Приказ ГТК РФ от 07.06.2002 N 589 "О внесении изменений в Приказ ГТК России от 05.07.2000 N 575"
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 7 июня 2002 г. N 589
В ПРИКАЗ ГТК РОССИИ ОТ 05.07.2000 N 575
На основании Постановлений Правительства Российской Федерации от 14.10.1994 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718), от 02.04.2002 N 209 "О признании утратившим силу абзаца второго пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1309) и с целью совершенствования нормативной правовой базы ГТК России по вопросам осуществления денежных выплат сотрудникам таможенных органов приказываю:
Внести изменения в приложение к Приказу ГТК России от 05.07.2000 N 575 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций", дополнив раздел 4 "Выплата добавочных видов денежного довольствия" подразделом следующего содержания:
"Выплата надбавки сотрудникам структурных подразделений
по защите государственной тайны таможенных органов
4.36. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны таможенных органов дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, указанной в пункте 4.20, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу, размер которой зависит от стажа службы в указанных структурных подразделениях (см. таблицу):
┌─────────────────┬────────────────────────────────┐
│При стаже службы │ Размер ежемесячной надбавки, % │
├─────────────────┼────────────────────────────────┤
├─────────────────┼────────────────────────────────┤
├─────────────────┼────────────────────────────────┤
└─────────────────┴────────────────────────────────┘
4.37. В стаж службы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны таможенных органов, дающий право на получение надбавки, включается время службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций.
4.38. Выплата надбавки производится на основании приказа начальника таможенного органа с приложением списка сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны.
4.39. Выплата надбавки производится сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат.
4.40. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения сотрудника в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), служебной командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении.
4.41. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности.".
Настоящий Приказ вступает в силу с 16 апреля 2002 года.
генерал - полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления