Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:
1) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий;
2) установления ограничений и обязательств при прохождении государственной службы Российской Федерации различных видов;
3) учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы;
4) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации.
Комментарии к статье 6 79-ФЗ О государственной гражданской службе:
Комментируемая статья по своему содержанию конкретизирует ст. 5 Закона N 58-ФЗ, которая устанавливает систему государственной службы Российской Федерации. В ней определяются основные линии взаимосвязей гражданской службы с военной службой и правоохранительной службой.
Анализ статьи показывает, что деление на виды государственной службы не оказывает решающего влияния на статус гражданских служащих. Как гражданская, так и военная и правоохранительная службы являются государственной службой, т.е. профессиональной служебной деятельностью граждан Российской Федерации по обеспечению полномочий Российской Федерации и органов государственной власти (ст. 1 Закона N 58-ФЗ).
Законодательство предусматривает для государственных служащих возможность перехода с государственной службы одного вида на государственную службу другого вида с включением в стаж срока гражданской службы периодов замещения воинских должностей и должностей правоохранительной службы (см. комментарий к ст. 54).
Государственно-служебные отношения, возникающие при реализации гражданином Российской Федерации конституционного права на равный доступ к государственной службе и ее прохождение, регулируются федеральными законами о видах государственной службы на единых принципах построения и функционирования системы государственной службы.
Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы установлены в ст. 3 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации". В этой статье закреплены основополагающие начала, которые нашли свое развитие и конкретизацию и в комментируемом Законе (см. комментарий к ст. 4).
Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы носят конституционно-правовой характер, что обеспечивает их обязательность, стабильность и неукоснительное соблюдение при правовом регулировании всех видов государственной службы и в том числе гражданской службы.
Принципами организации и функционирования гражданской службы, как и военной и правоохранительной службы, являются: федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации (далее - государственные органы); законность; приоритет прав и свобод человека и гражданина на непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты; равный доступ граждан к государственной службе; единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы; взаимосвязь государственной и муниципальной службы; открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю; объективное информирование общества о деятельности государственных служащих; профессионализм и компетентность государственных служащих; защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.
Указанные единые принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации нашли свое отражение в комментируемом Законе. В нем также предусмотрены и другие принципы построения и функционирования гражданской службы, учитывающие ее особенность (см. комментарий к ст. 4).
Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается также посредством соотносимости условий прохождения службы и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий.
Прохождение государственной службы любого вида включает в себя назначение на должность государственной службы, исполнение должностных (служебных) обязанностей, конкурсное замещение вакантной должности либо включение в кадровый резерв, должностной (служебный) и профессиональный рост, обновление или ротацию кадров, оценку соответствия государственного служащего замещаемой должности государственной службы или уровня его квалификации (аттестацию или квалификационный экзамен), иные обстоятельства прохождения государственной службы, а также освобождение от должности государственной службы, увольнение с государственной службы (отставку для военной службы).
Как в комментируемом Законе (см. комментарий к статьям 21 - 31), так и в законах об иных видах государственной службы (см., например, статьи 18 - 32 проекта Федерального закона "О государственной правоохранительной службе Российской Федерации") содержатся нормы, регламентирующие все перечисленные стадии прохождения государственной службы.
Законодательством предусматривается, что замещение как должностей гражданской службы, так и должностей государственной службы иных видов осуществляется преимущественно на конкурсной основе. Регулирование порядка и условий назначения на должность по конкурсу дифференцируется: на гражданской службе он регламентируется положением, утверждаемым указом Президента РФ, а в правоохранительной службе, например, руководителем соответствующего федерального правоохранительного органа.
Основные условия прохождения государственной службы всех видов регулируются служебным контрактом.
Предметами регулирования служебного контракта являются обязательства Российской Федерации и федерального государственного служащего, а также обязательства субъекта Российской Федерации, принимаемые на себя соответствующим государственным органом и государственным служащим.
В соответствии с федеральными законами о виде государственной службы контракт может заключаться с гражданином: на неопределенный срок; на определенный срок; на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок государственной службы после его окончания.
Федеральными законами о виде государственной службы предусматриваются:
- возрастные ограничения пребывания на государственной службе;
- порядок назначения на должность, присвоение классного чина, специального звания, ранга, а также все другие обстоятельства прохождения государственной службы соответствующего вида;
- основания прекращения службы соответствующего вида, в том числе основания увольнения в запас или в отставку служащего.
Для выполнения как гражданскими служащими, так и государственными служащими других видов государственной службы федеральными законами им предоставляются соотносимые размеры оплаты труда и однотипные основные государственные социальные гарантии. Во всех видах государственной службы оплата труда предусматривается в виде денежного содержания (вознаграждения, довольствия). Денежное содержание включает в себя: оклад по занимаемой штатной должности, оклад по присвоенному классному чину (специальному званию), процентную надбавку за выслугу лет и другие надбавки.
Обеспечивается единство основных условий оплаты служебной деятельности государственных служащих независимо от вида государственной службы, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Дополнительные условия оплаты служебной деятельности государственных служащих устанавливаются с учетом особенностей вида государственной службы. Гражданским служащим, как и государственным служащим других видов государственной службы, гарантируется:
- своевременная и в полном размере выплата денежного содержания (денежного довольствия);
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода на пенсию;
- переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
- обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;
- защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей и другие государственные социальные гарантии.
Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается также установлением однотипных ограничений и обязательств при прохождении государственной службы Российской Федерации различных видов.
Под ограничениями в контексте комментируемой статьи, очевидно, следует понимать установленные нормами права, запреты на совершение конкретно определенных действий, выраженные в категоричной форме посредством возложения прямой юридической обязанности не совершать какие-либо действия в условиях, предусмотренных правовой нормой. Так, государственный служащий любого вида государственной службы не может ее продолжать в случае:
- осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
- если имел или имеет судимость;
- признания его недееспособным или ограниченным в дееспособности решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия гражданства иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации, и т.д.
Что касается используемого в статье термина "обязательства", то, очевидно, под ним имеются в виду установленные для государственных служащих пределы, выйти за которые нельзя. Так, государственные служащие любого вида государственной службы не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
- быть депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц и т.д.
Обязательства государственного служащего о соблюдении указанных ограничений, установленных федеральными законами о видах государственной службы, включаются в должностной регламент (инструкцию) и контракт государственного служащего.
Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается учетом стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы.
Правовое значение стажа гражданской службы состоит в обеспечении стабильного пребывания на гражданской службе наиболее квалифицированных государственных служащих. Установленный порядок учета стажа гражданской службы стимулирует привлечение на гражданскую службу и сохранение на ней наиболее высококвалифицированных кадров (см. комментарий к ст. 54).
Для взаимосвязи гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов характерна соотносительность основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации. Пенсионное обеспечение государственных служащих всех видов государственной службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ (с изменениями от 25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая 2004 г.), Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 (с последующими изменениями).
Предусматривается пенсионное обеспечение гражданских служащих и государственных служащих иных видов государственной службы за выслугу лет или по инвалидности, а также членов семьи государственного служащего в случае потери кормильца. Условия назначения и размеры указанных пенсий, порядок исчисления стажа государственной службы для назначения пенсий за выслугу лет будут регулироваться федеральными законами с учетом особенностей вида государственной службы.
(под ред. А.Ф. Ноздрачева)
Ноздрачев А.Ф., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А., Казанцев Н.М.