Приказ ФТС России от 01.06.2015 N 1054 (ред. от 16.04.2024) Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, к совершению коррупционных правонарушений
от 1 июня 2015 г. N 1054
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБОЙ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, к совершению коррупционных правонарушений.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ
к приказу ФТС России
от 1 июня 2015 г. N 1054
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБОЙ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, включенную в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФТС России от 20 августа 2013 г. N 1572 (зарегистрирован Минюстом России 12.09.2013, регистрационный N 29942), с изменениями, внесенными приказом ФТС России от 26 марта 2015 г. N 556 (зарегистрирован Минюстом России 21.04.2015, регистрационный N 36947), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - уведомление, работник, организация), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.
2. Работник обязан уведомить работодателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в день поступления такого обращения (при невозможности - в начале рабочего дня, следующего за днем обращения).
3. Уведомление работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет руководитель ФТС России, составляется на имя руководителя ФТС России и представляется ответственному дежурному по ФТС России.
Уведомление работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет начальник организации, составляется на имя начальника организации и представляется в подразделение организации (работнику), ответственное за прием и обработку уведомлений (далее соответственно - ответственное подразделение, ответственное лицо).
При склонении работодателем работника к совершению коррупционного правонарушения работник обращается в подразделение по противодействию коррупции таможенного органа Российской Федерации, в регионе деятельности которого находится организация (далее - подразделение по противодействию коррупции).
4. Уведомление представляется работником в письменной форме и подписывается лично работником с указанием даты его составления. Запрещается составлять уведомление от имени другого лица (лиц).
Рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.
5. В случае если уведомление не может быть передано работником работодателю в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка, то уведомление направляется по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о получении.
1) должность, фамилия, имя, отчество лица, на имя которого направляется уведомление;
2) должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона работника;
3) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
4) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
5) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
7) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.
7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
8. Регистрация поступивших и учет зарегистрированных уведомлений осуществляется ответственным дежурным по ФТС России или ответственным подразделением, или ответственным лицом. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.
9. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой лица, принявшего уведомление, выдается работнику.
10. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью ответственного лица или ответственного дежурного по ФТС России, или печатью ответственного подразделения. Журнал хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего уведомления.
11. После регистрации уведомление в течение одного часа передается ответственным лицом или ответственным дежурным по ФТС России, или ответственным подразделением на рассмотрение работодателю в целях последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
12. Уведомление должно быть рассмотрено работодателем в день его поступления, а при поступлении уведомления в выходной или нерабочий праздничный день - в течение первого рабочего дня, следующего за днем его поступления. Копия уведомления направляется работодателем в течение одного рабочего дня в Главное управление государственной службы и кадров ФТС России и в подразделение по противодействию коррупции.
13. По результатам рассмотрения уведомления работодателем принимается одно из следующих решений:
1) об оставлении уведомления без рассмотрения, если оно является анонимным или в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего подтверждения;
2) о приобщении уведомления к ранее зарегистрированному уведомлению, если оно является дубликатом первичного уведомления или содержит сведения, по которым проводится проверка;
3) о назначении проверки сведений, изложенных в уведомлении, и определении ответственного за ее проведение;
4) о передаче уведомления, содержащего сведения о совершенном или готовящемся преступлении коррупционной направленности, в подразделение по противодействию коррупции.
14. По результатам проведенной проверки работодателем принимается одно из следующих решений:
1) о передаче материалов проверки, содержащих сведения о совершенном или готовящемся преступлении коррупционной направленности, в подразделение по противодействию коррупции;
2) об окончании проведения проверки (в случае если указанные в уведомлении сведения не нашли своего подтверждения).
15. Работодатель в течение трех дней после окончания проверки сообщает работнику о ее результатах.
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях
склонения работника организации,
созданной для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
таможенной службой, к совершению
коррупционных правонарушений
_________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
(при наличии) лица, на имя которого
направляется уведомление)
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии),
должность, телефон работника
организации)
о фактах обращения в целях склонения работника
к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации)
настоящим уведомляю об обращении ко мне в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений:
__________________________________________________________________________.
(описывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения,
дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения,
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения,
все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного
правонарушения, способ склонения к совершению
коррупционного правонарушения)
К уведомлению прилагаю следующие дополнительные материалы:
__________________________________________________________________________.
(указываются дополнительные материалы (при наличии)
______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях
склонения работника организации,
созданной для выполнения задач,
поставленных перед Федеральной
таможенной службой, к совершению
коррупционных правонарушений
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения работников ____________________________
(название организации)
к совершению коррупционных правонарушений
ФЗ о страховых пенсиях
ФЗ о пожарной безопасности
ФЗ об ОСАГО
ФЗ об образовании
ФЗ о государственной гражданской службе
ФЗ о государственном оборонном заказе
О защите прав потребителей
ФЗ о противодействии коррупции
ФЗ о рекламе
ФЗ об охране окружающей среды
ФЗ о полиции
ФЗ о бухгалтерском учете
ФЗ о защите конкуренции
ФЗ о лицензировании отдельных видов деятельности
ФЗ об ООО
ФЗ о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
ФЗ о прокуратуре
ФЗ о несостоятельности (банкротстве)
ФЗ о персональных данных
ФЗ о госзакупках
ФЗ об исполнительном производстве
ФЗ о воинской службе
ФЗ о банках и банковской деятельности
Уменьшение неустойки
Проценты по денежному обязательству
Ответственность за неисполнение денежного обязательства
Уклонение от исполнения административного наказания
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
Особенности правового положения казенных учреждений
Общие основания прекращения трудового договора
Порядок рассмотрения сообщения о преступлении
Судебный порядок рассмотрения жалоб
Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
Форма и содержание искового заявления