Законодательство РФ

Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2004 N 345 О денежном довольствии отдельных категорий военнослужащих

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2004 г. N 345

О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1258 "Вопросы денежного довольствия военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 41, ст. 4017) приказываю:

1. Выплачивать с 1 октября 2004 г. ежемесячное денежное поощрение:

военнослужащим, замещающим отдельные воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, - в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Приказу;

военнослужащим, замещающим другие воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, не поименованные в приложении N 1 к настоящему Приказу, - в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности, в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Приказу;

военнослужащим, замещающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, для которых штатами предусмотрены воинские звания прапорщик, мичман, старший прапорщик, старший мичман, - в размере 2,6 оклада по воинской должности.

2. Производить выплату ежемесячного денежного поощрения военнослужащим, назначенным на воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации после 1 октября 2004 г., со дня назначения на соответствующие воинские должности.

3. Исчислять ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное пунктом 1 настоящего Приказа, исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям без учета их увеличений (повышений) в соответствии с отдельными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении военнослужащих.

Выплату указанного ежемесячного денежного поощрения производить по день освобождения от занимаемой (временно исполняемой) воинской должности включительно.

4. Выплату ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного пунктом 1 настоящего Приказа, производить одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражать в раздаточной ведомости в отдельной графе.

Министр обороны

Российской Федерации

С.ИВАНОВ




Приложение N 1

к Приказу

Министра обороны

Российской Федерации

от 30 октября 2004 г. N 345

РАЗМЕРЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТИ

В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

──────────────────────────────────────────┬───────────────────────

Наименование воинской должности │ Размер ежемесячного

│ денежного поощрения

│ (окладов по воинской

│ должности)

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Первый заместитель Министра обороны │ 10,5

Российской Федерации │

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Заместитель Министра обороны Российской │ 10,5

Федерации │

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник службы Министерства обороны │ 10,5

Российской Федерации │

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Главнокомандующий видом Вооруженных Сил │ 10,5

Российской Федерации │

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник главного управления │ 5,5

Министерства обороны Российской Федерации│

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Командующий родом войск Вооруженных Сил │ 5,5

Российской Федерации │

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Заместитель начальника главного │ 4,1

управления Министерства обороны │

Российской Федерации │

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник центрального управления │ 4,1

Министерства обороны Российской Федерации│

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник управления │ 4,4

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Заместитель начальника управления │ 4,3

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник направления │ 3,8

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Заместитель начальника направления │ 3,2

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник отдела │ 3,2

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Заместитель начальника отдела │ 2,8

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Начальник группы │ 3,1

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Старший офицер │ 3,0

──────────────────────────────────────────┼───────────────────────

Офицер │ 2,6

──────────────────────────────────────────┴───────────────────────

Примечание. В случаях, когда штатами предусмотрены совмещенные наименования воинских должностей, замещаемых военнослужащими (например: "Начальник группы - заместитель начальника отдела"), ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере, предусмотренном для высшей воинской должности.




Приложение N 2

к Приказу

Министра обороны

Российской Федерации

от 30 октября 2004 г. N 345

РАЗМЕРЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДРУГИЕ ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТИ

В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

──────────────────────────────────┬───────────────────────────────

Тарифный разряд │ Размер ежемесячного

│ денежного поощрения

│ (окладов по воинской

│ должности)

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

16 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

17 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

18 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

19 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

20 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

21 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

22 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

23 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

24 │ 2,6

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

25 │ 3,0

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

26 │ 3,0

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

27 │ 3,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

28 │ 3,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

29 │ 3,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

30 │ 3,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

31 │ 3,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

32 │ 3,2

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

33 │ 3,2

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

34 │ 3,2

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

35 │ 3,5

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

36 │ 3,5

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

37 │ 3,8

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

38 │ 4,3

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

39 │ 4,3

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

40 │ 4,3

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

41 │ 4,4

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

42 │ 4,4

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

43 │ 4,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

44 │ 4,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

45 │ 4,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

46 │ 4,1

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

47 │ 5,5

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

48 │ 5,5

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

49 │ 5,5

──────────────────────────────────┼───────────────────────────────

50 │ 10,5

──────────────────────────────────┴───────────────────────────────



Популярные статьи и материалы
N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления