Приказ Министра обороны РФ от 11.04.2006 N 154 (ред. от 10.06.2008) "Об условиях оплаты труда гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих"
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 11 апреля 2006 г. N 154
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (ч. III), ст. 5758) приказываю:
1. Начальнику Службы расквартирования и обустройства Министерства обороны Российской Федерации обеспечить выплату лицам гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (далее именуется - учреждение), занимающим должности, указанные в приложении к настоящему Приказу:
а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему Приказу;
б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:
свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;
свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;
свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;
Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет;
г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);
д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;
е) иных выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами.
2. Индексировать (повышать) должностные оклады гражданского персонала учреждения в размерах и сроки, предусмотренные для работников федеральных государственных учреждений, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.
3. Установить фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения на 2006 год в сумме 6 437 000 рублей, на 2007 год - в сумме 9 142 400 рублей. Фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения на последующие годы устанавливать в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.
4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим Приказом.
Российской Федерации
С.ИВАНОВ
По заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 01/3944-ЕЗ в государственной регистрации не нуждается.
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 11 апреля 2006 г. N 154
ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" И РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
Наименование должности Должностной оклад (руб. в месяц) Руководитель учреждения 4895,1 Заместитель руководителя учреждения 4195,8 Начальник управления в учреждении 3796,2 Заместитель начальника управления в 3596,4 учреждении Начальник отдела в управлении 2897,1 - 3096,9 Помощник (советник) руководителя 2897,1 учреждения Советник 2697,3 Заместитель начальника отдела в 2497,5 - 2697,3 управлении Консультант 2597,4 Главный специалист 2197,8 - 2397,6 Ведущий специалист 1798,2 - 2197,8 Специалист I категории 1398,6 - 1798,2 Специалист II категории 999 - 1398,6 Начальник отдела: секретного, 2197,8 - 2397,6 административно-хозяйственного и других отделов обеспечения и обслуживания Начальник отделения 1998 - 2197,8 Начальник группы 1998 - 2197,8 Начальник канцелярии 1998 - 2197,8 Начальник части 1798,2 - 1998 Ведущий инженер 1598,4 - 1798,2 Ведущий инспектор 1598,4 - 1798,2 Заведующий архивом 1198,8 - 1598,4 Заведующий делопроизводством 1198,8 - 1598,4 Старший инспектор 1198,8 - 1398,6 Инспектор 999 - 1198,8
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления