Приказ Минтруда России от 29.06.2015 N 405н Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2015 г. N 405н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

И ЕГО ФОРМЫ

В соответствии с подпунктом 5.2.170 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; 2015, N 2, ст. 491; N 6, ст. 963; N 16, ст. 2384), приказываю:

Утвердить:

Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 1;

форму сертификата на привлечение трудовых ресурсов согласно приложению N 2.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 29 июня 2015 г. N 405н

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1. Порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее соответственно - Порядок, сертификат) определяет правила предоставления сертификата работодателю, заключившему с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения (далее уполномоченные органы), соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее соответственно - региональная программа, соглашение, работодатель).

2. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

3. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.

4. Сертификат предоставляется работодателю при условии:

а) заключения с уполномоченным органом соглашения;

б) привлечения граждан для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596) (далее - Перечень);

в) отсутствия просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы;

г) заключения с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в субъект Российской Федерации, включенный в Перечень (далее - работник), трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет (далее - трудовой договор).

5. Для получения сертификата работодатель представляет в уполномоченный орган копию заключенного с работником трудового договора, заверенную подписью и печатью работодателя, для каждого такого работника.

6. Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня представления работодателем документов, предусмотренных пунктом 5 Порядка.

7. В случае необходимости внесения изменений в сертификат уполномоченным органом выдается переоформленный сертификат на основании заявления работодателя о внесении изменений в сертификат, оформленного на бланке работодателя.

8. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей работодатель представляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении дубликата сертификата, оформленное на бланке работодателя.

9. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется уполномоченным органом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления заявлений.

10. Уполномоченный орган размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 29 июня 2015 г. N 405н

Форма

                                СЕРТИФИКАТ
                     на привлечение трудовых ресурсов
             в ______________________________________________
                (наименование субъекта Российской Федерации)

    Настоящим сертификатом удостоверяется, что ____________________________
___________________________________________________________________________
  (полное и сокращенное наименование (при наличии) юридического лица или
          фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
(_________________________________________________________________________,
       (адрес места нахождения юридического лица или индивидуального
                             предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
  (государственный регистрационный номер записи в Едином государственном
    реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Едином государственном реестре
                 индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП))
__________________________________________________________________________,
         (основной государственный регистрационный номер (ОГРН))
__________________________________________________________________________)
              (индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН))
имеет  право  на  получение  финансовой  поддержки, предоставляемой в целях
привлечения для трудоустройства работников в рамках региональной  программы
___________________________________________________________________________
        (наименование региональной программы повышения мобильности
                            трудовых ресурсов)
в  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 г.
N 1032-1 <*> "О занятости населения в Российской Федерации", на ___________
___________________________________ человек.
       (количество прописью)

    Настоящий сертификат выдан на основании соглашения ____________________
__________________________________________________________________________.
      (наименование соглашения, номер и дата заключения соглашения)

    Кем выдано: ___________________________________________________________
                    (наименование органа исполнительной власти субъекта
                Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области
                              содействия занятости населения)

    ___________________     _____________     ______________
       (должность)            (подпись)          (Ф.И.О.)

    М.П.
    Дата выдачи сертификата "__" ___________ 20__ г.

                                           Серия ________ N _______________

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2014, N 52, ст. 7536.