Приказ ФМБА России от 19.05.2023 N 93 "О ведомственном знаке отличия Федерального медико-биологического агентства, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Федерального медико-биологического агентства") (Зарегистрировано в Минюсте России 20.06.2023 N 73922)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
от 19 мая 2023 г. N 93
ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА,
ДАЮЩЕМ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" и подпунктом 6.9 пункта 6 Положения о Федеральном медико-биологическом агентстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 206, приказываю:
1. Учредить ведомственный знак отличия Федерального медико-биологического агентства, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда", - Почетная грамота Федерального медико-биологического агентства.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Федерального медико-биологического агентства согласно приложению к настоящему приказу.
приказ Федерального медико-биологического агентства от 14 июня 2007 г. N 183 "О Почетной грамоте Федерального медико-биологического агентства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2007 г., регистрационный N 9745);
пункт 3 приказа Федерального медико-биологического агентства от 17 сентября 2013 г. N 227 "О знаках отличия Федерального медико-биологического агентства" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 сентября 2013 г., регистрационный N 30049).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
В.И.СКВОРЦОВА
к приказу Федерального
медико-биологического агентства
от 19 мая 2023 г. N 93
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА
1. Почетная грамота Федерального медико-биологического агентства (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Почетной грамотой награждаются федеральные государственные гражданские служащие и работники Федерального медико-биологического агентства, его территориальных органов и организаций, подведомственных ФМБА России:
за заслуги в обеспечении исполнения государственных функций, возложенных на ФМБА России, повышение престижа профессии, способствующее развитию здравоохранения, медицинской науки;
за организацию работы и достижение высоких показателей в деятельности организаций (органов);
за продолжительную и безупречную работу, высокий профессионализм, образцовое исполнение служебных обязанностей, наставничество.
3. Кандидат на награждение Почетной грамотой должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
наличие стажа работы продолжительностью не менее 15 лет в сфере деятельности, установленной пунктом 1 Положения о Федеральном медико-биологическом агентстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 206 (далее - установленная сфера деятельности ФМБА России);
наличие стажа работы в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;
наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений ФМБА России;
наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности ФМБА России (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к празднованию профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат органов (организаций) (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня основания органа (организации); к юбилейным датам со дня рождения кандидатов (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).
5. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 3 года после награждения иными наградами и (или) поощрениями ФМБА России или государственными наградами.
6. По решению руководителя ФМБА России кандидаты могут быть награждены Почетной грамотой ранее срока, указанного в пункте 5 настоящего Положения.
7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат, а также о награждении в другое время представляется на имя руководителя ФМБА России в срок не менее чем за 3 месяца до предполагаемой даты наступления указанных событий.
8. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается представление (форма представления приведена в приложении N 1 к настоящему Положению), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания трудового коллектива и заверяется печатью органа (организации), также прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.
9. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:
первый заместитель руководителя ФМБА России, заместитель руководителя ФМБА России - в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата ФМБА России, руководителей территориальных органов ФМБА России, организаций, подведомственных ФМБА России;
руководители структурных подразделений центрального аппарата ФМБА России - в отношении федеральных государственных гражданских служащих, сотрудников и работников структурных подразделений центрального аппарата ФМБА России по согласованию с курирующим структурное подразделение заместителем руководителя ФМБА России;
руководители территориальных органов ФМБА России, организаций, подведомственных ФМБА России, - в отношении федеральных государственных гражданских служащих, сотрудников и работников соответствующих учреждений ФМБА России.
10. До принятия руководителем ФМБА России решения о награждении кандидата Почетной грамотой документы о его награждении рассматриваются Комиссией по награждению ведомственным знаком отличия Федерального медико-биологического агентства, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия), образованной приказом ФМБА России в соответствии с пунктом 19 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578.
Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в ФМБА России.
При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.
11. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются ФМБА России ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:
установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;
несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 8 настоящего Положения;
несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
12. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:
отказать в награждении Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении ФМБА России иного вида поощрения или награждения.
13. Руководитель ФМБА России в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.
Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом ФМБА России.
В случае принятия руководителем ФМБА России решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.
Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого руководителем ФМБА России принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
14. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем ФМБА России или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа ФМБА России.
Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.
15. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается.
16. Описание бланка Почетной грамоты приведено в Приложении N 2 к настоящему Положению.
к Положению о Почетной
грамоте Федерального
медико-биологического агентства
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой Федерального медико-биологического агентства 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________ 2. Дата рождения __________________________________________________________ 3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил(а) _______ 4. Место работы, занимаемая должность _____________________________________ 5. Стаж работы: в здравоохранении _________ в системе ФМБА России _________ в данном коллективе _________ 6. Трудовая деятельность в органах или организациях
7. Название награды или поощрения, дата и номер приказа ФМБА России ___________________________________________________________________________ 8. Адрес места жительства, контактный номер телефона ______________________ ___________________________________________________________________________ 9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива, возбудившего ходатайство о награждении _________________________________________________ 10. Наличие неснятой или непогашенной судимости ___________________________ 11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания ___________________________ (Оборотная сторона) 12. Характеристика (конкретные заслуги) Кандидатура ____________________________ рекомендована собранием трудового Фамилия Имя Отчество (при наличии) коллектива ________________________________________________________________ (наименование организации, дата обсуждения, N протокола) Руководитель организации Председатель собрания трудового коллектива ____________________________ ____________________________ (фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы) ____________________________ ____________________________ (подпись) (подпись) М.П. " " 20 г.
к Положению о Почетной
грамоте Федерального
медико-биологического агентства
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА
Бланк Почетной грамоты Федерального медико-биологического агентства (далее - Почетная грамота) представляет собой лист матовой бумаги формата A4 (210 x 297 мм) бледно-желтого цвета.
На расстоянии 5 мм от края листа по периметру размещена декоративная рамка с плетеным орнаментом темно-желтого и синего цветов. После рамки на расстоянии 5 мм проходит полоса обрамления темно-желтого цвета шириной 1 мм. У верхнего края в середине рамка прерывается изображением геральдического знака - эмблемы Федерального медико-биологического агентства золотого цвета. Под эмблемой надпись черного цвета в три строки: "Федеральное медико-биологическое агентство" (высота букв 3 мм).
Ниже на 25 мм от предыдущей строки по центру буквами золотого цвета в две строки расположены слова: "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" (высота 12 мм).
В нижней части Почетной грамоты от левого поля расположено слово "Руководитель" буквами черного цвета высотой 2 мм. Инициалы имени, отчества (последнего - при наличии) и фамилия руководителя Федерального медико-биологического агентства указываются на этой же строке от правого края.
Под словом "Руководитель" располагаются слова: "Приказ N ____", под фамилией руководителя - дата издания приказа. Все слова буквами черного цвета высотой 2 мм.
Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Федерального медико-биологического агентства.
Бланк имеет одностороннее изображение.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления