Приказ Минтруда России от 09.10.2024 N 543 "Об утверждении методики расчета показателя "Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 9 октября 2024 г. N 543
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА
ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АКТИВНЫЕ
МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ"
В целях реализации федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры" приказываю:
Утвердить прилагаемую методику расчета показателя "Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".
А.КОТЯКОВ
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 октября 2024 г. N 543
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА
ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АКТИВНЫЕ
МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ"
1. Настоящая методика разработана в соответствии с требованиями национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 "Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. N 1521-ст.
2. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" (далее - показатель) в целях мониторинга федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".
3. Показатель характеризует уровень трудоустройства граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.
5. Расчет показателя осуществляется посредством использования государственной информационной системы "Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных" (далее - информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в информационную систему в соответствии с настоящей методикой.
В случае непредоставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.
Показатель рассчитывается в информационной системе в срок не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.
Ответственным за расчет показателя в информационной системе является Федеральная служба по труду и занятости.
6. Показатель рассчитывается по Российской Федерации нарастающим итогом с начала года с ежемесячной и годовой периодичностью.
7. Тип показателя - возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100 процентам.
8. Сроки предоставления (распространения) информации по показателю:
ежемесячно (за исключением последнего месяца отчетного года) - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом;
ежегодно - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом (для уточнения годовых данных - не позднее 18 апреля <1> года, следующего за отчетным годом).
--------------------------------
<1> Пункт 109 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288.
9. Единица измерения ежемесячного показателя по Российской Федерации - процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).
10. Для целей настоящей методики используется следующее основное понятие:
трудоустроенные граждане - лица, являющиеся занятыми на основании сведений, предоставляемых в Федеральную государственную информационную систему "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России") посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по следующим видам сведений:
запрос сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка);
запрос факта осуществления трудовой деятельности (сведения о застрахованных лицах).
11. Показатель (Дзан) рассчитывается по формуле:
Чтрi - численность граждан, которые были трудоустроены и/или остались трудоустроенными после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, организованного i-м получателем гранта в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", по сведениям об их трудоустройстве за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек;
i = 1,...m, m - количество получателей грантов на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", определенных бюджетным законодательством Российской Федерации и Решением о порядке предоставления субсидии, принимаемым Федеральной службой по труду и занятости согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1780 "Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг";
Чобучi - численность граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, организованных i-м получателем гранта в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", по сведениям об их обучении за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек.
Значение показателя на конец декабря отчетного года приравнивается к значению показателя за отчетный год.
12. Источником информации для расчета показателя являются данные:
размещаемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на ЕЦП "Работа в России" о гражданах, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры";
предоставляемые на ЕЦП "Работа в России" посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о трудоустройстве граждан, в том числе в период обучения или после завершения обучения.
13. Верификация данных по компонентам Чобучi, и Чтрi осуществляется на ЕЦП "Работа в России" организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) на основе сведений из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления