"План мероприятий ("дорожная карта") по перспективному развитию общедоступных библиотек Российской Федерации на 2017 - 2021 годы" (утв. Минкультуры России 27.04.2017)
Первый заместитель
Министра культуры
Российской Федерации
В.В.АРИСТАРХОВ
от 27 апреля 2017 года
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ
ОБЩЕДОСТУПНЫХ БИБЛИОТЕК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 2017 - 2021 ГОДЫ
1. План мероприятий ("дорожная карта") по перспективному развитию общедоступных библиотек Российской Федерации на 2017 - 2021 годы (далее - "дорожная карта") реализуется в рамках задач, определенных "Основами государственной культурной политики", утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 24.12.2014 N 808, Стратегией государственной культурной политики на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 326-р, и "Модельным стандартом деятельности общедоступной библиотеки", утвержденным Министром культуры Российской Федерации В.Р. Мединским 31.10.2014 г. (далее - Модельный стандарт), в части усиления роли современных библиотек в деле просвещения и воспитания, создания на базе библиотек культурно-просветительских центров, развития библиотек как общественных институтов распространения книги и приобщения к чтению.
2. Целью преобразований, отраженных в "дорожной карте", является создание информационного, интеллектуального пространства, развитие и поддержка интереса граждан Российской Федерации к чтению, обеспечение сохранности культурного наследия и создание уникальных цифровых коллекций в библиотеках, обеспечение доступности библиотек для инвалидов, приобщение граждан к мировому культурному наследию.
3. Результатом развития общедоступных библиотек послужит динамика роста показателей в следующих видах деятельности общедоступных библиотек: библиотечно-библиографического обслуживания (в том числе путем информатизации общедоступных библиотек), культурно-просветительской работе, направленной, в первую очередь, на детскую и подростковую аудиторию, создание безбарьерной среды.
4. Задачами "дорожной карты" являются:
- повышение качества библиотечно-информационного обслуживания населения;
- увеличение количества пользователей общедоступных библиотек;
- модернизация материально-технической базы библиотек;
- преобразование общедоступных библиотек в центры инновационного роста.
5. Основные ожидаемые результаты реализации "дорожной карты":
- повышение значимости общедоступной библиотеки, как социального института, в российском обществе;
- повышение социального статуса библиотечных работников, престижа профессии "библиотекарь";
- создание на базе библиотек инновационных центров по пропаганде чтения и приобщению к электронному пространству знаний.
I. Обеспечение сохранности библиотечного
культурного наследия
II. Развитие материально-технической базы
1. Доля общедоступных библиотек, материально-технические условия которых позволяют реализовать задачи модельного стандарта, от общего числа библиотек: | ||||||
2. Доля общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, от их общего количества | ||||||
3. Модернизация существующих или создание новых центров (отделов) по сохранению библиотечного фонда (центры реставрации и консервации) <*> | согласно приложению 1 к "дорожной карте" | |||||
4. Уровень пополнения библиотечных фондов документами <**> | ||||||
--------------------------------
<*> П. 3 раздел II относится к субъектам Российской Федерации, указанным в приложении 1 к "дорожной карте".
<**> Количество документов на 1000 жителей (для субъекта Российской Федерации).
III. Культурно-просветительская деятельность
IV. Обеспечение условий доступности для инвалидов и лиц
с ограниченными возможностями здоровья
V. Качественный состав библиотечных работников
1. Доля библиотечных работников, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, в том числе в дистанционной форме на базе федеральных библиотек и федеральных вузов культуры, от общего числа работников основного персонала | ||||||
2. Объем целевого приема/обучения (целевой подготовки) библиотечных работников на базе федеральных вузов культуры за счет средств федерального бюджета (региональная квота) <***> | ||||||
3. Доля работников в возрасте до 30 лет из числа основного персонала библиотек, от общего количества работников основного персонала библиотек |
--------------------------------
<***> Перечень подведомственных Минкультуры России ВУЗов указан в приложении 2 к "дорожной карте".
СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ СОЗДАНЫ
ИЛИ ПЛАНИРУЮТСЯ СОЗДАТЬ ЦЕНТРЫ (ОТДЕЛЫ) ПО СОХРАНЕНИЮ
БИБЛИОТЕЧНОГО ФОНДА
г. Москва <*> | |||
г. Санкт-Петербург <*> | |||
--------------------------------
<*> Г. Москва, г. Санкт-Петербург не представляют отчет, так как центры по сохранению библиотечного фонда существуют на базе федеральных библиотек.
ПЕРЕЧЕНЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ВУЗОВ
1. Алтайский государственный институт культуры
2. Восточно-Сибирский государственный институт культуры
3. Казанский государственный институт культуры
4. Кемеровский государственный институт культуры
5. Краснодарский государственный институт культуры
6. Московский государственный институт культуры
7. Орловский государственный институт культуры
8. Пермский государственный институт культуры
9. Самарский государственный институт культуры
10. Санкт-Петербургский государственный институт культуры
11. Тюменский государственный институт культуры
12. Хабаровский государственный институт культуры
13. Челябинский государственный институт культуры
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления