Приказ Минюста России от 23.05.2014 N 102 (ред. от 09.08.2023) Об утверждении порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 мая 2014 г. N 102

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ)

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО

ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)

СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2013, N 43, ст. 5623, N 49 (ч. VII), ст. 6351), постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415, N 42, ст. 5922; 2012, N 1, ст. 154, N 12, ст. 1410; 2013, N 6, ст. 570) и подпунктом 9 пункта 2, подпунктом 8 пункта 19 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 января 2023 г. N 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 3, ст. 553) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра юстиции Российской Федерации А.А. Смирнова.

Министр

А.В.КОНОВАЛОВ

Утвержден

приказом Министерства юстиции

Российской Федерации

от 23 мая 2014 г. N 102

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ)

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ МЕСЯЧНОГО

ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)

СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) <1> сотрудникам уголовно-исполнительной системы <2> устанавливается на основании заключения об установлении стажа службы для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы <3>, которое составляется кадровым подразделением учреждения или органа уголовно-исполнительной системы <4> согласно приложению к настоящему Порядку в месячный срок со дня зачисления гражданина Российской Федерации на службу в УИС.

--------------------------------

<1> Далее - стаж службы.

<2> Далее - сотрудники.

<3> Далее - заключение.

<4> Далее - УИС.

2. Заключение составляется по состоянию на первое число месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин Российской Федерации был принят на службу в УИС, на основании справки (заключения) о стаже службы по прежнему месту службы сотрудника, его трудовой книжки, послужного списка или выписки из приказа, в котором указан стаж его службы по прежнему месту службы, а также официальных ответов с прежнего места его службы (работы) на запросы учреждений или органов уголовно-исполнительной системы о его прежнем стаже службы. В справке (заключении) или официальном ответе должна быть указана должность, которую замещал сотрудник до поступления на службу в учреждение или орган УИС, периоды его службы (работы).

При отсутствии у сотрудника, принятого на службу, периодов службы (работы), зачисляемых в стаж службы, заключение составляется по состоянию на первое число месяца после достижения им выслуги, необходимой для установления первичного размера процентной надбавки согласно пункту 1 настоящего Порядка.

Заключения переменному составу образовательных организаций (учреждений) ФСИН России составляются кадровыми подразделениями соответствующих образовательных организаций (учреждений) ФСИН России.

3. На основании утвержденного заключения стаж службы сотруднику устанавливается приказом учреждения или органа УИС, в котором сотрудник проходит службу.

Начальникам учреждений и органов УИС стаж службы устанавливается приказами вышестоящих в порядке подчиненности органов УИС.

Копия приказа (выписка из приказа) о стаже службы направляется в финансовое подразделение (бухгалтерию) учреждения или органа УИС по месту службы сотрудника.

4. С заключением сотрудник должен быть ознакомлен в 10-дневный срок со дня утверждения заключения, исключая время его болезни, нахождения в отпуске или командировке.

Заключение приобщается к личному делу сотрудника.

На основании приказа об установлении стажа службы в разделе 10 послужного списка личного дела сотрудника ставится штамп следующего содержания: "Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) по состоянию ______ на 20__ г. составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней".

Приложение

к Порядку организации работы

по исчислению стажа службы (выслуги

лет) для выплаты ежемесячной надбавки

к окладу месячного денежного содержания

за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам

уголовно-исполнительной системы

(рекомендуемый образец)

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________

(должность)

_____________________________

(специальное звание)

_________ ___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

_____________________________

(дата)

Стаж службы (выслуга лет) установлен приказом

_______________ от ____________ 20__ г. N ___

(учреждение или

орган УИС)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

об установлении стажа службы (выслуги лет)

для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет)

к окладу месячного денежного содержания

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

2. Специальное звание _________________________________________________

3. Должность __________________________________________________________

4. В кадры уголовно-исполнительной системы зачислен(а) приказом _______

___________________________________________________________________________

На основании материалов личного дела __________________________________

(Ф.И.О. полностью)

___________________________________________________________________________

в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу

месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) засчитываются

следующие подтвержденные соответствующими приказами и другими документами

периоды службы:

N п/п	Периоды службы (работы)	Стаж службы (выслуга лет) (лет, месяцев, дней)
1.
2.
3.
4.

По состоянию на "__" _________ 20__ г. стаж службы (выслуга лет) для

выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за

стаж службы (выслугу лет) составляет ____________ лет ___ месяцев ___ дней.

(прописью)

Начальник кадрового подразделения Начальник финансового подразделения

______________________________________ ___________________________________

______________________________________ ___________________________________

(специальное звание, подпись, (специальное звание, подпись,

инициалы, фамилия) инициалы, фамилия)

"__" ___________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.

С расчетом стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки

к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

ознакомлен:

___________________________________________________________________________

(специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)