Приказ МВД РФ от 09.02.2005 N 80 О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 9 февраля 2005 г. N 80
О ВЫПЛАТЕ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ
СЛУЖБЫ В УВЕЛИЧЕННЫХ РАЗМЕРАХ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2005 г. N 47 "О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" <*>, в целях недопущения снижения уровня материального обеспечения отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел, в связи с переводом натуральных льгот в денежную форму приказываю:
--------------------------------
<*> Российская газета от 8 февраля 2005 г., N 24. Далее - Постановление.
1. Разрешить с 1 января 2005 г. начальникам подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, директору ФМС России и начальникам подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России, начальникам органов (учреждений, подразделений) внутренних дел, научных и образовательных учреждений системы МВД России, дислоцированных в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях <*>, устанавливать отдельным сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в этих подразделениях, ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах, с учетом ее предельных размеров, утвержденных Постановлением для соответствующих категорий сотрудников органов внутренних дел.
--------------------------------
2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах.
3. Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах производить строго в пределах ассигнований, предусмотренных на денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.
генерал-полковник милиции
Р.НУРГАЛИЕВ
к Приказу МВД России
от 09.02.2005 N 80
ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ СЛУЖБЫ
В УВЕЛИЧЕННЫХ РАЗМЕРАХ
1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах <*> устанавливается отдельным сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в подразделениях центрального аппарата МВД России и подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России, ФМС России и подразделениях, непосредственно подчиненных ФМС России, органах (учреждениях, подразделениях) внутренних дел, научных и образовательных учреждениях системы МВД России, дислоцированных в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях <**>.
--------------------------------
<*> Далее - увеличенная надбавка.
2. Увеличенная надбавка устанавливается с учетом ее предельных размеров, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2005 г. N 47 "О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" для соответствующих категорий сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в подразделениях <*>.
--------------------------------
3. Увеличенная надбавка устанавливается приказом руководителя подразделения с указанием ее конкретного размера для каждого сотрудника. Надбавка руководителям подразделений устанавливается соответствующим вышестоящим руководителем.
4. Размер увеличенной надбавки:
4.1. Определяется дифференцированно в зависимости от среднемесячной суммы расходов конкретного сотрудника на проезд в общественном транспорте городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), а также по уплате налогов на землю и имущество физических лиц на основании мотивированного рапорта сотрудника с обоснованием указанной суммы расходов.
4.2. Устанавливается с учетом размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, установленной сотруднику в соответствии с Приказом МВД России от 2 декабря 2004 г. N 795 <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237.
4.3. Пересматривается в связи с изменением обстоятельств, являющихся основанием для установления увеличенной надбавки.
5. Увеличенная надбавка выплачивается сотрудникам одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
6. В целях недопущения необоснованного установления увеличенной надбавки руководители подразделений организуют всестороннюю проверку сведений, изложенных в рапортах сотрудников.
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления