Приказ ФТС России от 28.01.2013 N 134 (ред. от 16.10.2024) Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам таможенных органов Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 28 января 2013 г. N 134

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной помощи сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Порядок).

2. Начальникам таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, оказывать сотрудникам таможенных органов Российской Федерации материальную помощь в соответствии с Порядком в пределах доведенных до таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, лимитов бюджетных обязательств.

3. Утратил силу. - Приказ ФТС России от 16.10.2024 N 1025.

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель

действительный государственный

советник таможенной службы

Российской Федерации

А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ

Приложение

к приказу ФТС России

от 28 января 2013 г. N 134

ПОРЯДОК

ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Сотрудникам, проходящим службу в таможенных органах и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России (далее соответственно - сотрудники, таможенные органы), оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

2. Решением начальника таможенного органа материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск либо в другое время на основании заявления сотрудника.

3. Сотруднику, не получившему материальную помощь в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре календарного года на основании приказа таможенного органа.

3(1). Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь оказывается на основании приказа таможенного органа в декабре календарного года либо в другое время на основании заявления сотрудника.

4. Решением начальника таможенного органа сотруднику на основании его мотивированного заявления может быть оказана дополнительная материальная помощь.

5. Дополнительная материальная помощь оказывается в случаях:

а) рождения ребенка на основании копии свидетельства о рождении в размере до одного оклада денежного содержания;

б) смерти родителей, детей, супруга (супруги), родных братьев и сестер сотрудника на основании свидетельства о смерти в размере до двух окладов денежного содержания;

в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем газо- и водоснабжения, отопления на основании справок из соответствующих органов в размере до двух окладов денежного содержания;

г) необходимости на основании подтверждающих документов в размере до одного оклада денежного содержания.

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, начальники таможенных органов вправе принимать решения о выплате дополнительной материальной помощи в других размерах, но не более четырех окладов денежного содержания.

По решению начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного, в связи со смертью сотрудника материальная помощь выплачивается одному из лиц, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, в размере до двух окладов денежного содержания на основании его личного заявления при предъявлении соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство с умершим).

6. Мотивированное заявление на дополнительную материальную помощь сотрудника, согласованное с непосредственным начальником, подается на имя начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного.

7. При выплате материальной помощи (дополнительной материальной помощи) в расчет принимаются размер оклада по основной штатной должности и размер оклада по специальному званию, установленные на день оказания материальной помощи, а для сотрудников, назначенных исполняющими обязанности по должности, - размер оклада по этой штатной должности и размер оклада по специальному званию.

8. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) начальникам таможенных органов принимает начальник вышестоящего таможенного органа.

9. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.