Приказ Минюста РФ от 14.01.2002 N 10 (ред. от 16.05.2005) О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 14 января 2002 г. N 10
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 28 МАЯ 2001 Г. N 416
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 416 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и федеральных органов налоговой полиции Российской Федерации, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2371) приказываю:
1. Применять к денежному довольствию сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации (далее - сотрудники), проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачивать процентные надбавки в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
2. Выплачивать с 1 января 2002 г. сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года:
- в районах Крайнего Севера - процентную надбавку к денежному довольствию в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20 процентов за каждый год службы;
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, - процентную надбавку в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.
Сотрудникам в возрасте до 30 лет, проходящим службу в отдаленных местностях, процентная надбавка за службу в этих местностях выплачивается в полном размере со дня присвоения первого специального звания (зачисления в кадры уголовно-исполнительной системы), если они прожили там не менее пяти лет.
(абзац введен Приказом Минюста РФ от 19.04.2002 N 110)
3. Районные коэффициенты и надбавки за службу в отдаленных местностях начислять на оклады по занимаемым должностям, оклады по присвоенным специальным званиям, надбавки за выслугу лет, ученую степень, ученое звание и другие выплаты, установленные Правительством Российской Федерации для лиц рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
4. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
5. Коэффициенты и процентные надбавки начислять к денежному довольствию сотрудников, за исключением стоимости продовольственного пайка и ежемесячной доплаты, выплачиваемой в зависимости от размера пенсии, которая могла быть им начислена.
6. Исчислять периоды службы (работы) для получения надбавок за службу в отдаленных местностях в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г. N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3928) и разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия" <*>. При этом периоды службы сотрудникам в районах и местностях, указанных в пункте 1 Приказа, для получения надбавок исчислять:
--------------------------------
<*> Утверждено Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 37 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 мая 1994 г., регистрационный N 580).
абзац исключен. - Приказ Минюста РФ от 19.04.2002 N 110;
переведенным по службе в подразделения, расположенные в указанных местностях и районах:
- индивидуально - со дня назначения на должность в соответствии с приказом,
- в составе подразделения - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем издается приказ;
переведенным по службе из подразделений, расположенных в указанных местностях и районах, в подразделения, находящиеся в других местностях и районах:
- индивидуально - без сохранения за сотрудником должности по прежнему месту службы - по день освобождения от занимаемой должности в подразделении в соответствии с приказом,
- в составе подразделения в связи с изменением постоянной дислокации подразделения - по день убытия из прежнего пункта, о чем издается приказ по подразделению.
7. Сохранять размер денежного довольствия сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, у которых со вступлением в силу Приказа произойдет уменьшение размера денежного довольствия, впредь до наступления права на получение ими денежного довольствия в большем размере.
8. Внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.
9. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Калинина Ю.И.
Ю.Я.ЧАЙКА
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 14 января 2002 г. N 10
ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА
ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 - 2. Утратили силу. - Приказ Минюста РФ от 16.05.2005 N 65.
3. В Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 16 мая 2000 г. N 155 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время" (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2000 г., регистрационный N 2237), исключить пункты 5 - 6. Пункт 7 считать пунктом 5.
3. Считать утратившим силу приложение N 2 к Приказу Минюста России от 12 мая 2000 г. N 150 "О мерах по социальной защите личного состава уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2000 г. за N 2230), в редакции Приказов Минюста России от 20 сентября 2001 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2001 г. за N 2973), от 14 января 2002 г. N 10 (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2002 г. за N 3173), от 19 апреля 2002 г. N 110 (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2002 г. за N 3448).
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления