Письмо Казначейства России от 11.08.2005 N 42-7.1-04/8.1-228 "О ежемесячном денежном поощрении"
от 11 августа 2005 г. N 42-7.1-04/8.1-228
О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ
В соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2005 N 2557-17 Федеральное казначейство сообщает.
В целях обеспечения гарантий лицам, замещающим некоторые государственные должности федеральной государственной службы, совершенствования оплаты их труда в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 589 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, аппаратах некоторых федеральных судов и управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации" установлено выплачивать ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ) ежемесячное денежное поощрение является составной частью денежного содержания федеральных гражданских служащих, следовательно, указанное поощрение включается при расчете среднего заработка, в том числе при уходе гражданского служащего в очередной отпуск, при расчете больничных листов и т.д., если оно попадает в месяцы расчетного периода (подпункт "н" пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213).
Указанное ежемесячное денежное поощрение должно выплачиваться федеральным гражданским служащим территориальных органов федеральных органов исполнительной власти с 1 апреля 2005 года и учитываться при включении в средний заработок пропорционально фактически отработанному времени.
Что касается начисления процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока и коэффициентов (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынях и в безводных местностях), установленных нормативными правовыми актами бывшего Союза ССР и решениями Правительства Российской Федерации на ежемесячное денежное поощрение, сообщаем следующее.
В соответствии с пунктом 9 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент.
В соответствии с пунктом 2 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ в денежное содержание гражданского служащего входят дополнительные выплаты, к которым относится ежемесячное денежное поощрение (подпункт 5 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).
На основании указанных норм закона к ежемесячному денежному поощрению гражданского служащего применяются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынях и в безводных местностях), установленные нормативными правовыми актами бывшего Союза ССР и решениями Правительства Российской Федерации.
Согласно статье 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ федеральные законы, иные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
Статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате в соответствии с порядком, установленным для районного коэффициента. Такая надбавка начисляется, в том числе, и на вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда организации.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания (пункт 1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).
Учитывая вышеизложенное, к ежемесячному денежному поощрению гражданского служащего также применяются процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления