Приказ Минтруда России от 26.02.2020 N 77 "О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2020 г. N 77

О МОНИТОРИНГЕ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ

И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО

ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"

В соответствии с пунктом 13 приложения N 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, приказываю:

1. Утвердить:

Порядок проведения мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - мероприятия по обучению граждан старшего возраста) согласно приложению N 1;

форму сведений о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста согласно приложению N 2;

структуру аналитической записки о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста согласно приложению N 3.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. N 127 "О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

приказ Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 1 апреля 2019 г. N 196 "О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. N 127 "О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

Министр

А.КОТЯКОВ

Приложение N 1

к приказу Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 февраля 2020 г. N 77

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ

И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО

ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения Федеральной службой по труду и занятости мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее соответственно - мероприятия по обучению граждан старшего возраста, мониторинг).

2. При проведении мониторинга осуществляется сбор сведений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста и ежемесячный анализ полученных данных.

3. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, представляют ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: [e-mail] - сведения о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста по форме согласно приложению N 2 и аналитическую записку о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста согласно приложению N 3;

в Федеральную службу по труду и занятости на бумажном носителе и в электронном виде с использованием сервисов информационной системы консолидации отчетности - сведения о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста по форме согласно приложению N 2.

4. Федеральная служба по труду и занятости представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежемесячно, до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщенные сведения о реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста по субъектам Российской Федерации по форме согласно приложению N 2 на бумажном носителе и в электронном виде по адресу электронной почты: [e-mail].

Приложение N 2

к приказу Министерства

трудам и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 февраля 2020 г. N 77

                                 Сведения
         о реализации мероприятий по организации профессионального
       обучения и дополнительного профессионального образования лиц
        в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного
        возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"
                    национального проекта "Демография"

                    по состоянию на __ ________ 20__ г.
              (нарастающим итогом на конец отчетного периода)

N п/п

Наименование субъекта Российской Федерации

Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

количество организаций, ед.

планируемая численность участников мероприятий, чел.

объем средств по заключенным договорам, тыс. рублей

кассовые расходы, тыс. рублей

численность направленных на обучение, чел.

численность завершивших обучение, чел.

численность занятых трудовой деятельностью после обучения

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (отношение значений показателей графы 28 к графе 20), %

численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, после завершения обучения в предшествующем году, чел.

всего

по формам обучения (из графы 9), в том числе:

по видам обучения (из графы 9)

по категориям обучающихся (из графы 9)

всего

в том числе:

лица предпенсионного возраста моложе 50-ти лет (из графы 20)

всего

в том числе:

в соответствии с Соглашением <*>

по договорам <**>

общий объем средств

средства федерального бюджета

из них:

направлены на профессиональное обучение

направлены на профессиональную переподготовку

направлены на повышение квалификации

работники организаций (граждане, состоящие в трудовых отношениях)

граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости

работники организаций

из них (из графы 21):

граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости

из них (из графы 24):

численность работников, сохранивших занятость

численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости

в другую местность

с использованием дистанционного обучения

с использованием образовательного сертификата

всего

из них предпенсионного возраста

всего

из них предпенсионного возраста

предпенсионного возраста

пенсионного возраста

предпенсионного возраста

пенсионного возраста

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

Субъект Российской Федерации

    Руководитель уполномоченного органа
    исполнительной  власти  субъекта
    Российской Федерации               ___________ ________________________
                                        (подпись)   (расшифровка подписи)

--------------------------------

<*> Соглашение о предоставлении субсидии, заключаемое между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

<**> Договор, заключаемый органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения с организациями и гражданами, ищущими работу.

Приложение N 3

к приказу Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 февраля 2020 г. N 77

СТРУКТУРА

АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЗАПИСКИ О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ

И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО

ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"

1. Анализ социально-экономической ситуации в субъекте Российской Федерации, в том числе:

а) динамика уровня регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации;

б) динамика уровня занятости населения субъекта Российской Федерации;

в) динамика трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - лица старшего возраста);

г) динамика обращений лиц старшего возраста в органы службы занятости.

2. Результаты выполнения мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц старшего возраста (далее - обучение):

а) численность работников, прошедших обучение;

б) примеры организации обучения работников в конкретных организациях, включая перечень профессий (специальностей), по которым было организовано обучение; наименование организаций, осуществляющих обучение;

в) численность граждан, ищущих работу, и прошедших обучение;

г) примеры организации обучения граждан, ищущих работу, включая перечень профессий (специальностей), по которым было организовано обучение; наименование организаций, осуществляющих обучение; наименование организаций, в которые трудоустроены граждане после прохождения обучения с указанием профессий.

3. Информация о достижении значений следующих показателей результативности:

а) численность прошедших обучение при содействии органов службы занятости лиц старшего возраста;

б) доля занятых в численности лиц старшего возраста, прошедших обучение;

в) численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности работников старшего возраста, прошедших обучение.

4. Информация о проведении социологических опросов и организации информационной кампании в субъекте Российской Федерации с целью выявления потребности граждан старшего возраста в обучении.

5. Дополнительная информация о проделанной работе в рамках реализации мероприятий по обучению граждан старшего возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".