Законодательство РФ

Приказ ФСС РФ от 16.11.2007 N 275 О внесении изменений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 ноября 2007 г. N 275

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105 "ОБ ОПЛАТЕ

ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО

СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. N 1376 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 43, ст. 5168) приказываю:

1. Внести в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июня 2006 г., регистрационный номер 7933), с учетом изменений, внесенных Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 32 "О внесении изменений и дополнений в Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 марта 2007 г., регистрационный номер 9073), следующие изменения:

2. Приложение N 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

3. В Положении о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (приложение N 2 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):

3.1. пункт 1.1 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"В случае необходимости по отдельным должностям работников в штатных расписаниях допускается расшифровка их функциональных обязанностей (специализации) или уточнения характера выполняемой работы.

В случае двойного наименования должности первой указывается более высокая должность, и условия оплаты труда устанавливаются по данной должности.";

3.2. пункт 2.4 изложить в новой редакции:

"2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность труда назначается работникам отделения Фонда, в том числе и управляющему отделением Фонда, без оформления дополнительного приказа и начисляется с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.";

3.3. пункт 2.7 изложить в новой редакции:

"2.7. Выплата надбавок к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2, 2.4, 2.6 настоящего Положения, производится ежемесячно.".

3.4. абзац первый пункта 3.6 после слов "сложных работ" дополнить словами:

", а также могут выплачиваться единовременные (разовые) премии к юбилейным, праздничным датам; в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами; выходом на пенсию и другие премии".

4. Главу IV изложить в следующей редакции:

"IV. Порядок установления и выплаты материальной помощи

4.1. Материальная помощь выплачивается работникам отделения Фонда, как правило, в размере до двух должностных окладов в год на основании их личных заявлений.

Материальная помощь может быть оказана также при стихийном бедствии и чрезвычайной ситуации; несчастном случае, краже, пожаре, тяжелом материальном положении или заболевании работника; смерти работника; тяжелом заболевании или смерти близкого родственника работника; рождении ребенка; вступлении в брак и в других случаях.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом управляющего отделением Фонда, а в отношении управляющего отделением Фонда - председателем Фонда.

4.2. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктом 4.1 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда отделения Фонда."

5. Дополнить Положение новой главой V следующего содержания:

"V. Порядок выплаты единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

5.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от периода, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, выплачивается работникам отделений Фонда один раз в год в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании соответствующего заявления работника.

5.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой части указанного отпуска.

5.3. В случае если работник не воспользовался своим правом на выплату в текущем календарном году, то в последующем году работник не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.".

6. Настоящий Приказ вводится в действие с 1 января 2008 года, за исключением пункта 2 настоящего Приказа, который вводится в действие с 1 декабря 2007 года.

Заместитель

председателя Фонда

А.Н.АБРАМОВ




Приложение

к Приказу

Фонда социального страхования

Российской Федерации

от 16 ноября 2007 г. N 275

"Приложение N 1

к Приказу

Фонда социального страхования

Российской Федерации

от 6 мая 2006 г. N 105

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ

ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌───────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│        Наименование должностей        │   Должностные оклады   │
│                                       │    (рублей в месяц)    │
│                                       ├────────────────────────┤
│                                       │ Группы по оплате труда │
│                                       │       работников       │
│                                       ├─────┬─────┬─────┬──────┤
│                                       │  I  │ II  │ III │  IV  │
└───────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
 Директор филиала                        4554  4415  4276   4011

 Заместитель директора филиала           4301  4112  3821    -

 Главный бухгалтер                       4301  4112  3821   3441

 Заместитель главного бухгалтера         3922  3694  3530    -

 Начальник отдела                        3922  3694  3530   3239

 Заместитель начальника отдела           3795  3505    -     -

 Главный специалист (главный специалист  3087  3087  3087   2783
 - ревизор)

 Ведущий специалист (ведущий специалист  2986  2986  2986   2657
 - ревизор)

 Специалист                              2783  2783  2783   2619

 Старший специалист 2 разряда (старший   2657  2657  2657   2505
 специалист 2 разряда - ревизор)

 Старший специалист 3 разряда (старший   2530  2530  2530   2391
 специалист 3 разряда - ревизор)

 Специалист 1 разряда (специалист 1      2404  2404  2404   2277
 разряда - ревизор)

 Специалист 2 разряда (специалист 2      2151  2151  2151   2151
 разряда - ревизор)

 Специалист 3 разряда (специалист 3      1898  1898  1898   1898
 разряда - ревизор)
──────────────────────────────────────────────────────────────────

Примечания:

1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда работников:

1.1. Филиалы в зависимости от количества обслуживаемых ими страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

при количестве условных
страхователей                    свыше 7000 - к I группе
                                 свыше 3500 до 7000 - ко II группе
                                 свыше 1200 до 3500 - к III группе
                                            до 1200 - к IV группе

При этом 3 дела по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям учитываются в количестве условных страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.

1.2. При превышении показателей филиалов I группы по оплате труда в два и более раза должностные оклады руководящих работников филиалов повышаются на 5 процентов.

1.3. Филиалы региональных отделений Фонда, осуществляющие только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, относятся к группам по оплате труда работников в следующем порядке:

                       обслуживающие свыше 7000 дел - ко II группе
                             свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
                                        до 3500 дел - к IV группе

2. Должностные оклады консультантов, консультантов-ревизоров по фактически замещенным должностям в филиалах Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации устанавливаются в размере 3087 рублей. По мере высвобождения вышеперечисленные должности замещаются должностями "главный специалист, главный специалист - ревизор".

3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются, как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или при переходе на новые условия оплаты труда."



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления