Приказ Росрегистрации от 19.04.2006 N 50 Об утверждении Временного положения об условиях выплаты премий по результатам работы и материальной помощи работникам государственных юридических бюро
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
от 19 апреля 2006 г. N 50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ЮРИДИЧЕСКИХ БЮРО
В соответствии с пунктом 11 Положения об оказании бесплатной юридической помощи малоимущим гражданам, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 августа 2005 г. N 534 "О проведении эксперимента по созданию государственной системы оказания бесплатной юридической помощи малоимущим гражданам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 29.08.2005, N 35, ст. 3615), а также в целях соблюдения социальных гарантий работников государственных юридических бюро приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Временное положение об условиях выплаты премий по результатам работы и материальной помощи работникам государственных юридических бюро.
2. Приказ довести до сведения начальников и иных работников государственных юридических бюро.
С.Н.МОВЧАН
Приказом
Федеральной
регистрационной службы
от 19 апреля 2006 г. N 50
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ЮРИДИЧЕСКИХ БЮРО
1. Настоящее Временное положение определяет временный порядок и условия выплаты премий по результатам работы и материальной помощи работникам государственных юридических бюро на период с 1 января по 31 декабря 2006 года в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 августа 2005 г. N 534 "О проведении эксперимента по созданию государственной системы оказания бесплатной юридической помощи малоимущим гражданам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 29.08.2005, N 35, ст. 3615).
2. Премия по результатам работы (далее - премия) выплачивается работнику государственного юридического бюро ежемесячно с учетом исполнения возложенных на него задач и функций.
3. Размер премии конкретному работнику государственного юридического бюро верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах общего фонда оплаты труда.
4. Размер премии для выплаты работникам государственных юридических бюро устанавливается:
- приказом директора Росрегистрации - начальникам государственных юридических бюро по представлению руководителя территориального органа Росрегистрации, согласованному с Управлением по контролю в сфере адвокатуры и нотариата и Финансово-экономическим управлением Росрегистрации;
- приказами начальников государственных юридических бюро - иным работникам государственных юридических бюро.
5. Начальник и иные работники государственного юридического бюро могут не представляться к премированию или им может быть снижен размер премии по результатам работы за определенный период в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей или допущенными нарушениями трудовой дисциплины.
6. Материальная помощь начальникам и иным работникам государственных юридических бюро выплачивается без подачи заявления в размере двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда при уходе в основной оплачиваемый отпуск.
7. В пределах экономии фонда оплаты труда могут быть рассмотрены заявления начальников и иных работников государственных юридических бюро на выплату материальной помощи в случае болезни и по иным подтвержденным причинам.
8. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается в отношении:
начальников государственных юридических бюро - директором Росрегистрации либо по его поручению заместителем директора Росрегистрации на основании личного заявления, согласованного с Управлением по контролю в сфере адвокатуры и нотариата и Финансово-экономическим управлением Росрегистрации;
иных работников государственных юридических бюро - начальниками государственных юридических бюро на основании личных заявлений.
9. Проекты приказов о премировании и оказании материальной помощи в отношении начальников государственных юридических бюро вносятся директору Росрегистрации Управлением государственной службы и кадров Росрегистрации.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления