<Письмо> Банка России от 10.02.2000 N 39-Т "О невозможности совмещения руководителями и главными бухгалтерами филиалов кредитных организаций, руководителями дополнительных офисов кредитных организаций (филиалов) аналогичных должностей в других кредитных организациях"
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 10 февраля 2000 г. N 39-Т
РУКОВОДИТЕЛЯМИ И ГЛАВНЫМИ БУХГАЛТЕРАМИ ФИЛИАЛОВ
КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РУКОВОДИТЕЛЯМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОФИСОВ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (ФИЛИАЛОВ) АНАЛОГИЧНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ В ДРУГИХ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В связи с поступающими запросами о возможности совмещения руководителями и главными бухгалтерами филиалов кредитных организаций, а также руководителями дополнительных офисов кредитных организаций (филиалов) аналогичных должностей в других кредитных организациях Банк России разъясняет следующее.
При решении данного вопроса следует руководствоваться нормами действующего законодательства о труде по совместительству, содержащимися в Постановлении Совета Министров СССР от 22.09.88 N 1111 "О работе по совместительству" и Положении "Об условиях работы по совместительству", утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84 (в редакции Постановления Минтруда Российской Федерации от 25.11.93 N 173), которые применяются на основании ст. 4 Кодекса законов о труде РФ, устанавливающей, что на территории Российской Федерации до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего Союза ССР в части, не противоречащей Конституции и законодательству Российской Федерации.
В связи с отсутствием законодательного акта, определяющего особенности регулирования труда по совместительству в обществах с ограниченной ответственностью, на руководителей и главных бухгалтеров филиалов кредитных организаций в форме обществ, а также на руководителей дополнительных офисов указанных кредитных организаций (филиалов) распространяются положения действующего законодательства о труде по совместительству, устанавливающие запрет на занятие двух руководящих должностей.
Федеральным законом от 26.12.95 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" определены особенности регулирования труда по совместительству только для лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа акционерного общества (директора, генерального директора), и членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). В соответствии со ст. 69 названного Закона совмещение указанной выше категорией лиц должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества. В данном случае речь идет о руководителях юридического лица, а не его филиала (дополнительного офиса). Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации перечень должностных лиц акционерного общества, имеющих право совмещать должности в органах управления других организаций с согласия совета директоров (наблюдательного совета), является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Учитывая изложенное, совмещение руководителями и главными бухгалтерами филиалов кредитных организаций, а также руководителями дополнительных офисов указанных кредитных организаций (филиалов) аналогичных должностей в других кредитных организациях не допускается.
Доведите содержание настоящего разъяснения до сведения кредитных организаций.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления