Приказ Министра обороны РФ от 30.03.2013 N 240 (с изм. от 26.10.2013) О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 марта 2013 г. N 240

О МЕРАХ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 800

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (ч. III), ст. 5758; 2007, N 27, ст. 3295; 2008, N 10 (ч. II), ст. 935; 2012, N 38, ст. 5126) приказываю:

1. Руководителю федерального государственного казенного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (далее - учреждение):

установить условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, а также премии <*>;

--------------------------------

<*> Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих".

обеспечить выплату лицам гражданского персонала учреждения, занимающим должности, указанные в приложении к настоящему приказу:

а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему приказу;

б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;

свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;

свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный N 11960);

г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);

д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;

е) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Увеличивать должностные оклады гражданского персонала учреждения в размере и сроки, предусмотренные для увеличения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.

3. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения устанавливается в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.

4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим приказом.

5. Признать утратившим силу пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный N 11960).

Министр обороны

Российской Федерации

генерал армии

С.ШОЙГУ

Приложение

ДОЛЖНОСТИ

ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│                Наименование должности               │ Должностной оклад │
│                                                     │  (рублей в месяц) │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Руководитель учреждения                              │      8564,69      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель руководителя учреждения                  │      7340,92      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник управления в учреждении                    │      6641,96      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель начальника управления в учреждении       │      6292,26      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела в управлении                        │ 5068,92 - 5418,5  │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Помощник (советник) руководителя учреждения          │      5068,92      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Советник                                             │      4719,33      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель начальника отдела в управлении           │ 4369,85 - 4719,33 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Консультант                                          │      4544,43      │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный специалист                                   │ 3845,46 - 4194,84 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий специалист                                   │ 3146,18 - 3845,46 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист I категории                               │ 2447,01 - 3146,18 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист II категории                              │ 1748,15 - 2447,01 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела: секретного,                        │ 3845,46 - 4194,84 │
│административно-хозяйственного и других отделов      │                   │
│обеспечения и обслуживания                           │                   │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отделения, группы, канцелярии              │ 3495,77 - 3845,46 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник части                                      │ 3146,18 - 3495,77 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий: инженер, инспектор                          │ 2796,7 - 3146,18  │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заведующий: архивом, делопроизводством               │ 2097,74 - 2796,7  │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Старший инспектор                                    │ 2097,74 - 2447,01 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Инспектор                                            │ 1748,15 - 2097,74 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘