Указание ФСЗ РФ от 02.11.1995 N ВГ-5-8-13 Об установлении минимального размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
от 2 ноября 1995 г. N ВГ-5-8-13
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И СТИПЕНДИИ НА ПЕРИОД
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ (ПЕРЕПОДГОТОВКИ)
ГРАЖДАН ПО НАПРАВЛЕНИЮ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
1. В соответствии со статьей 1 Федерального закона Российской Федерации от 1 ноября 1995 г. N 159-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" установить минимальный размер пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости в размере не ниже минимального размера оплаты труда:
с 1 ноября 1995 года в сумме 57750 рублей в месяц;
с 1 декабря 1995 года - 60500 рублей в месяц;
с 1 января 1996 года - 63250 рублей в месяц.
2. Признать утратившим силу указание Федеральной службы занятости России от 3 августа 1995 г. N П-4-8-11 "Об установлении минимального размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по направлению службы занятости".
Федеральной службы
занятости России
В.М.ГОНЧАРОВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления