Приказ Роспотребнадзора от 31.08.2015 N 764 (ред. от 16.09.2024) Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
от 31 августа 2015 г. N 764
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДАМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РОСПОТРЕБНАДЗОРА ИЛИ РАБОТНИКА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД РОСПОТРЕБНАДЗОРОМ,
А ТАКЖЕ ЗА РАСХОДАМИ ЕГО СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с частью 6 статьи 5 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953; 2014, N 52, ст. 7542) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
А.Ю.ПОПОВА
приказом Роспотребнадзора
от 31.08.2015 N 764
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДАМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
РОСПОТРЕБНАДЗОРА ИЛИ РАБОТНИКА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ
ПЕРЕД РОСПОТРЕБНАДЗОРОМ, А ТАКЖЕ ЗА РАСХОДАМИ ЕГО СУПРУГИ
(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором (далее - гражданский служащий, работник организации, подведомственной Роспотребнадзору), а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о которых представлены в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ).
2. Гражданские служащие, работники организаций, подведомственных Роспотребнадзору, замещающие должности, замещение которых в соответствии с законодательством Российской Федерации влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляют ежегодно сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду (далее - отчетный период), и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
3. Решение об осуществлении контроля за расходами гражданского служащего (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации), работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - контроль за расходами) принимается:
руководителем Роспотребнадзора - в отношении гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате Роспотребнадзора, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах Роспотребнадзора, и работников организаций, подведомственных Роспотребнадзору, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Роспотребнадзора;
руководителем территориального органа Роспотребнадзора - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Роспотребнадзора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем территориального органа Роспотребнадзора;
руководителем организации, подведомственной Роспотребнадзору, - в отношении работников организаций, подведомственных Роспотребнадзору, работодателем для которых является руководитель подведомственной организации.
4. Решение об осуществлении контроля за расходами оформляется отдельно в отношении каждого гражданского служащего, работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, в виде резолюции на докладной записке, подготовленной по материалам, содержащим достаточную информацию о том, что данным гражданским служащим, работником организации, подведомственной Роспотребнадзору, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты на общую сумму, превышающую общий доход данного гражданского служащего, работника и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.
5. Результаты контроля за расходами представляются:
руководителю Роспотребнадзора - в отношении гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате Роспотребнадзора, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах Роспотребнадзора, и работников организаций, подведомственных Роспотребнадзору, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Роспотребнадзора;
руководителю территориального органа Роспотребнадзора - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Роспотребнадзора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем территориального органа Роспотребнадзора;
руководителю организации, подведомственной Роспотребнадзору, - в отношении работников организаций, подведомственных Роспотребнадзору, работодателем для которых является руководитель подведомственной организации.
6. В случае, если в ходе осуществления контроля за расходами гражданского служащего, работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, данное лицо было уволено с гражданской службы в Роспотребнадзоре или организации, подведомственной Роспотребнадзору, подразделение или должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, представляет доклад о невозможности завершить такой контроль в связи с освобождением лица, в отношении которого принято решение об осуществлении контроля за расходами, от замещаемой должности или его увольнением лицу, принявшему решение об осуществлении контроля за расходами <1>.
--------------------------------
<1> Часть 5 статьи 16 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ.
7. Материалы, полученные в ходе осуществления контроля за расходами гражданского служащего, работника организации, подведомственной Роспотребнадзору, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в том числе доклад о невозможности завершить такой контроль в связи с увольнением, в тридцатидневный срок после его увольнения направляются лицом, принявшим решение об осуществлении этого контроля, в органы прокуратуры Российской Федерации <2>.
--------------------------------
<2> Часть 6 статьи 16 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ.
Приказ Роспотребнадзора от 31 августа 2015 г. N 764 "Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федерального государственного гражданского служащего Роспотребнадзора или работника, замещающего должность на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления