Приказ Росграницы от 17.05.2010 N 51-АХД О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБУСТРОЙСТВУ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 мая 2010 г. N 51-АХД
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях совершенствования порядка оплаты труда и материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации приказываю:
1. Внести в Положение о порядке оплаты труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации (далее - Положение), утвержденное Приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 1 декабря 2008 года N 126 (зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2008 года, регистрационный номер 12999), следующие изменения:
а) в пункте 1 слова "(далее - Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763)" дополнить словами ", Постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562 "Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" <5>;
--------------------------------
<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 37, ст. 4458.
б) пункт 4 дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:
"9) районного коэффициента (коэффициента);
10) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
в) в пункте 5 слова "пунктом 5" заменить словами "пунктом 4";
г) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"Выплата денежного содержания гражданским служащим Росграницы производится на основании личных заявлений гражданских служащих путем безналичного перечисления начисленных сумм на банковские счета, в течение 12 рабочих дней после издания приказа о назначении на должность гражданской службы, либо наличными денежными средствами.";
д) дополнить пункт 23 абзацем следующего содержания:
"Размер денежных средств, направляемых на премирование, ежемесячно определяется и доводится до сведения структурных подразделений Росграницы (территориальных органов Росграницы) начальником Финансово-экономического управления Росграницы (главным бухгалтером территориального органа Росграницы), исходя из экономии по фонду оплаты труда.";.
е) дополнить пунктом 26.1 следующего содержания:
"Руководитель Росграницы определяет размер премирования гражданских служащих центрального аппарата.
Руководители территориальных органов определяют размер премирования гражданских служащих (за исключением заместителей руководителей территориальных органов).
В срок не позднее 25-го числа отчетного месяца лица, ответственные за определение размера экономии по фонду оплаты труда в территориальных органах Росграницы, направляют в Финансово-экономическое управление Росграницы сведения о размере премирования. В срок не позднее 25-го числа отчетного месяца каждый территориальный орган Росграницы представляет в Организационно-контрольное управление Росграницы отчет о проделанных мероприятиях за отчетный месяц. Заместитель руководителя Росграницы, курирующий деятельность территориальных органов, вносит мотивированные предложения руководителю Росграницы для издания приказа о выплате премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов руководителю Росграницы на основании сведений Финансово-экономического и Организационно-контрольного управлений Росграницы.";
ж) абзац второй пункта 31 изложить в следующей редакции:
"При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится при использовании части отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней и не ранее чем через 6 месяцев после издания приказа о назначении на должность гражданской службы.";
з) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"Материальная помощь выплачивается гражданским служащим Росграницы в пределах фонда оплаты труда в следующем порядке:
один оклад денежного содержания - при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления;
до 10 000 руб. - в связи с бракосочетанием, рождением (усыновлением) ребенка, в случае смерти членов семьи (родителей, супруга, супруги, детей, в том числе усыновленных) на основании личного заявления с приложением подтверждающих документов. При рождении (одновременно) двух и более детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка.
В исключительных случаях, не предусмотренных настоящим Положением, вопрос об оказании материальной помощи и ее размере рассматривается Комиссией Росграницы по социальным вопросам (далее - Комиссия) на основании личного заявления с приложением подтверждающих документов. Состав Комиссии утверждается Приказом Росграницы. Предложения Комиссии оформляются протоколом и представляются руководителю Росграницы (руководителю территориального органа Росграницы).".
2. Возложить контроль за исполнением настоящего Приказа на заместителя руководителя В.Н. Зотова.
Д.А.БЕЗДЕЛОВ
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления