Приказ ФСС РФ от 31.01.2007 N 32 О внесении изменений и дополнений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 31 января 2007 г. N 32

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:

Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 г. N 7933), с учетом изменений, внесенных Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 198 "О внесении изменения в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2006 г. N 8360) следующие изменения и дополнения:

1. Дополнить пункт 1 Приказа абзацем вторым следующего содержания:

"Установить, что размеры должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации пересчитываются при увеличении должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих.".

2. Приложение N 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 2 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):

3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Должностные оклады работников устанавливаются управляющим отделением Фонда.";

3.2. пункт 1.2 исключить;

3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;

3.4. в абзаце первом пункта 2.1 слова "кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений Фонда" исключить;

3.5. в абзаце первом пункта 2.2 слова ", кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений Фонда" исключить;

3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:

"2.8. В соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083), работникам отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в следующих размерах:

степень секретности размер ежемесячной надбавки в

процентах к должностному окладу

"особой важности" 50 - 75

"совершенно секретно" 30 - 50

"секретно" при оформлении допуска 10 - 15

с проведением проверочных

мероприятий

"секретно" при оформлении допуска 5 - 10

без проведения проверочных

мероприятий

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам региональных отделений Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, и на которых по решению управляющего отделением Фонда возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями в соответствии с трудовой функцией.

В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной вышеуказанными Правилами, окажется ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой работниками, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока трудового договора, которым она предусмотрена.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается приказом управляющего отделением Фонда.

Выплата надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится ежемесячно.

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:

лицам, в отношении которых допуск прекращен;

лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

лицам, освобожденным приказом управляющего отделением Фонда от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.".

4. Признать утратившим силу Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 198 "О внесении изменения в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации".

5. Произвести перерасчет должностных окладов работников филиалов региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 января 2007 года.

Председатель Фонда

Г.Н.КАРЕЛОВА

Приложение

к Приказу Фонда

социального страхования

Российской Федерации

от 31.01.2007 N 32

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│        Наименование должностей        │   Должностные оклады   │
│                                       │    (рублей в месяц)    │
│                                       ├────────────────────────┤
│                                       │ Группы по оплате труда │
│                                       │       работников       │
│                                       ├─────┬─────┬─────┬──────┤
│                                       │  I  │ II  │ III │  IV  │
└───────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴──────┘

Директор филиала 3960 3839 3718 3487

Заместитель директора филиала 3740 3575 3322 -

Главный бухгалтер 3740 3575 3322 2992

Заместитель главного бухгалтера 3410 3212 3069 -

Начальник отдела 3410 3212 3069 2816

Заместитель начальника отдела 3300 3047 - -

Главный специалист (главный специалист 2684 2684 2684 2420

- ревизор)

Ведущий специалист (ведущий специалист 2596 2596 2596 2310

- ревизор)

Специалист 2420 2420 2420 2277

Старший специалист II категории 2310 2310 2310 2178

(старший специалист II категории -

ревизор)

Старший специалист III категории 2200 2200 2200 2079

(старший специалист III категории -

ревизор)

Специалист I категории (специалист I 2090 2090 2090 1980

категории - ревизор)

Специалист II категории (специалист II 1870 1870 1870 1870

категории - ревизор)

Специалист III категории (специалист 1650 1650 1650 1650

III категории - ревизор)

──────────────────────────────────────────────────────────────────

Примечания:

1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда работников:

1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

при количестве условных

страхователей свыше 7000 - к I группе

свыше 3500 до 7000 - ко II группе

свыше 1200 до 3500 - к III группе

до 1200 - к IV группе

При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.

1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов повышаются на 5 процентов.

1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе

свыше 3500 до 7000 дел - к III группе

до 3500 дел - к IV группе

2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 2750 рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются должностями "главный специалист, главный специалист - ревизор".

3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются, как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или при переходе на новые условия оплаты труда.