"Паспорт федерального проекта "Активные меры содействия занятости"
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ "АКТИВНЫЕ МЕРЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ"
Национальный проект "Кадры" | ||||||
Государственная программа Российской Федерации "Развитие образования" | ||||||
Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения" | ||||||
2. Влияние на достижение показателей национального проекта
и государственной программы
Показатели национального проекта, государственной программы, на достижение которых влияет федеральный проект | |
3. Показатели национального и федерального проекта
(по ОКЕИ) | ||||||||||||||
К 2030 году создана эффективная система подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них | ||||||||||||||
Доля занятых граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование | Платыгин Д.Н. - Заместитель Министра, МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | |||||||||||||
К 2030 году созданы условия для эффективного привлечения работников в целях устранения дефицита кадров | ||||||||||||||
Доля оборудованных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, от количества рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты | Платыгин Д.Н. - Заместитель Министра, МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | |||||||||||||
5. Мероприятия (результаты) федерального проекта
Наименование структурных элементов государственных программ Российской Федерации | (по ОКЕИ) | |||||||||||||
К 2030 году создана эффективная система подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них | ||||||||||||||
Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование отдельные категории граждан по востребованным профессиям | ||||||||||||||
В рамках мероприятия обеспечивается создание условий для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда отдельных категорий граждан. Результатом исполнения мероприятия является факт завершения гражданином соответствующей категории курса профессионального обучения или дополнительного профессионального образования с получением документа о квалификации (свидетельства о профессии рабочего, должности служащего, удостоверения о повышении квалификации; диплом о профессиональной переподготовке) в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Участниками мероприятия являются категории граждан, испытывающие трудности на рынке труда, перечень которых ежегодно корректируется. Профессиональное обучение или дополнительного профессиональное образование осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда субъектов Российской Федерации в целях обеспечения экономики кадрами соответствующей квалификации. | ||||||||||||||
Проектным офисом национального проекта "Кадры" осуществлено аналитическое и методическое сопровождение мероприятий по вовлечению в занятость | Обеспечение реализации федерального проекта (результата федерального проекта) | |||||||||||||
Осуществлено аналитическое и методическое сопровождение мероприятий по вовлечению в занятость, в том числе проведен мониторинг активных мер содействия занятости, организации целевого обучения по программам высшего образования, системы организации и прохождения производственной практики за счет цифровизации процессов ее прохождения, деятельности служб занятости населения по направлениям обучения и выявление лучших практик, аналитическое и методическое обеспечение создания оператора организованного набора в форме ППК "Работа в России". | ||||||||||||||
Реализована Всероссийская программа по развитию молодежного предпринимательства | ||||||||||||||
Проведены мероприятия по вовлечению и повышению уровня занятости молодых людей, а также развитию инфраструктуры поддержки молодежного предпринимательства в целях создания и реализации условий для вовлечения в экономику и профессиональной самореализации молодых людей по наиболее приоритетным отраслям экономического развития | ||||||||||||||
К 2030 году созданы условия для эффективного привлечения работников в целях устранения дефицита кадров | ||||||||||||||
Привлечены работники в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов | ||||||||||||||
Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" субъектам Российской Федерации предоставлено право разрабатывать и реализовывать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, а Правительству Российской Федерации - утверждать перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. Субъектам Российской Федерации, включенным в указанный перечень, предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации предоставляется финансовая поддержка. Средства финансовой поддержки используются работодателем на предоставление мер поддержки работнику, привлеченному в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации. Перечень мер поддержки определяется субъектом Российской Федерации. Предоставленные работнику меры поддержки позволяют ему обустроиться на новом месте. Это позволяет привлекать работников требуемой квалификации из других субъектов Российской Федерации на профессии (должности, специальности), которые невозможно заместить за счет работников, проживающих в субъекте Российской Федерации. | ||||||||||||||
Работодателями трудоустроены работники из числа отдельных категорий граждан | ||||||||||||||
Значение результата указано в количестве ежегодно трудоустроенных человек. Устранение дефицита кадров за счет стимулирования граждан отдельных категорий к трудоустройству. К отдельным категориям граждан относятся ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. | ||||||||||||||
Возмещение расходов работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, при условии закрепляемости на данных рабочих местах не менее 12 месяцев | ||||||||||||||
Работодателями трудоустроены работники, переехавшие из другой местности или других территорий | ||||||||||||||
Значение результата указано в количестве ежегодно трудоустроенных человек. Стимулирование работодателей к приему на работу граждан в целях обеспечения привлечения востребованных в субъекте Российской Федерации работников, в том числе для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики. Высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации утверждаются перечни организаций и перечни приоритетных отраслей экономики. Исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения, утверждаются перечни профессий. | ||||||||||||||
6. Финансовое обеспечение реализации федерального проекта
Наименование мероприятия (результата) и источники финансирования | Объем финансового обеспечения по годам реализации (тыс. рублей) | (тыс. рублей) | |||||||
К 2030 году создана эффективная система подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них | |||||||||
Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование отдельные категории граждан по востребованным профессиям, всего, 60373 | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
Проектным офисом национального проекта "Кадры" осуществлено аналитическое и методическое сопровождение мероприятий по вовлечению в занятость, всего, 71720 | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
Реализована Всероссийская программа по развитию молодежного предпринимательства, всего, 72270 | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
К 2030 году созданы условия для эффективного привлечения работников в целях устранения дефицита кадров | |||||||||
Привлечены работники в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, всего, 54780 | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
Работодателями трудоустроены работники из числа отдельных категорий граждан, всего, 50310 | |||||||||
бюджетам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | |||||||||
бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
Оборудованы рабочие места для трудоустройства инвалидов, всего, 50550 | |||||||||
бюджетам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | |||||||||
бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
Работодателями трудоустроены работники, переехавшие из другой местности или других территорий, всего, 50590 | |||||||||
бюджетам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | |||||||||
бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации | |||||||||
Бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, всего | |||||||||
Консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации, всего | |||||||||
Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования), всего | |||||||||
федеральный бюджет | |||||||||
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | |||||||||
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов (бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования) | |||||||||
Цель федерального проекта: реализация мер по вовлечению граждан в занятость. Федеральный проект направлен на достижение показателей и задач национальной цели развития Российской Федерации на период до 2030 года "Устойчивая и динамичная экономика", предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года" (далее - Указ N 309), отдельных поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации. Проект направлен на достижение общественно-значимых результатов по созданию системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики. Федеральный проект представляет собой комплекс мер, направленных на реализацию мероприятий по поддержке занятости населения, относящегося к категориям, испытывающим трудности в поиске работы, а также на повышение трудовой мобильности граждан. В соответствии с пп. "е" п. 4 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания Президиума Государственного совета Российской Федерации от 1 ноября 2023 г. N Пр-2192ГС (далее - перечень поручений N Пр-2192ГС) включено мероприятие по оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предусматривающее возмещение расходов работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, при условии закрепляемости на данных рабочих местах не менее 12 месяцев. В рамках аналитического и методического сопровождения мероприятий по вовлечению в занятость в соответствии с абз. 9 пункта 5 Перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по национальному проекту "Кадры" от 28 августа 2024 г. N ММ-П45-28080 (далее - перечень поручений N ММ-П45-28080) будет проведено выявление и анализ особенностей различных категорий незанятого населения в трудоспособном возрасте и адаптацию реализуемых в рамках национального проекта "Кадры" мер к соответствующим группам (в том числе для граждан предпенсионного возраста, женщин в отпуске по уходу за ребенком и воспитывающих детей до 7 лет, инвалидов). В соответствии с задачей национальной цели развития Российской Федерации, предусмотренной пп. "л" пункта 6 Указа N 309 "создание к 2030 году институциональных условий для постоянного профессионального развития работающих граждан, в том числе для получения новых профессий и повышения квалификации", а также пп. "а", "д" п. 2 перечня поручений N Пр-2192ГС в паспорте проекта предусмотрено мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан по востребованным профессиям. Ежегодно будут обеспечены быстрым и качественным обучением по образовательным программам под запросы рынка труда порядка 104 тыс. человек, включая граждан из числа безработных, женщин с детьми в возрасте до 7 лет, предпенсионеров и прочих "уязвимых" категорий. В целях реализации пп. "г" п. 4 перечня поручений N Пр-2192ГС в проекте предусмотрены мероприятия по трудоустройству работодателями работников, переехавших из другой местности или других территорий, а также привлечению работников в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. В соответствии с пунктом 5 (абз. 14 перечень поручений N ММ-П45-28080) предусмотрена декомпозиция мероприятия по привлечению работников в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов на уровень субъекта Российской Федерации. Мероприятия предусматривают привлечение около 9 тысяч востребованных в регионе работников, в том числе для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики с ежегодным уточнением под потребности работодателей, а также привлечение в субъекты Российской дерации в рамках региональных программ более 1 тысячи квалифицированных специалистов ежегодно. В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. N Пр-2539, распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. N 3581-р в федеральный проект включены мероприятия по трудоустройству работодателями работников из числа | |
отдельных категорий граждан, предусматривающие стимулирование работодателей к приему на работу отдельных категорий граждан (субсидирование найма) в целях содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. За период 2025 - 2030 гг. будут трудоустроены более 29 тыс. человек. |
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления