Приказ АНО НАРК от 18.10.2018 N 79/18-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения" (вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения")

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ

от 18 октября 2018 г. N 79/18-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА,

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н приказываю:

1. Утвердить наименования квалификаций и требования к квалификациям, одобренные Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 19 сентября 2018 г. N 29), подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (Приложение).

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций.

Срок - 19 октября 2018 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.Н.ЛЕЙБОВИЧ

Приложение

к приказу АНО НАРК

от 18.10.2018 N 79/18-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ

ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1>	Наименование квалификации	Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации	Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом	Положения профессионального стандарта			Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта	Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации	Срок действия свидетельства о квалификации	Дополнительные характеристики (при необходимости); наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии
				код трудовой функции	наименование трудовой функции	Дополнительные сведения при необходимости
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Специалист по охране труда (6 уровень квалификации)	Специалист в области охраны труда. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н (с изменениями и дополнениями от 12 декабря 2016 г.)	6	B/01.6	Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда	-	Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации)	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или по соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в области охраны труда. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в области охраны труда; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 3-х лет.	5 лет	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"
				B/02.6	Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
				B/03.6	Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
2.	Специалист по обеспечению и защите прав несовершеннолетних (6 уровень квалификации)	Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 680н	6	A/01.6	Обеспечение и защита права ребенка жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю профессиональной деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года.	5 лет	-
				A/02.6	Обеспечение и защита личных неимущественных прав несовершеннолетних
				A/03.6	Обеспечение и защита имущественных прав несовершеннолетних
				B/01.6	Выявление и учет детей, нуждающихся в помощи государства, обеспечение защиты их прав и законных интересов
				B/02.6	Подготовка материалов для принятия решения по определению формы защиты прав ребенка, нуждающегося в помощи государства
				B/03.6	Содействие оказанию помощи семьям, имеющим детей, находящимся в трудной жизненной ситуации
3.	Специалист по организации защиты прав и законных интересов несовершеннолетних (7 уровень квалификации)	Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 680н	7	C/01.7	Ведение учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю профессиональной деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года.	5 лет	-
				C/02.7	Организация и ведение работы с кандидатами в усыновители, опекуны и попечители
				C/03.7	Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы воспитания и под надзор в организации
				C/04.7	Осуществление контроля за соблюдением прав и законных интересов детей, помещенных под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
				C/05.7	Содействие защите прав лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
				D/01.7	Защита личных неимущественных и имущественных прав детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в семьи граждан
				D/02.7	Осуществление контроля за соблюдением прав и законных интересов детей, устроенных на воспитание в семьи граждан
				D/03.7	Оказание содействия семьям, принявшим на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
4.	Специалист по оказанию услуг в сфере занятости населения (6 уровень квалификации)	Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)	6	A/01.6	Содействие в поиске подходящей работы	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения.	5 лет	-
				A/02.6	Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
				A/06.6	Информирование об услугах, оказываемых центром занятости населения (ЦЗН), и о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации
				A/07.6	Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.
5.	Специалист по оказанию услуг временного трудоустройства и самозанятости гражданам (6 уровень квалификации)	Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)	6	A/03.6	Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения.	5 лет	-
				A/04.6	Содействие самозанятости безработных граждан
				A/05.6	Осуществление социальных выплат и финансовой поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.
6.	Специалист по организации профориентации обучения граждан, направленных органами службы занятости (6 уровень квалификации)	Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)	6	B/01.6	Организация профессиональной ориентации граждан	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории, - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.	5 лет	ЕКС 2017 Профконсультант, в том числе: профконсультант I категории, профконсультант II категории. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях".
				C/01.6	Организация взаимодействия с образовательными организациями по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости
				C/02.6	Организация и контроль процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-и лет в органах службы занятости населения.
7.	Специалист по оказанию психологической поддержки и организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (6 уровень квалификации)	Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)	6	B/02.6	Оказание психологической поддержки безработным гражданам	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории, - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории, - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения.	5 лет	ЕКС 2017 Психолог, в том числе: психолог I категории, психолог II категории. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях".
				B/03.6	Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. ИЛИ 2. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения.
8.	Специалист по организации процесса предоставления государственных услуг в службе занятости населения (7 уровень квалификации)	Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)	7	D/01.7	Руководство деятельностью подразделения ЦЗН и контроль его деятельности в соответствии со специализацией	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.	5 лет	ЕКС 2017 Начальник отдела социального развития. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях".
				D/02.7	Организация работы по предоставлению услуг в ЦЗН, его контроль
				D/03.7	Мониторинг услуг, организация информирования граждан по вопросам занятости населения и о положении на рынке труда
				D/04.7	Контроль работы по оформлению, комплектованию и передаче в архив документов подразделения ЦЗН
9.	Специалист по управлению и контролю деятельности службы занятости населения (8 уровень квалификации)	Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21 марта 2017 N 291н)	8	E/01.8	Планирование и контроль деятельности ЦЗН	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 4-х лет на руководящих должностях в других сферах деятельности, - не менее 5-ти лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 4-х лет на руководящих должностях в других сферах деятельности, - не менее 5-ти лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.	5 лет	ЕТКС 2017 Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия, Заместитель директора по управлению персоналом. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях".
				E/02.8	Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда
				E/03.8	Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, внебюджетными фондами, учреждениями (МСЭ) и социальными партнерами по вопросам занятости населения
				E/04.8	Управление персоналом ЦЗН
				E/05.8	Организация ведения финансово-хозяйственной деятельности ЦЗН

--------------------------------

<1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

<2> Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.