1) неукоснительное соблюдение требований Положения при исчислении сотрудникам выслуги лет в таможенных органах, а также при исчислении выслуги лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям и для установления сотрудникам, имеющим право на пенсию и проходящим службу в таможенных органах, ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть им назначена;

2) недопущение пересмотра выслуги лет, исчисленной на основании Приказов ГТК России от 02.07.96 N 418 и от 14.09.98 N 630, для назначения и выплаты надбавки за выслугу лет, сотрудникам, принятым на службу в таможенные органы до вступления в силу настоящего Приказа;

3) представление при выявлении в ранее произведенных расчетах случаев несоблюдения или неправомерного применения требований законодательства Российской Федерации кадровыми подразделениями таможенных органов необходимых документов в Центральную комиссию ГТК России по установлению выслуги лет для принятия решения;

4) выплату сотрудникам до принятия решения об изменении выслуги лет надбавки за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания и надбавки к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть назначена сотруднику, в ранее установленном размере.

3. Центральной комиссии ГТК России по установлению выслуги лет с даты вступления настоящего Приказа в силу принимать к рассмотрению:

- заявления сотрудников с просьбой о включении в выслугу лет периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и пункте 3 Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103, не ранее чем через три года со дня их поступления на службу в таможенные органы;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

- заявления сотрудников, обратившихся после увольнения из таможенных органов с просьбой о включении отдельных периодов работы в выслугу лет в таможенных органах, с принятием решения об отказе в включении в выслугу лет и направлением им письменного уведомления о принятом решении за подписью председателя Центральной комиссии с указанием в качестве основания отказа статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", предусматривающей включение отдельных периодов работы в выслугу лет в таможенных органах только сотрудникам таможенных органов Российской Федерации.

5. Считать утратившими силу Приказ ГТК России от 14.09.98 N 630 "О надбавке за выслугу лет в таможенных органах Российской Федерации" и письмо ГТК России от 16.12.99 N 01-15/31598 "О некоторых вопросах исчисления выслуги лет в таможенных органах".

Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 30 дней после его официального опубликования.

Председатель Комитета

генерал - полковник

таможенной службы

М.В.ВАНИН

Приложение

к Приказу ГТК России

от 15.01.2001 N 26

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ СОТРУДНИКАМ

ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящее Положение о порядке исчисления выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Положение) разработано с учетом положений статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям" (Собрание законодательства Российской Федерации, 09.02.1998, N 6, ст. 737).

I. Общие положения

2. Настоящее Положение определяет:

1) порядок исчисления выслуги лет в таможенных органах, на основании которой сотрудникам таможенных органов:

- назначается и выплачивается надбавка за выслугу лет, предусмотренная пунктами 1 и 5 статьи 41 Федерального закона,

- предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные пунктами 1 и 5 статьи 39 Федерального закона,

- назначаются и выплачиваются пособия, предусмотренные пунктами 1, 2 и 3 статьи 51 Федерального закона,

- предоставляются социальные гарантии, предусмотренные пунктами 4 и 5 статьи 51 Федерального закона;

2) порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов, на основании которой:

- назначается и выплачивается пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 50 Федерального закона сотрудникам, уволенным со службы в таможенных органах,

- назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть назначена (далее - пенсионная надбавка), предусмотренная пунктом 6 статьи 41 Федерального закона сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе в таможенных органах.

3. Расчеты выслуги лет производит кадровое подразделение таможенного органа, в котором сотрудник проходит службу, в следующих случаях:

- при поступлении на службу в таможенные органы, но не позднее месячного срока со дня присвоения первого специального звания, кроме случаев, требующих представления дополнительных документов, подтверждающих время работы (службы);

- при принятии решения председателем ГТК России о включении в выслугу лет в таможенных органах периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона;

- при возникновении права на получение пенсии;

- при увольнении со службы в таможенных органах.

При увольнении сотрудника со службы в таможенных органах и его повторном поступлении на службу новый расчет выслуги лет производится на основании законодательства Российской Федерации, действующего на момент его повторного поступления.

(п. 3 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

4. Расчеты выслуги лет оформляет кадровое подразделение таможенного органа в соответствии с приложениями 1 и 2 к настоящему Положению. Расчеты утверждаются начальником таможенного органа, скрепляются гербовой печатью таможенного органа и регистрируются в соответствии с установленным порядком.

При этом расчет выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам, имеющим право на пенсию, предварительно в обязательном порядке согласуется с соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России.

Расчеты выслуги лет доводят до сотрудника под расписку и приобщают к его личному делу.

При переводе сотрудника в другой таможенный орган составляется новый расчет выслуги лет с учетом времени службы, прошедшего с момента последнего расчета.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

5. Копия расчета выслуги лет в таможенных органах передается в финансовое подразделение (бухгалтерию) таможенного органа.

На основании расчета выслуги лет в таможенных органах и в соответствии с Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа устанавливает размер надбавки за выслугу лет, а также производит в дальнейшем ее увеличение с учетом фактического времени службы в таможенных органах.

6. На основании представленной копии расчета выслуги лет для назначения пенсии и в соответствии с Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа определяет размер пенсионной надбавки, а также производит в дальнейшем ее увеличение с учетом фактического времени службы в таможенных органах.

При возникновении новых условий, влияющих на исчисление выслуги лет для назначения пенсии конкретному сотруднику, кадровое подразделение таможенного органа составляет новый расчет выслуги лет для назначения пенсии.

(п. 6 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

7. Сотрудникам таможенных органов, получающим пенсию от других ведомств, в том числе пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1990, N 27, ст. 351), пенсионная надбавка не устанавливается.

(п. 7 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

8. Для определения размеров соответствующих надбавок вновь прибывшему сотруднику кадровое подразделение таможенного органа представляет в финансовое подразделение (бухгалтерию) копию расчета его выслуги лет в таможенных органах и, при наличии права на получение пенсионной надбавки копию расчета выслуги лет для назначения пенсии.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

9. В приказе об увольнении сотрудника со службы в таможенных органах указывают выслугу лет в таможенных органах и выслугу лет для назначения пенсии, а также размеры выплат и компенсаций, положенных конкретному сотруднику при увольнении, с указанием правовых оснований для их назначения.

Издание приказа об увольнении сотрудника, имеющего право на пенсию, без расчета выслуги лет для назначения пенсии, согласованного с соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России, не допускается.

10. Перерасчет выслуги лет производится только в следующих случаях:

- возникновение обстоятельств, дающих право на увеличение выслуги лет (получение новых документов о трудовой деятельности, справок из архивных и других органов, организаций и т.п.);

- выявление ошибок при исчислении выслуги лет (счетной ошибки);

- выявление факта нарушения требований нормативных правовых актов по выслуге лет - по решению Центральной комиссии ГТК России по установлению выслуги лет (далее - Центральная комиссия).

В этих случаях кадровое подразделение таможенного органа производит новый расчет выслуги лет в соответствии с порядком, установленным настоящим Положением.

До утверждения нового расчета выслуги лет сотруднику все надбавки выплачиваются в ранее установленных размерах.

11. Документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны сотруднику в выслугу лет, являются:

- трудовая книжка;

- военный билет;

- документы об образовании (диплом установленного образца, а в случае необходимости, архивная справка о форме обучения). В случае незавершения обучения - архивная справка о форме и сроках обучения;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

- приказы командиров воинских частей об увольнении военнослужащих с указанием выслуги лет.

При необходимости могут быть представлены другие документы:

- выписки из личных дел (послужных списков);

- сообщения и справки кадровых подразделений соответствующих министерств и ведомств, а также их организаций;

- справки архивных и других компетентных организаций;

- листы учета стажа плавания, листы учета летной работы;

- другие документы, подтверждающие периоды работы (службы) сотрудника.

Указанные документы могут быть представлены в подлиннике либо в виде копий или выписок из них, заверенных в соответствии с установленным порядком.

II. Порядок исчисления выслуги лет в таможенных органах

12. Сотруднику в выслугу лет в таможенных органах при подтверждении документами, указанными в пункте 11, засчитываются в календарном исчислении следующие периоды:

1) время службы в таможенных органах Российской Федерации в качестве сотрудника этих органов, а также в качестве стажера на должности сотрудника;

2) время службы (работы) в учреждениях и организациях Государственного таможенного комитета Российской Федерации и таможенных органов бывшего Союза ССР на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального (персонального) звания;

3) время службы в органах налоговой полиции в качестве сотрудника, имеющего специальное звание, с учетом особенностей прохождения службы в этих органах, установленных Законом Российской Федерации "О федеральных органах налоговой полиции" ("Российская газета", N 134, 15.07.93) и Положением о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 20 мая 1993 г. N 4991-1 (Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 22.07.93, N 29, ст. 1110);

4) время службы (работы), указанное в статье 18 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семей":

- военная служба;

- служба в органах внутренних дел на должностях рядового и начальствующего состава;

- служба в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы;

- служба в советских партизанских отрядах и соединениях;

- время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы;

- время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно - спасательных служб Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации;

- время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины;

- время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных;

5) время работы в органах и центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства финансов Российской Федерации в качестве руководителя или специалиста по профилю деятельности указанных федеральных органов исполнительной власти;

6) время работы в органах и центральном аппарате Государственной налоговой службы Российской Федерации в качестве руководителя или инспектора по профилю работы указанного федерального органа исполнительной власти;

7) время работы (службы) в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации в качестве руководителя и специалиста по профилю деятельности указанного органа;

8) время работы в качестве судьи.

13. Руководителям и специалистам финансовых, экономических, юридических служб, вычислительных или информационно - вычислительных центров государственных организаций, принятым на службу в таможенные органы на должности, соответствующие их образованию и специальности, стаж работы в указанных организациях может быть засчитан в выслугу лет в таможенных органах председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (в соответствии с порядком, установленным в разделе IV настоящего Положения).

III. Порядок и особенности исчисления выслуги лет

для назначения пенсий

14. В выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов засчитываются периоды, перечисленные в пунктах 12 и 13 настоящего Положения.

15. В выслугу лет для назначения пенсий засчитывается время обучения до поступления на службу в таможенные органы в высших и средних специальных образовательных учреждениях на очных отделениях (до пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы (т.е. максимальный период, который может быть засчитан, - два года шесть месяцев).

Датой начала обучения следует считать 1 сентября года поступления в образовательное учреждение, за исключением случаев зачисления в образовательное учреждение с другого дня, подтвержденной документально, но не ранее 1-го сентября, а датой окончания обучения - указанную в дипломе дату присвоения квалификации Государственной квалификационной (аттестационной или экзаменационной) комиссией.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

В случае отсутствия в дипломе соответствующей даты либо отсутствия диплома (его заверенной копии или дубликата) датой окончания обучения следует считать дату, подтвержденную документально.

Во всех случаях форма обучения должна быть подтверждена документально.

Периоды обучения в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в выслугу лет для назначения пенсии не засчитываются.

16. В выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам, принятым на службу в таможенные органы до 01.09.97, включаются также и иные периоды работы, учтенные в соответствии с ранее действовавшим законодательством для выплаты процентной надбавки за выслугу лет. При этом периоды работы, засчитанные на основании пункта 4 Положения о доплате за выслугу лет работникам таможенной службы Российской Федерации, утвержденного Приказом ГТК России от 02.07.96 N 418, включаются в выслугу лет для назначения пенсии только при наличии решения Центральной комиссии.

17. Выслуга лет на льготных условиях, засчитанная уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, сотрудникам налоговой полиции, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии от таможенных органов на льготных условиях.

Виды службы и размер льготного исчисления установлены пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.93 N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 04.10.1993, N 40, ст. 3753).

18. Время службы (работы) в таможенных органах в качестве сотрудников (должностных лиц) этих органов засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий на льготных условиях:

а) один месяц службы за два месяца:

в отдаленных местностях Российской Федерации, указанных в разделе I приложения N 1 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, - с 21 июля 1993 г.;

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при участии в оперативно - разыскной деятельности по перечню подразделений и должностей, утверждаемому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (Приказ ГТК России от 28.08.2000 N 773 "О льготном исчислении выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, участвующим в оперативно - разыскной деятельности");

в высокогорных местностях на высоте 2500 метров и более над уровнем моря - с 21 июля 1993 г.;

на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации - в порядке, определяемом председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации;

(абзац введен Приказом ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

б) один месяц службы за полтора месяца:

на летной работе в авиации, кроме видов авиации, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, - на условиях, определяемых председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

в отдаленных местностях Российской Федерации, указанных в разделе II приложения N 1 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, - с 21 июля 1993 г.;

в высокогорных местностях на высоте 1500 метров над уровнем моря (кроме времени службы в высокогорных местностях на высоте 2500 метров и более) с 21 июля 1993 г.;

в высокогорных местностях на высоте от 1000 до 1500 метров над уровнем моря, а в исключительных случаях и ниже - по перечню подразделений, утверждаемому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации, - с 21 июля 1993 г.;

время службы (работы) при участии в оперативно - разыскной деятельности по перечню подразделений и должностей, утверждаемому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (Приказ ГТК России от 28.08.2000 N 773 "О льготном исчислении выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, участвующим в оперативно - разыскной деятельности");

в) один месяц службы за один и одну треть месяца:

время службы на находящихся в строю морских и речных судах на условиях, определяемых председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации.

19. Сотрудникам, проходящим службу в отдаленных и высокогорных местностях, зачет в выслугу лет на льготных условиях производится в соответствии с приказами таможенного органа о назначении на должность, о переводе либо увольнении, с указанием конкретного наименования отдаленной (высокогорной) местности и льготных условий зачета выслуги лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В выслугу лет на льготных условиях засчитывается время фактического прохождения сотрудником службы в отдаленной (высокогорной) местности. Периоды временного убытия сотрудника из отдаленных (высокогорных) местностей (отпуск, командировка и т.п.) засчитываются в выслугу лет на тех же льготных условиях, на которых засчитывается служба ко дню временного убытия сотрудника из данной отдаленной (высокогорной) местности. В случае такого временного выезда в другую отдаленную местность, где служба засчитывается на иных льготных условиях, период его пребывания в этой местности подлежит зачету на льготных условиях, установленных по месту его постоянного прохождения службы.

В таком же порядке (один месяц службы за полтора месяца) засчитывается в выслугу лет время пребывания в пути сотрудника при перемещении к новому месту службы из одной отдаленной (высокогорной) местности в другую, для которой установлены различные льготные условия зачета службы в выслугу лет на пенсию.

В случае предоставления сотруднику, проходящему службу в отдаленной (высокогорной) местности, отпуска с последующим переводом в другой таможенный орган, при перемещении к новому месту службы в неотдаленную (невысокогорную) местность либо при увольнении из таможенных органов время этого отпуска независимо от места его проведения засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении.

В случае временного направления сотрудника или подразделения, в котором он проходит службу, из неотдаленной местности в отдаленную (высокогорную) период его пребывания в отдаленной местности засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении.

20. При наличии двух оснований и более для зачета одного и того же периода службы (работы, учебы и другой деятельности) выслуга лет для назначения пенсии исчисляется по основанию, дающему сотруднику наибольшую льготу.

21. При назначении пенсии в соответствии с пунктом "б" статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семей" периоды службы (работы), указанные в разделе II Положения, засчитываются в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении.

В общий трудовой стаж включаются периоды работы, службы и учебы, предусмотренные в Законе Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в календарном исчислении.

При этом время обучения до поступления на службу в таможенные органы в высших и средних специальных образовательных учреждениях на очных отделениях включается только в общий трудовой стаж.

IV. Центральная комиссия ГТК России

по установлению выслуги лет

22. Центральная комиссия назначается приказом ГТК России и работает в соответствии с утвержденным председателем ГТК России регламентом на основании федерального закона, Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103, других нормативных правовых актов Российской Федерации и настоящего Положения.

23. Центральная комиссия рассматривает вопросы о зачете (незачете) сотрудникам таможенных органов в выслугу лет периодов работы (службы), указанных в пунктах 13 и 16 Положения, а также заявлений и жалоб сотрудников и лиц, ранее проходивших службу (работавших) в таможенных органах, по вопросам установления выслуги лет. Кроме того, Центральная комиссия рассматривает обращения таможенных органов по вопросам внесения изменений в выслугу лет, исчисленную ранее с нарушениями требований нормативных правовых актов, которые выявлены в ходе ревизий и проверок соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России.

24. Для решения вопроса о зачете (либо незачете) сотруднику в выслугу лет периодов работы, указанных в пунктах 13 и 16 настоящего Положения, кадровым подразделением таможенного органа оформляются и представляются в Центральную комиссию следующие документы:

- заявление сотрудника с просьбой о зачете периодов работы (службы), указанных в пункте 13 настоящего Положения, на имя председателя Центральной комиссии в произвольной форме;

- копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением таможенного органа;

- копии документов об образовании, заверенные кадровым подразделением таможенного органа;

- копии документов (справки, должностные инструкции, протоколы заседаний комиссий таможенных органов по установлению выслуги лет и т.п.), подтверждающие периоды трудовой деятельности, заверенные кадровым подразделением таможенного органа;

- сопроводительное письмо начальника соответствующего таможенного органа.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

Также кадровым подразделением таможенного органа представляется список сотрудников, документы которых направляются на Центральную комиссию (приложение 4).

В случае обращения сотрудника с заявлением непосредственно в Центральную комиссию необходимые документы затребовываются в соответствии с установленным порядком.

25. Решение Центральной комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем ГТК России. Выписка из протокола в двухнедельный срок высылается в таможенный орган. Выписка служит основанием для пересчета выслуги лет, который должен быть произведен в соответствии с порядком, установленным Положением, не позднее 7 дней после получения выписки.

Периоды, зачтенные в соответствии с решением Центральной комиссии, включаются сотруднику в выслугу лет со дня утверждения протокола председателем ГТК России.

Сотрудник должен быть ознакомлен с выпиской из протокола заседания Центральной комиссии под расписку.

26. Сотрудникам, уволенным из таможенных органов и обратившимся до увольнения из таможенных органов с ходатайством в Центральную комиссию о зачете отдельных периодов работы в выслугу лет в таможенных органах, пересчет выслуги лет в соответствии с решением Центральной комиссии производится со дня увольнения из таможенных органов.

Перерасчет указанным сотрудникам пенсий, пособий, выплат при увольнении со службы в таможенных органах и иных выплат, связанных с изменением выслуги лет, производится со дня увольнения путем внесения необходимых изменений в приказ об их увольнении.

V. Заключительные положения

27. Ответственность за своевременное и правильное исчисление и пересмотр выслуги лет сотрудников несут начальники отделов (отделений) кадров.

Ответственность за правильное установление соответствующих размеров надбавки за выслугу лет и пенсионной надбавки, а также за обеспечение их своевременной выплаты несут начальники финансовых подразделений (бухгалтерий) таможенных органов.

Ответственность за своевременное и правильное назначение и выплату пенсий несут начальники подразделений пенсионной службы ГТК России.

(п. 27 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

28. Руководство и кадровое подразделение таможенного органа не вправе отказать сотруднику в направлении документов по выслуге лет на Центральную комиссию в случае, если решение вопроса о зачете представленных периодов службы (работы) входит в ее компетенцию.

29. Сотрудник, не согласный с расчетом выслуги лет, произведенным в таможенном органе для назначения надбавки за выслугу лет или пенсии, имеет право обжаловать принятое решение в Центральной комиссии или в суде.

30. Решение Центральной комиссии может быть обжаловано в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком.

Приложение 1

к Положению о порядке

исчисления выслуги лет

сотрудникам таможенных органов

Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ

Начальник _________________________

(наименование таможенного

органа)

___________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

"__" ____________ 200_ года

РАСЧЕТ

ВЫСЛУГИ ЛЕТ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ

ОТ ________ N _____

__________________________________________________________________

(специальное звание)

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

(должность)

1. По итогам проверки трудовой книжки и документов, подтверждающих стаж работы (службы) до поступления на службу в таможенные органы Российской Федерации, засчитать в выслугу лет для назначения надбавки за выслугу лет периоды службы (работы), приведенные в таблице:

┌──────────┬────────────┬────────────────┬───────────────────────┐

│Должность,│ Дата │ Количество │Основание для зачета │

│орган (ор-├─────┬──────┼───┬───────┬────┤(пункт Положения о над-│

│ганизация)│пос- │уволь-│лет│месяцев│дней│бавке за выслугу лет) │

│ │туп- │нения │ │ │ │ │

│ │ления│ │ │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼───┼───────┼────┼───────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├──────────┼─────┼──────┼───┼───────┼────┼───────────────────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

└──────────┴─────┴──────┴───┴───────┴────┴───────────────────────┘

2. Установить выслугу лет в таможенных органах Российской

Федерации на ___________ _____ лет ______ месяцев _____ дней.

(дата)

3. Направить ходатайство в Центральную комиссию ГТК России по

установлению выслуги лет о зачете ___________________ периода

(фамилия, инициалы)

работы с _____________________ по ____________________ в должности

_________________________________________________________________.

(наименование должности, органа, организации и т.д.)

Расчет составил: _________________________________________________

(должность, звание, подпись)

Начальник отдела кадров

_______________________________________

(специальное звание, фамилия, инициалы)

_______________________________________

(подпись)

С расчетом выслуги лет ознакомлен __________________

(дата, подпись)

Приложение 2

к Положению о порядке

исчисления выслуги лет

сотрудникам таможенных органов

Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ

______________________________

(начальник таможенного органа)

______________________________

(подпись)

М.П. "__" ______ 200_ г.

(гербовая)

РАСЧЕТ

ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

(ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ)

__________________________________________________________________

(звание, фамилия, имя, отчество, должность, наименование

__________________________________________________________________

таможенного органа)

дата и место рождения ____________________________________________

__________________________________________________________________

Служба (работа) _____________________________, подлежащая зачету в

(фамилия, инициалы)

выслугу лет на пенсию:

┌─────────────┬─────────────────┬─────────────────────┬──────────┐

│ Занимаемая │Число, месяц, год│Выслуга лет, месяцев,│Норматив- │

│ должность, │ │ дней │ные доку- │

│орган, часть,├────────┬────────┼──────┬─────┬────────┤менты, на │

│предприятие, │с какого│по какое│кален-│коэф-│с учетом│основании │

│ учреждение, │времени │ время │дарных│фици-│коэффи- │которых │

│ организация │ │ │ │ент │циента │произведен│

│ │ │ │ │ │ │зачет │

│ │ │ │ │ │ │периодов │

│ │ │ │ │ │ │службы │

│ │ │ │ │ │ │(работы) │

│ │ │ │ │ │ │в выслугу │

│ │ │ │ │ │ │лет на │

│ │ │ │ │ │ │пенсию │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

├─────────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼────────┼──────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │

└─────────────┴────────┴────────┴──────┴─────┴────────┴──────────┘

__________________________________________________________________

Итого: служба в таможенных органах _______________________________

Общий трудовой стаж ______________________________________________

Выслуга на "__" __________ ____ г. для назначения пенсии (пособия)

составляет ____________ лет, _________ месяцев, _______ дней.

Основания для надбавки, повышения пенсии:

Приложение 4 к Положению (Приказ ГТК России от 05.07.2000 N 575)

┌───┬────────────────┬────────────────┬──────────────────────────┐

│ N │ Основание │ Размер │ Документ, на основании │

│п/п│ для надбавки, │надбавки и / или│ которого установлена │

│ │повышения пенсии│ повышения │надбавка, повышение пенсии│

├───┼────────────────┼────────────────┼──────────────────────────┤

│ │ │ │ │

├───┼────────────────┼────────────────┼──────────────────────────┤

│ │ │ │ │

└───┴────────────────┴────────────────┴──────────────────────────┘

Расчет составил ____________________________________________

(должность, звание, подпись)

____________________________

(должность, звание и подпись

____________________________

руководителя кадрового

____________________________

подразделения)

М.П. "__" _________________ ____ г.

(дата составления расчета)

СОГЛАСОВАНО

____________________________

(начальник подразделения

____________________________

пенсионной службы)

____________________________

(подпись)

С расчетом выслуги лет ознакомлен _________ (подпись увольняемого)

Приложение 3

к Положению о порядке

исчисления выслуги лет

сотрудникам таможенных органов

Российской Федерации

СПИСОК

СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ

ИЛИ ПЕРЕСЧЕТА НАДБАВКИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ПУНКТОМ 6

СТАТЬИ 41 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СЛУЖБЕ В

ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Исключено. - Приказ ГТК РФ от 29.05.2001 N 496.

Приложение 4

к Положению о порядке

исчисления выслуги лет

сотрудникам таможенных органов

Российской Федерации

Образец

СПИСОК

СОТРУДНИКОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА ЦЕНТРАЛЬНУЮ КОМИССИЮ

ГТК РОССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ

Дальневосточное таможенное управление

┌───┬──────────────┬────────────────┬────────────┬───────────────┐

│ N │Фамилия, имя, │Периоды работы, │Выслуга лет │Решение комис- │

│п/п│отчество, дата│занимаемая долж-│(год, месяц,│сии таможенного│

│ │рождения, об- │ность и другие │ день) │органа │

│ │разование │сведения (справ-│ │ │

│ │(когда и что │ка) │ │ │

│ │окончил, спе- │ │ │ │

│ │циальность по │ │ │ │

│ │образованию), │ │ │ │

│ │дата поступле-│ │ │ │

│ │ния в таможен-│ │ │ │

│ │ные органы, │ │ │ │

│ │занимаемая │ │ │ │

│ │должность │ │ │ │

├───┼──────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────┤

│ 1 │Дроздов Игорь │1) 12.03.62 - │02 г. │Отказать │

│ │Николаевич, │12.03.64 - │00 мес. │ │

│ │17.12.1945 │старший техник │00 дн. │ │

│ │г.р. │информационного │ │ │

│ │ │отдела │ │ │

│ │образование: │2) 12.03.64 - │04 г. │Ходатайствовать│

│ │техникум, │12.03.68 - │00 мес. │ │

│ │1964, техник -│инженер отдела │00 дн. │ │

│ │технолог; │планирования │ │ │

│ │институт, │восточного │ │ │

│ │1970, │завода "Каскад" │ │ │

│ │экономист, │Согласно │ │ │

│ │ │справке │ │ │

│ │в там. орг. с │должностные │ │ │

│ │14.08.90 │обязанности: │ │ │

│ │инспектор, ст.│инженер - │ │ │

│ │инспектор от- │программист и │ │ │

│ │дела АСУ, вед.│т.п. │ │ │

│ │инспектор от- ├────────────────┤ │ │

│ │дела бух. уч. │3) 24.01.70 - │03 г. │ - " - │

│ │и фин. экс- │24.01.73 - │00 мес. │ │

│ │перт., гл. │инженер по │00 дн. │ │

│ │инспектор, │нормированию ├────────────┤ │

│ │зам. начальни-│труда и │09 л. │ │

│ │ка т/п "Север-│заработной │00 мес. │ │

│ │ный" Восточной│плате отдела │00 дн. │ │

│ │таможни │бухгалтерского │ │ │

│ │ │учета │ │ │

│ │ │Дальневосточ- │ │ │

│ │ │ного завода │ │ │

└───┴──────────────┴────────────────┴────────────┴───────────────┘

Заместитель начальника ДВТУ по кадрам

полковник таможенной службы И.Н.КОЖЕВНИКОВ

Популярные статьи и материалы

N 400-ФЗ от 28.12.2013

ФЗ о страховых пенсиях

N 69-ФЗ от 21.12.1994

ФЗ о пожарной безопасности

N 40-ФЗ от 25.04.2002

ФЗ об ОСАГО

N 273-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ об образовании

N 79-ФЗ от 27.07.2004

ФЗ о государственной гражданской службе

N 275-ФЗ от 29.12.2012

ФЗ о государственном оборонном заказе

N2300-1 от 07.02.1992 ЗППП

О защите прав потребителей

N 273-ФЗ от 25.12.2008

ФЗ о противодействии коррупции

N 38-ФЗ от 13.03.2006

ФЗ о рекламе

N 7-ФЗ от 10.01.2002

ФЗ об охране окружающей среды

N 3-ФЗ от 07.02.2011

ФЗ о полиции

N 402-ФЗ от 06.12.2011

ФЗ о бухгалтерском учете

N 135-ФЗ от 26.07.2006

ФЗ о защите конкуренции

N 99-ФЗ от 04.05.2011

ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности

N 14-ФЗ от 08.02.1998

ФЗ об ООО

N 223-ФЗ от 18.07.2011

ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

N 2202-1 от 17.01.1992

ФЗ о прокуратуре

N 127-ФЗ 26.10.2002

ФЗ о несостоятельности (банкротстве)

N 152-ФЗ от 27.07.2006

ФЗ о персональных данных

N 44-ФЗ от 05.04.2013

ФЗ о госзакупках

N 229-ФЗ от 02.10.2007

ФЗ об исполнительном производстве

N 53-ФЗ от 28.03.1998

ФЗ о воинской службе

N 395-1 от 02.12.1990

ФЗ о банках и банковской деятельности

ст. 333 ГК РФ

Уменьшение неустойки

ст. 317.1 ГК РФ

Проценты по денежному обязательству

ст. 395 ГК РФ

Ответственность за неисполнение денежного обязательства

ст 20.25 КоАП РФ

Уклонение от исполнения административного наказания

ст. 81 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ст. 78 БК РФ

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам

ст. 12.8 КоАП РФ

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения

ст. 161 БК РФ

Особенности правового положения казенных учреждений

ст. 77 ТК РФ

Общие основания прекращения трудового договора

ст. 144 УПК РФ

Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

ст. 125 УПК РФ

Судебный порядок рассмотрения жалоб

ст. 24 УПК РФ

Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела

ст. 126 АПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

ст. 49 АПК РФ

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

ст. 125 АПК РФ

Форма и содержание искового заявления