, │человек │ │ │ │ │

│ │сальдо │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│3. │В том числе │человек │ │ │ │ │

│ │естественный │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│4. │миграционный │человек │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│5 │Среднегодовая численность │человек │ │ │ │ │

│ │занятых в экономике, всего │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│5.1 │по видам экономической │ │ │ │ │ │

│ │деятельности │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Сельское хозяйство, охота, │В % к │ │ │ │ │

│ │лесное хозяйство │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Рыболовство, рыбоводство │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Добыча полезных ископаемых │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Обрабатывающие производства │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Производство и распределение│В % к │ │ │ │ │

│ │электроэнергии, газа и воды │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Оптовая и розничная │В % к │ │ │ │ │

│ │торговля, ремонт │итогу │ │ │ │ │

│ │автотранспортных │ │ │ │ │ │

│ │средств, мотоциклов, бытовых│ │ │ │ │ │

│ │изделий и предметов личного │ │ │ │ │ │

│ │пользования │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Гостиницы и рестораны │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Транспорт и связь │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Строительство │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│5.2 │по профессионально- │ │ │ │ │ │

│ │квалификационному составу │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Руководители (представители)│В % к │ │ │ │ │

│ │органов власти и управления │итогу │ │ │ │ │

│ │всех уровней, включая │ │ │ │ │ │

│ │руководителей │ │ │ │ │ │

│ │учреждений, организаций и │ │ │ │ │ │

│ │предприятий │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Специалисты высшего уровня │В % к │ │ │ │ │

│ │квалификации │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Специалисты среднего уровня │В % к │ │ │ │ │

│ │квалификации │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Служащие, занятые │В % к │ │ │ │ │

│ │подготовкой информации, │итогу │ │ │ │ │

│ │оформлением документации, │ │ │ │ │ │

│ │учетом и обслуживанием │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Работники сферы │В % к │ │ │ │ │

│ │обслуживания, ЖКХ, торговли │итогу │ │ │ │ │

│ │и родственных видов │ │ │ │ │ │

│ │деятельности │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Квалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │сельского, лесного, │итогу │ │ │ │ │

│ │охотничьего хозяйства, │ │ │ │ │ │

│ │рыбоводства и рыболовства │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Квалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │крупных и мелких │итогу │ │ │ │ │

│ │промышленных предприятий, │ │ │ │ │ │

│ │художественных промыслов, │ │ │ │ │ │

│ │строительства, транспорта, │ │ │ │ │ │

│ │связи, геологии │ │ │ │ │ │

│ │и разведки недр │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Операторы, аппаратчики, │В % к │ │ │ │ │

│ │машинисты установок и машин │итогу │ │ │ │ │

│ │и слесари-сборщики │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Неквалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│6 │Общая численность │ │ │ │ │ │

│ │безработных (по методологии │ │ │ │ │ │

│ │МОТ), на конец года │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│7 │Уровень общей безработицы │ │ │ │ │ │

│ │(по методологии МОТ), на │ │ │ │ │ │

│ │конец года │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│8 │Численность граждан, │человек │ │ │ │ │

│ │зарегистрированных в органах│ │ │ │ │ │

│ │службы занятости в качестве │ │ │ │ │ │

│ │безработных, на конец года │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│8.1 │В том числе по │В % к │ │ │ │ │

│ │профессионально- │итогу │ │ │ │ │

│ │квалификационному составу │ │ │ │ │ │

│ │Руководители (представители)│ │ │ │ │ │

│ │органов власти и управления │ │ │ │ │ │

│ │всех уровней, включая │ │ │ │ │ │

│ │руководителей учреждений, │ │ │ │ │ │

│ │организаций и предприятий │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Специалисты высшего уровня │В % к │ │ │ │ │

│ │квалификации │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Специалисты среднего уровня │В % к │ │ │ │ │

│ │квалификации │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Служащие, занятые │В % к │ │ │ │ │

│ │подготовкой информации, │итогу │ │ │ │ │

│ │оформлением документации, │ │ │ │ │ │

│ │учетом и обслуживанием │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Работники сферы │В % к │ │ │ │ │

│ │обслуживания, ЖКХ, торговли │итогу │ │ │ │ │

│ │и родственных видов │ │ │ │ │ │

│ │деятельности │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Квалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │сельского, лесного, │итогу │ │ │ │ │

│ │охотничьего хозяйства, │ │ │ │ │ │

│ │рыбоводства и рыболовства │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Квалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │крупных и мелких │итогу │ │ │ │ │

│ │промышленных предприятий, │ │ │ │ │ │

│ │художественных промыслов, │ │ │ │ │ │

│ │строительства, транспорта, │ │ │ │ │ │

│ │связи, геологии │ │ │ │ │ │

│ │и разведки недр │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Операторы, аппаратчики, │В % к │ │ │ │ │

│ │машинисты установок и машин │итогу │ │ │ │ │

│ │и слесари-сборщики │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Неквалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│9. │Уровень регистрируемой │В % к │ │ │ │ │

│ │безработицы, на конец года │экономи- │ │ │ │ │

│ │ │чески │ │ │ │ │

│ │ │активному│ │ │ │ │

│ │ │населению│ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│10 │Напряженность на рынке труда│Чел./ │ │ │ │ │

│ │ │вакансия │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│11 │Заявленная предприятиями и │Вакансии │ │ │ │ │

│ │организациями в органы │ │ │ │ │ │

│ │службы занятости │ │ │ │ │ │

│ │потребность в работниках, в │ │ │ │ │ │

│ │среднем за год │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│12 │Численность привлекаемых │Человек │ │ │ │ │

│ │иностранных работников, в │ │ │ │ │ │

│ │том числе │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│12.1.│в том числе по видам │ │ │ │ │ │

│ │экономической │ │ │ │ │ │

│ │деятельности (ОКВЭД) │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Сельское хозяйство, охота, │В % к │ │ │ │ │

│ │лесное хозяйство │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Рыболовство, рыбоводство │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Добыча полезных ископаемых │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Обрабатывающие производства │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Производство и распределение│В % к │ │ │ │ │

│ │электроэнергии, газа и воды │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Оптовая и розничная │В % к │ │ │ │ │

│ │торговля, ремонт │итогу │ │ │ │ │

│ │автотранспортных средств, │ │ │ │ │ │

│ │мотоциклов, бытовых │ │ │ │ │ │

│ │изделий и предметов личного │ │ │ │ │ │

│ │пользования │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Гостиницы и рестораны │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Транспорт и связь │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Строительство │В % к │ │ │ │ │

│ │ │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│12.2 │В том числе по │ │ │ │ │ │

│ │профессионально- │ │ │ │ │ │

│ │квалификационному │ │ │ │ │ │

│ │составу (ОКЗ) │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Руководители (представители)│В % к │ │ │ │ │

│ │органов власти и управления │итогу │ │ │ │ │

│ │всех уровней, включая │ │ │ │ │ │

│ │руководителей учреждений, │ │ │ │ │ │

│ │организаций и предприятий │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Специалисты высшего уровня │В % к │ │ │ │ │

│ │квалификации │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Специалисты среднего уровня │В % к │ │ │ │ │

│ │квалификации │итогу │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Служащие, занятые │В % к │ │ │ │ │

│ │подготовкой информации, │итогу │ │ │ │ │

│ │оформлением документации, │ │ │ │ │ │

│ │учетом и обслуживанием │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Работники сферы │В % к │ │ │ │ │

│ │обслуживания, ЖКХ, торговли │итогу │ │ │ │ │

│ │и родственных видов │ │ │ │ │ │

│ │деятельности │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Квалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │сельского, лесного, │итогу │ │ │ │ │

│ │охотничьего хозяйства, │ │ │ │ │ │

│ │рыбоводства и рыболовства │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Квалифицированные рабочие │В % к │ │ │ │ │

│ │крупных и мелких │итогу │ │ │ │ │

│ │промышленных предприятий, │ │ │ │ │ │

│ │художественных промыслов, │ │ │ │ │ │

│ │строительства, транспорта, │ │ │ │ │ │

│ │связи, геологии и разведки │ │ │ │ │ │

│ │недр │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Операторы, аппаратчики, │В % к │ │ │ │ │

│ │машинисты установок и машин │итогу │ │ │ │ │

│ │и слесари-сборщики │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│ │Неквалифицированные рабочие │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│13 │Численность привлекаемых │В % │ │ │ │ │

│ │иностранных работников к │ │ │ │ │ │

│ │численности занятого │ │ │ │ │ │

│ │населения │ │ │ │ │ │

├─────┼────────────────────────────┼─────────┼────┼────┼────┼────┤

│14 │Численность привлекаемых │В % │ │ │ │ │

│ │иностранных работников к │ │ │ │ │ │

│ │численности безработных │ │ │ │ │ │

│ │граждан (регистрируемая) │ │ │ │ │ │

└─────┴────────────────────────────┴─────────┴────┴────┴────┴────┘

Руководитель органа исполнительной

власти субъекта Российской Федерации ___________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель _________________ ___________ ________________________

(должность) (Ф.И.О.) (номер контактного тел.)

Судебная практика и законодательство — Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.04.2007 N 227 "Об утверждении форм документов, необходимых для представления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, порядка заполнения формы представления субъектами Российской Федерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год, а также требования к обоснованию предложений о потребности в привлечении иностранных работников и основных показателей рынка труда субъекта Российской Федерации"Судебная практика высших судов РФ

Постановление Правительства РФ от 22.12.2006 N 783 (ред. от 25.03.2013) "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации"

по объемам квот на предстоящий год.

22. Форма представления предложений субъектов Российской Федерации, а также требования к их обоснованию утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Популярные статьи и материалы

N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 14-ФЗ от 08.02.1998

ФЗ об ООО

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления