Приказ Минюста РФ от 14.09.2004 N 152 (ред. от 13.03.2006, с изм. от 25.07.2008) О дополнительных мерах по улучшению материального обеспечения персонала федерального государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 сентября 2004 г. N 152

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ

МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ МЕХАНИЗАЦИИ И

АВТОТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"

В целях сохранения действующего порядка социальной защиты, создания условий для закрепления квалифицированных кадров и принятия дополнительных мер по улучшению материального обеспечения персонала федерального государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" и на основании Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции, таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" <*>, Постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" <**>, Указа Президента Российской Федерации от 19 августа 1992 г. N 895 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций" приказываю:

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620.

<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 9704.

1. Разрешить начальнику федерального государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" выплачивать ежемесячные надбавки:

водителям-сотрудникам и водителям из числа гражданского персонала:

- за безаварийную работу в размере 80 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

- за работу по Москве в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

водителям из числа гражданского персонала:

- за оперативный режим работы в размере 30 процентов тарифной ставки;

- за работу в ночное время в соответствии с заключенным коллективным договором в размере 35 процентов часовой ставки.

2. Разрешить начальнику федерального государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" за счет доходов от внебюджетной деятельности:

- производить доплаты сотрудникам и гражданскому персоналу федерального государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" до 75 процентов должностного оклада тарифной ставки за высокие достижения в службе и труде, оперативное выполнение ответственных поручений, выполнение дополнительных заданий, не связанных со служебными и должностными обязанностями, за перевыполнение показателей производственного плана;

- выплачивать гражданскому персоналу компенсацию за удорожание стоимости питания в размерах, установленных для лиц рядового и начальствующего состава.

3. Утвердить и ввести в действие перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, согласно приложению.

4. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, производить в пределах средств, выделяемых федеральному государственному учреждению "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" соответственно на выплату:

денежного довольствия сотрудникам;

заработной платы работникам.

5. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Калинина Ю.И.

Министр

Ю.Я.ЧАЙКА

Утвержден

Приказом Министерства юстиции

Российской Федерации

от 14.09.2004 N 152

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,

ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА

ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ

ИЗ 9 - 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Аккумуляторщик

Водители независимо от фактически присвоенного (установленного) разряда, типа и грузоподъемности автомобиля

Газосварщик

Жестянщик

Испытатель двигателей

Маляр

Машинист компрессорных установок

Монтажник механического оборудования гидротехнических сооружений

Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.)

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь по топливной аппаратуре

Слесарь-ремонтник

Слесарь-инструментальщик

Слесарь-сантехник

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Слесарь-электромонтажник

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Столяр

Электрогазосварщик

Электросварщик ручной сварки

Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Примечания. 1. 9 - 10 разряды оплаты труда по предусмотренным настоящим Перечнем профессий рабочих могут устанавливаться только тем высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, которым в зависимости от сложности выполняемых ими работ фактически присвоены (установлены) максимальные разряды в соответствии с ЕТКС (кроме водителей 1 и 2 класса).

2. Установление конкретному рабочему 9 и 10 разряда оплаты труда производится Приказом федерального государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" по представлению начальника подразделения (отдела), согласованному с профсоюзным комитетом, с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ.

3. 9 и 10 разряды по оплате труда могут устанавливаться постоянно или на определенный срок.