Законодательство РФ

Приказ Минтруда России от 09.10.2024 N 543 "Об утверждении методики расчета показателя "Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры"


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 октября 2024 г. N 543

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА

ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АКТИВНЫЕ

МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ"

В целях реализации федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры" приказываю:

Утвердить прилагаемую методику расчета показателя "Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".

Министр

А.КОТЯКОВ




Утверждена

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 9 октября 2024 г. N 543

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА

ЗАВЕРШИВШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "АКТИВНЫЕ

МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ"

1. Настоящая методика разработана в соответствии с требованиями национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 "Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 декабря 2023 г. N 1521-ст.

2. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" (далее - показатель) в целях мониторинга федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".

3. Показатель характеризует уровень трудоустройства граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.

5. Расчет показателя осуществляется посредством использования государственной информационной системы "Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных" (далее - информационная система) в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике, и на основе значений компонентов показателя, представленных в информационную систему в соответствии с настоящей методикой.

В случае непредоставления для расчета показателя в информационную систему значений компонентов показателя в порядке и в сроки, установленные настоящей методикой, при расчете значения показателя используются данные прошлого периода.

Показатель рассчитывается в информационной системе в срок не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

Ответственным за расчет показателя в информационной системе является Федеральная служба по труду и занятости.

6. Показатель рассчитывается по Российской Федерации нарастающим итогом с начала года с ежемесячной и годовой периодичностью.

7. Тип показателя - возрастающий. Предельное значение показателя стремится к 100 процентам.

8. Сроки предоставления (распространения) информации по показателю:

ежемесячно (за исключением последнего месяца отчетного года) - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным периодом;

ежегодно - не позднее 5-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом (для уточнения годовых данных - не позднее 18 апреля <1> года, следующего за отчетным годом).

--------------------------------

<1> Пункт 109 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288.

9. Единица измерения ежемесячного показателя по Российской Федерации - процент (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 744).

10. Для целей настоящей методики используется следующее основное понятие:

трудоустроенные граждане - лица, являющиеся занятыми на основании сведений, предоставляемых в Федеральную государственную информационную систему "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России") посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по следующим видам сведений:

запрос сведений о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка);

запрос факта осуществления трудовой деятельности (сведения о застрахованных лицах).

11. Показатель (Дзан) рассчитывается по формуле:

,

где:

Чтрi - численность граждан, которые были трудоустроены и/или остались трудоустроенными после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, организованного i-м получателем гранта в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", по сведениям об их трудоустройстве за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек;

i = 1,...m, m - количество получателей грантов на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", определенных бюджетным законодательством Российской Федерации и Решением о порядке предоставления субсидии, принимаемым Федеральной службой по труду и занятости согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1780 "Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг";

Чобучi - численность граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, организованных i-м получателем гранта в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", по сведениям об их обучении за период с начала отчетного года по конец отчетного периода, человек.

Значение показателя на конец декабря отчетного года приравнивается к значению показателя за отчетный год.

12. Источником информации для расчета показателя являются данные:

размещаемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на ЕЦП "Работа в России" о гражданах, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры";

предоставляемые на ЕЦП "Работа в России" посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о трудоустройстве граждан, в том числе в период обучения или после завершения обучения.

13. Верификация данных по компонентам Чобучi, и Чтрi осуществляется на ЕЦП "Работа в России" организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) на основе сведений из информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления