Законодательство РФ

Приказ Минтруда России от 13.06.2019 N 398н (ред. от 09.07.2021) "Об учреждении знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" (вместе с "Положением о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России") (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55517)


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 13 июня 2019 г. N 398н

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ

ЗНАКА ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ"

В соответствии с подпунктом 6.2 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2016, N 28, ст. 4741), в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и работников подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации федеральных государственных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия приказываю:

1. Учредить знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России".

2. Утвердить:

Положение о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" согласно приложению N 1;

Описание знака отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" согласно приложению N 2.

Министр

М.А.ТОПИЛИН




Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 13 июня 2019 г. N 398н

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ"

1. Знаком отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" (далее - знак отличия "Почетный наставник Минтруда России") награждаются осуществляющие наставничество на протяжении не менее трех лет федеральные государственные гражданские служащие Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) и работники подведомственных Министерству федеральных государственных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия (далее соответственно - подведомственные организации, наставник) за личные заслуги:

в содействии гражданским служащим и работникам подведомственных организаций не старше 35 лет (далее - молодые специалисты) в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

1.1. По решению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" могут быть также награждены лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, работники иных органов и организаций, представители общественности, деловых кругов и иные лица, оказывающие активное содействие Министерству в решении задач, стоящих перед Министерством, в том числе фактически осуществляющие наставническую деятельность в социально-трудовой сфере. Указанное может быть принято без учета требований, установленных пунктами 1, 3 и 4 настоящего Положения.

2. Решение о награждении знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" принимается Министром труда и социальной защиты Российской Федерации на основании представления к награждению знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России", рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Положению.

3. Награждение знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" производится при наличии стажа работы в Министерстве или подведомственных организациях не менее 10 лет.

4. При рассмотрении вопроса о награждении наставника знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" необходимо руководствоваться положениями:

характеризующими наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты и другие награды и поощрения); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества;

характеризующими деятельность наставника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности; наличие программ наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;

характеризующими молодых специалистов, прикрепленных к наставнику: число молодых специалистов, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации молодых специалистов, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения молодых специалистов, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, инициативы по улучшению деятельности); карьерный рост молодых специалистов, прикрепленных к наставнику.

5. Решение о награждении знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" оформляется приказом Министерства.

6. Одновременно с вручением знака отличия "Почетный наставник Минтруда России", рисунок которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Положению, награждаемый получает удостоверение, подтверждающее право на ношение знака отличия "Почетный наставник Минтруда России", рекомендуемый образец и описание которого предусмотрены приложениями N 3 и 4 к настоящему Положению.

7. Копия приказа Министерства о награждении знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" приобщается к личному делу, запись о награждении вносится в трудовую книжку награждаемого лица.

8. Наставник, имеющий дисциплинарное взыскание, к награждению знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" не представляется.

9. Повторное награждение знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" не производится и знак отличия "Почетный наставник Минтруда России" взамен утерянного не выдается.




Приложение N 1

к Положению о знаке отличия

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

"Почетный наставник Минтруда России",

утвержденному приказом

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

13 июня 2019 г. N 398н

Рекомендуемый образец

Представление

к награждению знаком отличия Министерства труда

и социальной защиты Российской Федерации

"Почетный наставник Минтруда России"

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________________

2. Место работы, должность ________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Дата рождения ________________

4. Образование __________________

5. Окончил(а) _____________________________________________________________

(когда, что)

6. Сведения о получении дополнительного

профессионального образования _____________________________________________

___________________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое

звание, специальное звание ________________________________________________

8. Какими государственными наградами

и ведомственными наградами Минтруда России

награжден(а) и дата награждения ___________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование награды и год награждения)

9. Общий стаж работы ___________ 10. Стаж работы в организации ____________

11. Стаж наставнической деятельности ________________

Характеристика

(с указанием конкретных заслуг в наставнической

деятельности представляемого к награждению)

___________________________________________ _________ _____________________

(должность лица, вносящего представление) (подпись) (инициалы и фамилия)

"__" ____________ ____ г.

М.П.




Приложение N 2

к Положению о знаке отличия

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

"Почетный наставник Минтруда России",

утвержденному приказом

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

13 июня 2019 г. N 398н

РИСУНОК

ЗНАКА ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ"




Приложение N 3

к Положению о знаке отличия

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

"Почетный наставник Минтруда России",

утвержденному приказом

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

13 июня 2019 г. N 398н

Рекомендуемый образец

Удостоверение

к знаку отличия Министерства труда и социальной защиты

Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России"


Обложка удостоверения

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УДОСТОВЕРЕНИЕ

к знаку отличия

"ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК

МИНТРУДА РОССИИ"


Внутренняя сторона удостоверения

УДОСТОВЕРЕНИЕ

_____________________________

ФАМИЛИЯ

_________________________

ИМЯ

_____________________________

ОТЧЕСТВО (ПРИ НАЛИЧИИ)

НАГРАЖДЕН(А) ЗНАКОМ ОТЛИЧИЯ

"Почетный наставник

Минтруда России"

Министр

Приказ от "__" ________ 20__ г. N __




Приложение N 4

к Положению о знаке отличия

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

"Почетный наставник Минтруда России",

утвержденному приказом

Министерства труда и социальной

защиты Российской Федерации

13 июня 2019 г. N 398н

ОПИСАНИЕ

УДОСТОВЕРЕНИЯ К ЗНАКУ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ"

Удостоверение к знаку отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" (далее соответственно - знак отличия "Почетный наставник Минтруда России", удостоверение) в развернутом виде имеет форму книжки из твердого картона размером 150 x 100 мм. Внешняя сторона - молочного цвета, внутренняя - белого цвета.

На внешней стороне обложки удостоверения располагается надпись, выполненная в семь строк темно-вишневого цвета: "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УДОСТОВЕРЕНИЕ к знаку отличия "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ".

На левой внутренней стороне разворота удостоверения располагается цветное изображение знака отличия "Почетный наставник Минтруда России".

В верхней части правой внутренней стороны разворота удостоверения располагается надпись в одну строку "УДОСТОВЕРЕНИЕ", ниже в три строки надписи: фамилия, имя и отчество (при наличии). Далее в три строки располагаются надписи "НАГРАЖДЕН(А) ЗНАКОМ ОТЛИЧИЯ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ".

Ниже располагается надпись "Министр". Ниже располагается надпись "Приказ от "__" ____________ 20__ N __".

Надписи правой части внутренней стороны удостоверения отпечатаны темно-вишневой краской.




Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 13 июня 2019 г. N 398н

ОПИСАНИЕ

ЗНАКА ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК МИНТРУДА РОССИИ"

Знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" (далее - Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.

Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки "Почетный наставник Минтруда России". Диаметр Знака - 35 мм.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм с рамками в верхней и нижней частях.

Вдоль основания колодки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Колодка имеет на оборотной стороне булавку для крепления Знака к одежде.



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления