Приказ Минтруда России от 15.10.2015 N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 15 октября 2015 г. N 725
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ НОРМ НАГРУЗКИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В СФЕРЕ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
В целях реализации пунктов 2 и 3 части 2 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 7007; 2014, N 30, ст. 4257) и в соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4583), а также в целях координации деятельности и методического обеспечения установления и расчета нормативов числа получателей социальных услуг на одного социального работника в сфере социального обслуживания приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.
М.ТОПИЛИН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 октября 2015 г. N 725
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ НОРМ НАГРУЗКИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В СФЕРЕ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
1. Методические рекомендации по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания (далее соответственно - нормы нагрузки, Методические рекомендации) разработаны в целях оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при установлении нормативов числа получателей социальных услуг на одного социального работника государственных и (или) муниципальных организаций социального обслуживания, в том числе при формировании органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)", установлении норм времени на оказание социальных услуг социальными работниками, норм нагрузки, нормативов численности социальных работников и иных норм труда социальных работников организаций социального обслуживания.
2. Нормы нагрузки определяются на основании норм времени на оказание социальных услуг социальными работниками с учетом установленного режима труда и отдыха социальных работников в сфере социального обслуживания.
3. Нормы нагрузки определяются в соответствии с алгоритмом, предусмотренным приложением N 1 к Методическим рекомендациям.
4. Трудоемкость оказания социальных услуг социальными работниками для расчета средних затрат труда социального работника на обслуживание одного получателя социальных услуг (далее - типовые нормы времени) определяется в порядке, установленном пунктами 16 - 20 настоящих Методических рекомендаций и приложением N 2 к Методическим рекомендациям.
5. Типовые нормы времени установлены в виде диапазона значений времени на наиболее часто встречающиеся социальные услуги, оказываемые социальными работниками из расчета на единицу объема оказываемой социальной услуги с учетом рациональной организации труда, оснащения рабочих мест компьютерной и организационной техникой, доступности предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, медицинских организаций и других факторов, оказывающих влияние на трудоемкость оказания соответствующих социальных услуг.
6. Типовые нормы времени установлены с учетом видов работ, предусмотренных профессиональным стандартом "Социальный работник" <1> на следующие виды социальных услуг <2>: социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, срочные социальные услуги.
--------------------------------
<1> Приказ Минтруда России от 18 ноября 2013 г. N 677н "Об утверждении профессионального стандарта "Социальный работник" (зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2013 г., регистрационный N 30627) (далее - профессиональный стандарт "Социальный работник").
<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1236 "Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 48, ст. 6872).
7. Фактическая трудоемкость оказания социальных услуг социальными работниками определяется с учетом перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг, утверждаемого законом субъекта Российской Федерации <1>.
--------------------------------
<1> Пункт 9 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 7007; 2014, N 30, ст. 4257).
8. Расчетные нормы времени на оказание социальных услуг (далее - нормы времени) определяются на основе типовых норм времени с учетом региональной специфики деятельности социального работника путем применения при отклонении фактических организационно-технических условий оказания услуги от типовых поправочных коэффициентов.
9. Нормы времени на социальные услуги, фактически оказываемые получателям социальных услуг, но не вошедшие в типовые нормы труда, определяются в соответствии с методическими рекомендациями по разработке типовых отраслевых норм труда <1>.
--------------------------------
<1> Приказ Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 235 "Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда".
10. Нормы времени определяются дифференцированно в зависимости от формы социального обслуживания и места оказания социальной услуги (благоустроенный сектор/неблагоустроенный сектор) с учетом особенностей деятельности организации социального обслуживания.
11. Трудоемкость оказания социальных услуг определяется с учетом периодичности и кратности оказания социальных услуг, установленных стандартами социальных услуг <1>, по следующей формуле:
--------------------------------
<1> Пункт 2 части 2 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
ti - расчетная норма времени на оказание i-й социальной услуги;
ni - объем оказания i-й социальной услуги с учетом периодичности и кратности в годовом исчислении <1>.
--------------------------------
<1> Периодичность и кратность оказания социальных услуг определяются нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации с учетом нуждаемости получателей социальных услуг. Если, например, социальная услуга оказывается 2 раза в неделю, то годовое количество социальных услуг, оказанное одному получателю социальных услуг, составит 104 ед. в год (52 x 2).
Пример расчета трудоемкости оказания социальных услуг приведен в таблице 1.
Пример расчета трудоемкости оказания социальных услуг
12. Норматив нагрузки одного социального работника определяется дифференцировано в зависимости от формы социального обслуживания <1> и места оказания социальной услуги (благоустроенный сектор/неблагоустроенный сектор).
--------------------------------
<1> Стационарная, полустационарная формы социального обслуживания, форма социального обслуживания на дому.
13. Средняя норма нагрузки одного социального работника определяется по следующей формуле:
Ннij - норма нагрузки одного социального работника для i-й формы социального обслуживания и j-го места оказания социальной услуги;
wij - весовой коэффициент, показывающий объем оказываемых социальных услуг для i-й формы социального обслуживания и j-го места оказания социальной услуги.
Например, норма нагрузки одного социального работника в форме социального обслуживания на дому составляет 9,4 чел./час. для благоустроенного сектора (город) и 7,5 чел./час. для неблагоустроенного сектора (село). На благоустроенный сектор приходится 60% объема оказываемых услуг, а на неблагоустроенный - 40%. Тогда средняя норма нагрузки одного социального работника составит: 9,4 x 0,6 + 7,5 x 0,4 = 8,6 чел./час.
14. Порядок расчета нормы нагрузки одного социального работника для i-й формы социального обслуживания и j-го места оказания социальной услуги предусмотрен приложением N 3 к Методическим рекомендациям.
15. Штатная численность социальных работников организации социального обслуживания определяется по следующей формуле:
Чш - штатная численность социальных работников, шт. ед.;
N - количество получателей социальных услуг в годовом исчислении, чел.;
Нн - годовая норма нагрузки одного социального работника, чел./час.;
Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время неоплачиваемого отпуска, болезни и т.п., определяемый по формуле:
Вр - суммарное время, не отработанное из-за невыходов работников организации за расчетный период времени, час;
Фсум - нормативный фонд рабочего времени одного социального работника за расчетный период времени, час;
Чср - среднесписочная численность всех работников организации (включая работников, занимающих должности служащих, для которых в ходе данного расчета актуализируются нормы численности) за расчетный период времени (расчетный период рекомендуется выбирать не менее двух лет, предшествующих месяцу проведения расчета), чел.
Пример расчета штатной численности социальных работников организации социального обслуживания приведен в таблице 2 <1>.
--------------------------------
Пример расчета штатной численности социальных работников
16. Типовые отраслевые нормы труда на оказание социальных услуг социальными работниками определяются с учетом технологии оказания социальных услуг и организации труда социальных работников.
17. Социальное обслуживание осуществляется специальными организациями либо специализированными отделениями в организациях социального обслуживания общего типа. На основе заключенного договора о социальном обслуживании для социального работника составляется график посещения получателей услуг (далее - график). Данный график содержит всю необходимую информацию для оказания услуг их получателю на неделю (месяц), в соответствии с которой распределяется рабочее время социального работника. При необходимости график может пересматриваться. Все изменения согласуются с получателями социальных услуг.
18. Организационно-техническими условиями предусматривается рациональная организация рабочих мест, своевременное получение материалов, необходимых для работы, а также другие условия, влияющие на организацию труда.
19. Должностные обязанности социальных работников регламентируются трудовыми договорами. Трудовые действия социальных работников должны соответствовать трудовым действиям, предусмотренным профессиональным стандартом "Социальный работник".
20. Типовые нормы времени на оказание услуг социальными работниками приведены в приложении N 2 к Методическим рекомендациям.
21. При изменении условий оказания социальной услуги применяется поправочный коэффициент к типовым нормам времени определяемый по формуле: , где:
Тн - типовая норма времени оказания социальной услуги социальным работником;
Уф и Ур - фактические условия оказания социальной услуги и нормативные соответственно.
При увеличении расстояния норма времени определяется с учетом поправочного коэффициента, определяемого по следующей формуле:
Тн - значение нормы времени, мин;
Тр - затраты времени на соответствующий вид услуг, по которым определены типовые нормы времени, час.;
К - коэффициент, учитывающий отклонение фактических условий оказания услуги от запроектированных в типовых нормах.
Например, если фактическое расстояние составляет 750 м, то поправочный коэффициент к норме времени составит:
к Методическим рекомендациям
по определению норм нагрузки
социального работника в сфере
социального обслуживания,
утвержденным приказом
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 октября 2015 г. N 725
ОПРЕДЕЛЕНИЯ НОРМЫ НАГРУЗКИ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА В СФЕРЕ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 1. Расчет средних затрат труда на обслуживание одного получателя │
│ социальных услуг в зависимости от формы социального обслуживания и │
│ места оказания социальной услуги (благоустроенный │
│ сектор/неблагоустроенный сектор) │
└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 2. Расчет годовой нормы нагрузки одного социального работника в│
│ зависимости от формы социального обслуживания и места оказания│
│ социальной услуги │
└─┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
│ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
├─────>│2.1 Расчет годового бюджета рабочего времени социального│
│ │работника в зависимости от формы социального обслуживания и│
│ │места оказания социальной услуги │
│ └────────────────────────────────────────────────────────────────┘
│ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │2.2 Определение коэффициента использования рабочего времени│
└─────>│социального работника │
└──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3. Расчет штатной численности социальных работников организаций │
│ социального обслуживания │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
к Методическим рекомендациям
по определению норм нагрузки
социального работника в сфере
социального обслуживания,
утвержденным приказом
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 октября 2015 г. N 725
ВРЕМЕНИ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ СОЦИАЛЬНЫМИ РАБОТНИКАМИ
Покупка за счет средств получателя услуг и доставка на дом продуктов питания (горячих обедов) на расстояние, м | ||||
Оказание помощи в приготовлении пищи (из продуктов получателя услуг) | ||||
Покупка за счет средств получателя услуг и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости на расстояние, м | ||||
Доставка воды на расстояние (для получателей услуг, проживающих в помещениях без централизованного водоснабжения), м | 25 - 35 <*> | |||
1 камин | 15 - 25 <*> | |||
25 - 35 <*> | ||||
10 - 20 <*> | ||||
Покупка топлива за счет средств получателей услуг, проживающих в жилых помещениях без центрального отопления, расстояние от дома до магазина, м | ||||
Сдача за счет средств получателя услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт и доставка их обратно | ||||
Содействие в организации устранения неисправностей и ремонта жилых помещений (вызов на дом сантехника, электрика и других необходимых работников, осуществление поиска исполнителей и заключения с ними договоров подряда) | ||||
Уборка жилых помещений, в том числе при привлечении иных лиц (служб) за счет средств получателя услуг | ||||
Оказание помощи в оплате жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, оплата услуг за счет средств получателя услуг через кредитные организации, организации ЖКХ, расчетно-кассовые центры), расстояние от дома до кредитной организации, организации ЖКХ, расчетно-кассового центра, м | ||||
Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявки, содействие в организации доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение получателя услуг в указанные организации) | ||||
Содействие в обеспечении книгами, журналами, газетами (покупка за счет средств получателя услуг, доставка на дом, заполнение квитанций на подписку), расстояние от дома до отделения почтовой связи, магазина, библиотеки, м | ||||
Отправка за счет средств получателя услуг почтовой корреспонденции, расстояние от дома до отделения почтовой связи, м | ||||
Содействие в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий (покупка за счет средств получателя услуг билетов, по просьбе получателя услуг информирование о предстоящих культурных мероприятиях, при необходимости в рабочее время сопровождение получателя услуг при посещении культурных мероприятий) | ||||
Сопровождение, расстояние от дома до места проведения культурных мероприятий до 500 м | ||||
Осуществление работы на приусадебном участке, в том числе при привлечении иных лиц (служб) за счет средств получателя услуг (осуществляется поиск исполнителей и организовывается заключение с ними договоров подряда, привлечение волонтеров, спонсоров) | ||||
Содействие в направлении получателя услуг в стационарные учреждения социального обслуживания (оказание помощи в оформлении документов) | ||||
Содействие в организации ритуальных услуг при отсутствии у умерших получателей услуг родственников, либо невозможности самостоятельного решения указанной задачи родственниками по состоянию здоровья | ||||
Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход | ||||
Содействие в оказании получателю услуг медицинской помощи (осуществление доставки анализов, сопровождение получателя услуг в медицинские организации, осуществление его взаимодействия с лечащим врачом), расстояние от дома до медицинской организации, м | ||||
Содействие в проведении медико-социальной экспертизы (осуществление сопровождения в бюро медико-социальной экспертизы), расстояние от дома до ФКУ "Медико-социальной экспертизы", м | ||||
Содействие в обеспечении получателя услуг по заключению врачей лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения (покупка за счет средств получателя услуг либо по льготному рецепту и доставка на дом, в том числе в составе мобильных бригад социального обслуживания), расстояние от дома до аптеки, м | ||||
Содействие в проведении реабилитационных мероприятий, в том числе на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида) | ||||
Содействие в обеспечении предоставления реабилитационных услуг, в обеспечении техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия | ||||
Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей услуг (измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств и др.) | ||||
Систематическое наблюдение за получателями услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья | ||||
Оказание при необходимости экстренной доврачебной помощи, осуществление вызова на дом врача либо бригады скорой медицинской помощи | ||||
Оказание помощи в оформлении документов для госпитализации получателя услуг, осуществление сопровождения получателя услуг в стационарные медицинские организации для госпитализации и посещение его в этих организациях | ||||
С сопровождением, расстояние от дома до стационарной медицинской организации до 500 м | ||||
Содействие в выполнении медицинских процедур по назначению врача (осуществление вызова соответствующего специалиста для выполнения медицинских процедур, осуществление накладывания горчичников, компрессов, закапывание капель), осуществление наблюдения за своевременным приемом лекарственных препаратов, назначенных врачом | ||||
Содействие поддержанию личной гигиены, при необходимости выполнение санитарно-гигиенических процедур (обтирание, обмывание больного, вынос судна, мытье лежачего больного в ванне полностью, мытье головы, размягчение и стрижка ногтей, стрижка, бритье, снятие постельного и нательного белья) <1> | ||||
Проведение согласно назначениям врача оздоровительных мероприятий (массаж различных частей тела) | ||||
Проведение бесед, направленных на формирование у получателя услуг комфортного психического состояния, поддержание жизненного тонуса, мотивацию его к активности, консультирование по вопросам внутрисемейных отношений | ||||
Содействие в получении психологической помощи (выявление необходимости получения такой помощи и осуществление сопровождения к специалисту-психологу) | ||||
С сопровождением получателя услуг к месту назначения и обратно | ||||
Психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями услуг | ||||
Обучение родственников практическим навыкам общего ухода за тяжелобольными получателями услуг | ||||
Организация помощи родителям или законным представителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения и контроля, направленным на развитие личности | ||||
Социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование | ||||
Содействие в получении услуг по трудоустройству (оказание помощи в подготовке и подаче документов в учреждения службы занятости населения) | ||||
Проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам | ||||
Организация помощи в получении образования и (или) профессии инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями | ||||
Содействие в организации досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия) | ||||
Содействие в получении бесплатной юридической помощи в порядке, установленном законодательством | ||||
Содействие в оформлении необходимых документов и получении услуг, пенсий, пособий, мер социальной поддержки, компенсаций и других социальных выплат, полагающихся получателю услуг в соответствии с действующим законодательством | ||||
Оказание помощи в подготовке заявлений и иных документов, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг, а также подаче документов, в том числе с помощью электронных средств связи и сети Интернет | ||||
Информирование получателя услуг об оказываемых организацией социального обслуживания услугах, в том числе предоставляемых на платной основе | ||||
Оказание содействия в обеспечении безопасности получателя услуг (осуществление вызова полиции, разъяснения основных правил обеспечения безопасности жизнедеятельности) | ||||
Оказание помощи в подготовке жалоб на действия или бездействие органов государственной власти и местного самоуправления в случае нарушения законных прав получателя услуг, а также подаче жалоб с помощью электронных средств связи | ||||
Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей услуг | ||||
Оказание услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов | ||||
Обучение инвалидов (детей-инвалидов) пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации | ||||
Проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания | ||||
Обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах | ||||
Обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов (доставка), расстояние от дома до магазина, м | ||||
Обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости (доставка), расстояние от дома до магазина, м | ||||
Содействие в получении временного жилого помещения (оформление необходимых документов) | ||||
Содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей услуг | ||||
Содействие в получении экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов и священнослужителей | ||||
--------------------------------
<*> Норма времени установлена на услугу, оказываемую в сельской местности или городском секторе, без коммунально-бытового устройства.
<1> При необходимости смены абсорбирующего белья норма времени увеличивается на 15 минут.
к Методическим рекомендациям
по определению норм нагрузки
социального работника в сфере
социального обслуживания,
утвержденным приказом
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 октября 2015 г. N 725
РАСЧЕТА НОРМ НАГРУЗКИ ОДНОГО СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ДЛЯ I-Й
ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И J-ГО МЕСТА ОКАЗАНИЯ
СОЦИАЛЬНОЙ УСЛУГИ
1. Расчет нормы нагрузки одного социального работника для i-й формы социального обслуживания и j-го места оказания социальной услуги осуществляется следующим образом <1>.
--------------------------------
<1> Показатели рассчитываются по каждой форме социального обслуживания и месту оказания социальной услуги.
2. Средние затраты труда на обслуживание одного получателя социальных услуг (Тср) определяются по формуле:
где: ti - норма времени на оказание i-й социальной услуги;
ni - количество оказанных социальных услуг i-го вида в годовом исчислении <1>;
--------------------------------
<1> Показатели рассчитываются с учетом кратности и повторяемости оказания социальных услуг.
N - общая численность получателей социальных услуг.
Данные для расчета средневзвешенных затрат труда на оказание одной услуги (Тср) приведен в таблицах 1, 2.
Данные для расчета средних затрат труда на обслуживание
одного получателя социальных услуг (Тср)
Данные для расчета нормы нагрузки социального работника
Затраты труда (трудоемкость) обслуживания одного получателя социальных услуг (Тср), час./год, ст. 2 / ст. 1 |
3. Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) рассчитывается по следующей формуле:
B - годовой бюджет рабочего времени социального работника;
К - коэффициент использования рабочего времени;
Тср - средневзвешенные затраты труда на обслуживание 1 получателя социальных услуг (чел.).
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B) рассчитывается по формуле:
m - число часов в день, устанавливаемое путем деления недельной продолжительности рабочего времени на 5;
q - число рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе;
n - число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни в течение года;
z - число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени.
4. Пример расчета годового бюджета рабочего времени социального работника в 2015 году с учетом данных для расчета бюджета рабочего времени социального работника.
Данные для расчета бюджета рабочего времени социального
работника на 2015 год
Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n) | ||
Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z) |
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B) составит: 8 x 248 - 5 - 160 = 1819 час.
Коэффициент использования рабочего времени <1> (К) определяется по формуле:
--------------------------------
<1> Определяется на основе баланса рабочего времени социального работника, рассчитанного на основе результатов исследования затрат рабочего времени социального работника.
Топ, Тпр - время на оперативную и прочую деятельность <1>.
--------------------------------
<1> Время на оперативную и прочую деятельность определяется на основе исследования затрат времени. Оперативное время - время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы (операции), повторяемой для каждой единицы продукции, партии, объема работ. Время на прочую деятельность включает служебные разговоры, конференции, личное необходимое время и др.).
По результатам исследований время на прочую деятельность составляет 0,6 часа.
Таким образом, коэффициент использования рабочего времени (К) составляет: (8 - 0,6) : 8 = 0,925.
Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) составит:
Сводные данные для расчета годовой нормы нагрузки одного социального работника приведены в таблице 4.
Данные для расчета годовой нормы нагрузки одного
социального работника
Затраты труда (трудоемкость) обслуживания одного получателя социальных услуг, час./год, ст. 2 / ст. 1 | ||
Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n) | ||
Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z) | ||
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B), час., ст. 7 x ст. 8 - ст. 9 - ст. 10 | ||
Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн), чел./чел., (ст. 11 x ст. 12) / ст. 6 |
<1> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 г. N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания" (далее - приказ Минтруда России N 725).
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления